株式会社 本田技術研究所の『四輪シートシステムの設計・研究開発』の求人情報｜中途採用の求人情報は、JOB Change

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リモート面接を実施中です

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【募集の背景】
Hondaは、2050年にHondaの関わる全ての製品と企業活動を通じたカーボンニュートラルを目指しており、二輪車、四輪車、パワープロダクツや船外機、航空機を合わせて年間3,000万台規模の世界一のパワーユニットメーカーとして、幅広い製品の動力源のカーボンニュートラル化に取り組んでいます。四輪事業に関しても2030年までにグローバルで30機種のEVを展開し、EVの年間生産200万台超を目指します。

すべての人に「生活の可能性が拡がる喜び」を提供するべく、高い競争力を持つ商品を高効率に開発し、環境負荷ゼロを達成していきます。
今回は、人が過ごす空間“キャビン”を最も心地よい安全な空間としてデザインし、車一台としての価値を創出、人々の“夢の移動”を実現していく仲間を募集いたします。

【ミッション】
Hondaの電動化時代を支える技術を関連部門と連携し創出していきます。品質の向上とコストダウンを行いながら、環境・安全目標に向けた将来の電動化技術の探索を行い、四輪事業の未来を支える競争力の高いシートシステムを提供していきます。

【具体的には】　　
室内インテリアの魅力創出の核となる、シートとシートベルトの開発業務をお任せいたします。

・性能目標の策定、構造検討、適用技術の構築
・上記に基づく要求仕様書の策定、図面出図
・解析、評価、テスト (強度性能、耐久性、安全性 等)
・車載レイアウト検討及び検証
・次世代の研究や技術探索（例：交通事故者数ゼロに向け、個人や運転状態に応じた快適な空間の提供/環境負荷低減のためのリサイクル材料技術の適用等）
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

【開発ツール】※ミッションにより異なります
・設計ツール：CATIA V5/V6等

【業務の魅力】
車室内空間の中でお客様の一番近くで常時体を支え、空間の魅力や衝突時の安全性を担保する重要な部品を開発しお客様に届けることができます。
商品性目標を自ら定めて仕様に反映することができ、世界中のお客様に自身のこだわりを提供できる希少な部品を開発できます。
電動車と内燃機関車の部品開発に従事し、自分の専門領域以外でも関係する領域が多く、幅広い知識を得ることができます。

【現場従業員の声】
★32歳（社会人経験9年目）キャリア採用
「車両開発に際し、自身が提供したいと思った商品性を新開発したシートに反映し、日々の開発業務を遂行しました。もうすぐ世の中に開発したシートを提供する機会となり、お客様に早くお渡ししたいとワクワクしています。創る喜びを感じられる業務です。」

★27歳（社会人経験4年目）キャリア採用
「シートは車両部品の中で、部品点数や要素が多く、必要な知識や考慮すべき要件がたくさんあり、苦労もあるが自身の知識や経験を伸ばせる開発ができます。満たすべき性能も多岐に渡り、お客様に価値を直接伝えられる希少な部品と思います。自身の思いを仕様に反映することができるのでやりがいがあります。」

【職場環境・風土】
「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生みだし続けてきました。役員から新入社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。「こんなクルマが作りたい！」と自ら手を挙げてプロジェクトを立ち上げるような気概を持った方に、是非仲間に入っていただきたいと思います。

※Hondaの四輪電動ビジネスの取り組みについては【こちら】
※Hondaの電動化技術については【こちら】
※Hondaのキャリア採用募集職種一覧は【こちら】
※Honda Technology Newsは【こちら】

勤務地

●本田技研工業株式会社　栃木県芳賀郡芳賀町大字下高根沢4630

※ご経験、専門性により勤務地は異なります。
将来的な転勤の可能性はございます。
※業務上の事情により国内外の事業所(子会社及び関連会社を含む)への異動、または出向・派遣を命じる場合があります。

応募資格

【求める経験・スキル】
・機械工学（四力学）、材料工学 、電気工学　※大学レベルの研究内容可

【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】
・エンドユーザーが購入する商品（BtoC向け）の開発経験
・自動車部品の開発経験
・CATIA V5/V6等3D-CADでの設計/モデリング/作図の経験

【求める人物像】以下の想い・適性をお持ちの方
・関係各所の多くの要望をまとめ、自身のアイデアを具現化してアウトプットできる方
・Hondaフィロソフィーに共感いただける方
・クルマ/動くもの/機械/技術が好きな方
・研究開発において、高い主体性とリーダーシップを発揮できる方
・夢を持ち、高い目標を掲げてやりきるエネルギーのある方
・自分の考えを発信し、周囲を巻き込んで課題解決の最良手段を見出せる方

待遇

Hondaの福利厚生制度は「自助努力と相互扶助」を原則とし、
安心して生活でき、仕事に集中できる環境をつくることを目的にしており、
社員一人ひとりの多様なライフスタイルを支えています。

■雇用形態
正社員

■想定年収
450万～1000万円
※給与は経験・能力を考慮の上決定します。

■福利厚生（受動喫煙防止措置含む）について詳しくはこちらをご覧ください。