株式会社 本田技術研究所の『【応募意思不問】【12/16(月)WEB】■Honda応募意志不問セミナー(新型ロボット研究・開発)　■応募締切:2024/12/10(火)』の求人情報｜中途採用の求人情報は、JOB Change

※本セミナーはキャリア採用の選考意思は不問となります。

Hondaはこれまで、人の可能性を拡げ、人生を自由で豊かにするため、ASIMOをはじめとするロボティクス研究に継続的に取り組んできました。次世代に向けては、時間や空間の制約に縛られず、バーチャルに自己能力を拡張するHondaアバターロボット、多指ハンドによる作業の実現に向けた要素研究、遠隔操作技術・自律機能を応用し、人にとって危険な環境や時間価値の最大化を狙った応用研究・開発を進めております。

今回は人々の役に立ちワクワクするロボティクス社会の未来を実現するために、新しい仲間を募集する応募意思不問のセミナーの開催をいたします。

Hondaの会社説明から始まり、組織・事業の概要、担当頂く業務内容まで余すことなく1～1.5時間でみっちりとお伝えさせていただきます。

今回のセミナーイベントは、研究開発現場のエンジニアと直接話ができる、貴重な機会です。是非奮ってご応募ください。

【実施要網】
Honda応募意志不問セミナー(新型ロボット研究・開発)／本田技術研究所
●日時：12月16日（月）19：00～20：30

●場所：WEB
※PCもしくは、スマートフォンにて接続
※お申込みいただいた方には、別途参加方法などの詳細をご案内します。

●コンテンツ
会社概要、業務内容をご説明した後、現場社員と直接交流ができる座談会を開催します。
・会社紹介＆事業紹介
・担当領域の業務紹介
・Honda現場エンジニアとのQA座談会
※博士号取得後に直接弊社へキャリア採用入社した社員も参加致します。

●お申込み期限
2024/12/10(火)中まで
※セミナーの詳細はご応募後に別途ご案内させていただきます。
※席数限定の完全予約制です。席数に限りがございますので、席数上限に達した場合には、抽選を行う可能性がございますこと、あらかじめご了承ください。

【想定業務内容】
■制御知能化領域
遠隔操縦ロボット(ロボットアーム等)の制御領域・知能化領域における
・制御アルゴリズムの構築、ロボットへの実装、テスト、評価
・状況推定および行動生成に必要な学習アルゴリズムの実装、テスト、評価
・画像を含む多様なセンサも活用した状況認識
・提供価値のPoC(Proof of Concept)に向けたシステム開発、テスト、評価

■電装領域
遠隔操縦ロボット（ロボットアーム等）用サーボモータードライバ/センサーシステム/ロボットコントローラの
・アナログ・デジタル回路設計/FPGA設計
・組込みソフトウエア実装、テスト、評価 等

※上記各領域で学会への参加機会もございます。
※国内外の社内関連部署や海外の研究所との連携もございます。

【Hondaの取り組み】
※Honda Roboticsについては【こちら】
※Hondaアバターロボットについては【こちら】
※ASIMOについては【こちら】
※UNI-ONEについては【こちら】
※高所調査用ロボットについては【こちら】

勤務地

●本田技術研究所　埼玉県和光市本町8-1

※業務上の事情により国内外の事業所(子会社及び関連会社を含む)への異動、または出向・派遣を命じる場合があります。

応募資格

【以下いずれかに関する知識・経験をお持ちの方を特に求めております】
・ロボット工学に関する知見
・ROS(Robot Operating System)に関する知識
・多関節多軸ロボット、モバイルロボティクス開発のご経験
・ロボット競技会への参加や、自作ロボット作成のご経験
・AI /機械学習に関する知識

【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】
■制御/知能化領域
・制御ソフトウェア開発経験(C/C++,Python)
・ロボット知能化に関する知見

■電装領域
・ロボットや装置などの精密な駆動システム向けのサーボモータードライバの設計経験

【求める人物像】
●夢を持ち、高い目標を掲げてやりきるエネルギーのある方
●Hondaの目指すロボティクス社会のビジョンに共感して頂ける方
●目的に対して部署横断的に活動できる行動力を持った方
●技術に対して論理的に説明できて周囲を巻き込んで問題を解決できる方
●変化を許容し柔軟に対して能動的に取り組める方
●自己の意思や想いを発信しながら他人やチームを尊重しプロジェクトに貢献できる方
●お客様先、海外拠点などを含めて、未開の地に飛び込んでいける方
●常に利用者視点でものごとを捉えて、具体的な解決策を試行できる方
●責任を持って最後までやりきる力を持った方
●10年後に一緒に働いていて良かったと思える方

待遇

Hondaの福利厚生制度は「自助努力と相互扶助」を原則とし、
安心して生活でき、仕事に集中できる環境をつくることを目的にしており、
社員一人ひとりの多様なライフスタイルを支えています。

■雇用形態
正社員

■想定年収
450万～1000万円
※給与は経験・能力を考慮の上決定します。

■福利厚生（受動喫煙防止措置含む）について詳しくはこちらをご覧ください。