株式会社荏原製作所の『大型機械の調達/荏原エリオット/袖ケ浦』の求人情報｜中途採用の求人情報は、JOB Change

【仕事内容】
【荏原エリオットについて】
弊社製品のコンプレッサ、蒸気タービン等はオイル&ガス市場や石油化学プラント（主にプラスチック原料を扱うプラント）に納品されます。弊社はカーボンニュートラルに向けた潮流の中でエリオットグループの強みを活かし、脱炭素化に伴うエネルギー転換をお客様と共にリードしています。プラスチック市場は健全な成長率で成長すると予測されており、国内だけではなく中国や発展途上国（アフリカ等）向けの需要がございます。
荏原エリオットでは、荏原製作所の品質/サポートサービスに加え、アメリカで100年以上実績のあるエリオット社のグローバルネットワークを活用し、海外販売の実績を伸ばしております。

【当部門の役割・業務概要】
配属部門は機器調達課であり、主には装置や大型バルブなどの機器を調達することが主な業務となります(加工品や材料などに関しては別部門が担当)。サプライヤーは主に海外(ヨーロッパ／東南アジアなど)が多く、製品によっては数億円規模の発注を取り扱うこともあるポジションです。

SCM（サプライチェーンマネージメント）の調達バイヤーとして、コンプレッサ・タービンといった当社製品の調達品の手配業務に従事頂きます。
具体的には、以下の業務をお任せします。
・大規模で複雑なプロジェクトの複数の購入決定をサポート
・新しいベンダーの特定と開発
・商品とベンダーのパフォーマンスに関する指標を評価
・サプライヤーとエリオットのローカルおよびグローバル サプライ チェーン チームとの間のコミュニケーション
・担当品目において、長期間サプライヤー関係構築、維持

【採用背景】
次期担当者育成のため

【キャリアイメージ】
当面はバイヤーとして調達品の手配業務に従事いただく想定です。
その後、経験とご志向に応じて、将来的にはグループリーダー（コモディティリーダー）から、課長候補となることを期待します。また、一領域の専門家として、グローバル役割のカテゴリーマネージャになることも可能です。
【当部門の魅力・ポイント】
●自由度の高いバイヤー業務
→設定された予算に基づき、ご自身で調達先の選定から納入管理まで責任をもってコントロールいただきます。大きな責任と難易度が伴いますが、その分ご自身の考えや経験を最大限活かすことができ、キャリ形成に大きく貢献できると考えています。
●海外経験を積める
→取引先は海外企業が非常に多く、また海外調達拠点のグローバルチームとのチームMTGもございますので、英語の使用頻度は高いです。
将来的にご志向に併せて海外駐在も可能なポジションとなっております。

【荏原製作所との共通点と違い】
会社規則や人事制度は荏原製作所と同様となります。一方で、エリオットグループのネットワークを活用した海外拠点との連携が多いことや、荏原製作所に比べひとりひとりの裁量権が大きいことが荏原エリオットの特長です。

【働く環境】
現在は週の半分程度は在宅勤務となっておりますが、部・課のコミュニケーション機会が減らないよう、在宅でもオンライン上でコミュニケーションを取りやすくするなど、社員同士が助け合いながら、協業しやすい職場環境だと考えております。

勤務地

本社
299-0296 千葉県袖ヶ浦市中袖２０－１
最寄駅JR内房線『長浦駅』
※長浦駅より会社バス有/横浜駅(50分)・羽田空港第1ターミナル(35分)より直通通勤バス有。3割程度の社員が都内,神奈川から通勤しています。

※変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）

応募資格

【採用要件】
【必須】※両方必須
■調達のご経験
■英語力(海外サプライヤーと直接コミュニケーションがとれる程度)

【歓迎】
■回転機器及び関連補器基本知識: モーター、シール装置、熱交換器、制御システムなどの
　調達バイヤー経験者歓迎（電子取引EDIの利用経験有）
■機械、電子系エンジニアのバックグラウンド
■輸出入等の貿易実務経験

【求める人材】
・他部門と円滑な関係を保ち、協働できるコミュニケーション力のある方

待遇

■雇用形態　：正社員
■想定年収　：700万円～770万円
┗ 基本給と賞与を含む。※月20時間残業した場合の想定年収…770万円～850万円
■想定基本給：34.9万円～38.2万円
■各種手当　：家族手当　扶養家族1人目18,000円、
　　（月額）　　　　　　2人目以降4,000円/人
　　　　　　　住宅手当　家族あり16,500円
　　　　　　　　　　　　家族なし11,500円
■賃金形態　：月給制
■通勤手当　：会社規程に基づき支給
■残業手当　：有（残業時間に応じて支給）
■退職金　　：有
■社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
■就業時間　：8：00～16：30　休憩45分
■フレックスタイム制：なし
■その他　　：育児・介護のための時短勤務・時差出勤制度あり
■年間休日　：125日　土曜、日曜、祝日
　　　　　　　夏季休暇9日、お盆休み5日、秋休み4日
　　　　　　　ゴールデンウィーク、年末年始休暇あり
■有給休暇　：入社月に応じた日数を入社時に付与
　　　　　　　　以後毎年1月1日に20日付与
■教育制度　：階層別研修、資格取得推奨支援、通信教育(会社補助あり)　等
■福利厚生　：持株会、財形貯蓄、制服支給、福利厚生サービス【リロクラブ】
■寮・社宅　：独身寮、厚生社宅（借上社宅）完備　※ただし、入居条件あり