株式会社 本田技術研究所の『サイバーセキュリティにおける戦略企画/推進（デジタル統括部）』の求人情報｜中途採用の求人情報は、JOB Change

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Hondaの全社に向けた情報セキュリティ強化のため、戦略企画と推進を担当します。
国内外の部門と協力し、グローバルなセキュリティ基準を遵守した製品開発からメンテナンスまでを支援。最新の脅威に対応する中期戦略の策定や施策の実施をリードします。

また、サイバーセキュリティのリスク/脅威に関する情報を収集しながら、アプリ開発部門、インフラ運用部門と連携して、セキュリティ強化に向けた中期戦略の検討や各年次の施策化の推進を担当していただきます。
海外を含むHondaグループ会社の情報セキュリティ担当者と連携し、セキュリティに関するグローバルポリシーの改訂や周知すると共に、セキュリティレベルを維持・向上するための活動を実施推進します。

【具体的な仕事内容】
- 情報システムセキュリティの戦略策定
- グローバル展開プロジェクトのリード
- Hondaグローバル情報セキュリティポリシーの策定と運用
- グループ全体のセキュリティ強化推進
- システム開発部門へのセキュリティ脆弱性対応支援

※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

【キャリアパス】
将来的には海外での活躍やグループリーダー、IT全体の管理職としてのキャリアアップが期待できます。技術変化に対応しつつ、Hondaが進化する過程で中核的な役割を果たすことができます。

【働く環境】
Hondaでは、全員が自由な発想で夢や理想を追求できる風土が根付いています。フラットな職場環境で、社員一人ひとりが積極的に仕事に取り組み、大きな仕事を任せられる文化があります。

【業務の魅力】
車両のコネクテッド化や情報のクラウド化が進み、サイバーセキュリティの重要性は年々高まっています。

現地法人に向けた各国の状況に即したセキュリティ企画を担っていただくなど、グローバルにご活躍いただけます。
製品のコネクテッド化、情報のクラウド化が進む中、グローバルな視野でセキュリティ戦略を策定・実行し、Honda及びステークホルダーの安全と信頼の維持に貢献。広範な知識と人脈、グローバルでの挑戦が可能です。

【募集の背景】
海外売上高比率が全体の8割を超すHonda。
私たちはグローバルでの競争力をより高めるため、様々なテーマに取り組んでいます。
その中で「デジタル統括部」の使命は、Hondaを進化させること。
グローバル企業として、最先端ICTを核としグローバル全体でシームレス、セキュアなシステム基盤を安定して提供することで、Hondaを進化させていく。
そのために、社外からも英知を結集し、これまでにない新しいHondaをつくりあげます。
グローバル競争力強化とデジタル変革を加速するHondaでは、情報セキュリティ戦略の強化が急務です。経営構想会で承認された中期計画の実現に向け、経験豊富なプロジェクトマネージャーやセキュリティ専門家を求めています。

※グローバル全体でどう情報セキュリティレベルを維持・向上していくか。技術変化が激しい中、枠にはまらない発想で、最先端の技術を活用し、グローバル全体でのＩＴセキュリティ基盤強化へ向け積極的に推進頂くことを期待しています。
また、将来的には、海外での活躍、領域のグループリーダー、グローバルのＩＴ全体管理も担っていただけることも強く期待しております。

【社員が語る業務の魅力】
・社員のコメント

・年齢：39歳
・社会人経験年数：13年
・社員のコメント
グローバルのHondaのサイバーセキュリティを守ることに直結する業務を担当することができるクールでエキサイティングな職場です。責任は重いですがやりがいがあります。各地域のHondaアソシエイトとの連携が必要なため、グローバルに活躍したいという方は特に成長と充実が得られると思います。

・年齢：29歳
・社会人経験年数：6年
・前職：IT関連企業
・社員のコメント
グローバルな視野でセキュリティ対策の方針を策定する為、各地域の体制や状況を考慮しながら施策を考える必要があります。また、携わっている施策は影響範囲が広い為、責任感のある仕事だと感じています。
苦労するところもありますが、今までにない経験を積むことが出来ており、自身の成長と達成感を楽しみながら、業務を遂行しています。

【職場環境・風土】
「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を
創業から生みだし続けてきました。役員から新入社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、
夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに
活躍できる職場です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。

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・専門外の知識を次々と身につけた“努力のDX人材”が描く、Hondaの未来に向けた戦略

※Me and Honda,Career～金融インフラからHondaへ。ブレない軸で活躍するサイバーセキュリティ担当～
　【こちら】
※IT本部　転職者インタビューは【こちら】
※Hondaのキャリア採用募集職種一覧は【こちら】

勤務地

●本田技研工業株式会社　埼玉県和光市本町8-1
（埼玉県和光市　※最寄駅の「和光市駅」は「池袋駅」から電車で約15分です。）

※国内・海外事業所への異動の可能性があります
※業務上の事情により国内外の事業所(子会社及び関連会社を含む)への異動、または出向・派遣を命じる場合があります。

応募資格

【求める経験・スキル】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
●サイバーセキュリティに関する企画及び導入のご経験をお持ちの方
●セキュリティ関連のシステム開発のご経験をお持ちの方
●セキュリティ製品の導入経験をお持ちの方

【歓迎】
●インフラ(特にネットワーク)の構築経験をお持ちの方
●アプリケーション開発のご経験をお持ちの方
●ビジネスレベルの英会話
●プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
●ビジネス上で、英語でのコミュニケーション経験をお持ちの方
●ISO27001、UN-R155などの専門性をお持ちの方

【求める人物像】
●社内外の情報を加味した上で戦略策定が出来る方
●関係部門とのコミュニケーションにおいて自部門から伝えたいことを
　しっかり伝えるとともに相手の意見にも耳を傾けられる方
●明るく主体的に業務に取り組める方
●最先端の技術などに対するアンテナが高く、新しいモノが好きな方
●自ら手を挙げて様々なことに失敗を恐れずにチャレンジしていく気概のある方

待遇

Hondaの福利厚生制度は「自助努力と相互扶助」を原則とし、
安心して生活でき、仕事に集中できる環境をつくることを目的にしており、
社員一人ひとりの多様なライフスタイルを支えています。

■雇用形態
正社員

■想定年収
450万～1000万円
※給与は経験・能力を考慮の上決定します。

■福利厚生（受動喫煙防止措置含む）について詳しくはこちらをご覧ください。