株式会社荏原製作所の『〈技能職〉工程改善（標準生産管理課）／藤沢事業所』の求人情報｜中途採用の求人情報は、JOB Change

【概要】
藤沢工場標準ポンプ製品の５Ｓ活動や工程改善等について、各ラインごとに行っていた活動を集約し工場全体最適の推進をしていただきます。具体的には、標準ポンプ全製品に関わる以下の業務をご担当いただきます。
・生産活動の効率化の推進（5S活動、工程改善）
・生産に関わる技能継承方法の検討・推進
・品質向上活動の推進
・新規開発機種の迅速な立ち上げと量産化
・ERP導入を見据えた効率よい工程設計の検討・実施
標準生産管理課は、荏原グループでも他に類を見ない量産機種、生産台数を管轄する部門であり、製品在庫を切らさず客先納期に合わせて効率よくものづくりを行う必要があります。少しの改善が会社の利益に大きく関係するため、日々の生産活動の中で生まれたちょっとしたアイデアが大きな結果につながるという達成感を得られます。


【採用背景】
標準ポンプ事業が掲げる国内の更なる収益力改善のため、工場部門の重点課題として業務改革を推進しています。生産管理部門においては執務職のみならず、現業職の立場から工場関係者と連携して、標準ポンプの生産におけるQCD課題に積極的に関わり解決することが出来る次世代の人材育成が急務となっています。
社内基幹システムによる業務の効率化を進める中、工場の生産効率の改善、技能継承も加速する必要があることから、キャリア採用の募集をおこないます。

【キャリアイメージ】
入社後半年程度は、上記業務を遂行していただきながら、標準ポンプ工場の各ラインにて機種の構造や機能および生産方法など、当社の標準ポンプに関する基本的なスキルおよび製造に関連する知識の習得をしていただきます。将来的には、適性にご活躍に応じて、リーダーとしてのキャリアを目指していただきたいと思っています。

勤務地

藤沢事業所
〒251-8502 神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1
最寄駅：小田急線善行駅（横浜駅より約35分、東京駅より約60分）

●屋内全面禁煙

応募資格

【下記いずれか必須】
・工場での生産活動（加工、組み立て、試験）のご経験
・工場での改善活動（5S活動、生産性改善、安全性改善など）のご経験

【歓迎】
・工場での改善活動（5S活動、生産性改善、安全性改善など）へのリーダ―のご経験
・工程分析、工程設計のご経験

【求める人物像】
・社内外の折衝を円滑に行えるコミュニケーション能力を有する方
・従来のやり方に固執せず、変化・多様性を受け入れる柔軟思考をお持ちで、
かつ最後まであきらめない粘り強さをお持ちの方

待遇

■想定年収　：年収5,450,000円(月収267,000円)～7,900,000円
※残業代は含まれておりません
※賞与は昨年度実績に基づいて試算
■各種手当　：家族手当　扶養家族1人目18,000円、
　　（月額）　　　　　　2人目以降4,000円/人
　　　　　　　住宅手当　家族あり16,500円
　　　　　　　　　　　　家族なし11,500円
■賃金形態　：月給制
■通勤手当　：会社規程に基づき支給
■残業手当　：有（残業時間に応じて支給）
■退職金　　：有
■社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
■就業時間　：8：00～16：30／休憩45分
(基本的には上記の就業時間となっております。ただし、 就業規則上、16:15～0:45 or 20:15ｓ～4:45／休憩45分での勤務が発生する可能性がございます。)
■フレックスタイム制：なし
■その他　　：育児・介護のための時短勤務・時差出勤制度あり
■年間休日　：126日　土曜、日曜、祝日
　　　　　　　夏季休暇4～9日
　　　　　　　ゴールデンウィーク、年末年始休暇あり
■有給休暇　：入社月に応じた日数を入社時に付与し、以後毎年1月1日に20日付与。
■教育制度　：階層別研修、資格取得推奨支援、通信教育(会社補助あり)　等
■福利厚生　：持株会、財形貯蓄、制服支給、福利厚生サービス【リロクラブ】
■寮・社宅　：独身寮、厚生社宅（借上社宅）完備　※ただし、入居条件あり

◆藤沢事業所での働き方◆
・2019年には自動化技術を取り入れた新工場も完成するなど、新しくて綺麗な最新設備が特徴です
・野菜たっぷりのロールキャベツ（290円）や肉にらラーメン（230円）など、6種類の日替わりメニューを180円～300円程度で提供する社員食堂あり
・敷地内にコンビニエンスストアも完備
・電車で東京まで1時間、横浜まで30分と都市圏へのアクセスも良好です
・江の島や湘南が近く自然に囲まれた環境です