株式会社 本田技術研究所の『エネルギーシステムとパワーユニットの技術戦略推進』の求人情報｜中途採用の求人情報は、JOB Change

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リモート面接を実施中です

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【募集の背景】
Hondaは、環境負荷ゼロ社会の実現に向け、CO2排出ゼロに重点を置き、自由な移動の喜びの提供と持続可能な社会の実現を目指しています。
電動化を軸とした新世代パワーユニットシステムの創出と、再生可能エネルギーを起源とした永続性のある社会の実現を目指し、世界No.1のパワーユニット・エネルギー技術の融合により新時代のPowered by Hondaを創っていきます。
今回は、研究所の経営と現場をつなぐ「触媒」となり、カーボンニュートラルに向けた技術戦略構築とその実行を推進する人材の募集です。
さらなるイノベーションを巻き起こすため、様々な英知を結集し、これまでにない新しいHondaを一緒につくりあげましょう。

【具体的には】※ご経験/スキルに合わせ詳細業務を決定します
エコシステムの動向を踏まえた技術戦略構築と実装企画、それらを支えるためのプロセスを担っております。
●エネルギー・パワーユニット領域における先進技術の調査・学会への参加
●社内既存プロセスやトレンド、各社事例の分析、仮説立て、実装
●開発部門を含む様々な関連部門/プロジェクトとの連携・方針整合
※開発部門、その他さまざまなパートナー様と連携頂く可能性がございます
※ご状況によっては、英語だけの学会に参加するケースもございます。

【魅力・やりがい】
新たな企業価値や商品の価値をもたらす可能性を秘めた領域と考えており、スキルや創造性、アイデア、強い想いを持っている方には大きな裁量が与えられチャレンジできる環境です。
“どうしましょう”ではなく、“こうしたい”という意思・考えがあれば、自ら提案したことを実現できる職場です。

【職場環境・風土】
「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の独創的な製品を創業から生みだし続けてきました。役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する意欲のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。「～したい」という自らの強い意思を持てる方に、是非仲間に入っていただきたいと思います。
※Hondaのキャリア採用募集職種一覧は【こちら】

勤務地

●本田技術研究所　栃木県芳賀郡芳賀町大字下高根沢4630
※業務上の事情により国内外の事業所(子会社及び関連会社を含む)への異動、または出向・派遣を命じる場合があります。

応募資格

本求人は、2025年4月1日以降のご入社を応募資格とさせていただいております
※ただし、どうしても上記日付以前のご入社を希望される場合、面談・面接時などにご事情とともにお申し出ください

【求める経験・スキル】
●技術実装に向けた企画検討・推進していくための
物理もしくは化学領域におけるモデリングと計算実行ができること
●TOEIC600点相当の英語力もしくは英語の論文調査や学会発表の場に参加することが苦ではない方

【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】
●環境技術に興味があり、技術実装に向けた企画検討・推進経験
●エネルギー業界もしくはカーボンニュートラルにおける知見
●海外事例/論文等の収集、分析経験
●大規模システムの開発経験
●システムズエンジニアリングの知見
●複数の関係者を巻き込み、課題解決に取り組んだ経験
●メーカーや商社にて先進技術の社会実装に向けた企画立案経験
●コンサル業界などでプロジェクトマネジメント経験
●地方自治体・官公庁などで環境対策・環境保全に向けた企画立案経験

【求める人物像】
●環境問題に興味があり、環境負荷ゼロ・カーボンニュートラルの達成に向けて前向きに取り組める方
●自分の考えを積極的に発信し、柔軟な考え方で技術課題解決に取り組める方
●チームワークを大切にできる方
●新しいことにチャレンジしたいという想いのある方
●高い目標を掲げてやりきるエネルギーのある方
●様々な関係者と明るくやりとりできるコミュニケーション力のある方

待遇

Hondaの福利厚生制度は「自助努力と相互扶助」を原則とし、
安心して生活でき、仕事に集中できる環境をつくることを目的にしており、
社員一人ひとりの多様なライフスタイルを支えています。

■雇用形態
正社員

■想定年収
450万～1000万円
※給与は経験・能力を考慮の上決定します。

■福利厚生（受動喫煙防止措置含む）について詳しくはこちらをご覧ください。