株式会社荏原製作所の『〈技能職〉ポンプおよびモータの製造・組立・試験【藤沢工場　標準生産課】※ポテンシャル』の求人情報｜中途採用の求人情報は、JOB Change

【概要】
ご経験や適性に応じて、以下の業務をお任せいたします。
・標準ポンプの製造業務（組立、性能試験等）
・水中モータの製造業務（溶接、組立、電気試験等）
・生産活動の効率化の推進（5S活動、生産性・品質改善活動等）
標準生産管理課は、荏原グループでも他に類を見ない量産機種、生産台数を管轄する部門であり、製品在庫を切らさず客先納期に合わせて効率よくものづくりを行う必要があります。少しの改善が会社の利益に大きく関係するため、日々の生産活動の中で生まれたちょっとしたアイデアが大きな結果につながるという達成感を得られます。
【採用背景】
標準ポンプ事業が掲げる国内の更なる収益力改善のため、工場部門の重点課題として業務改革を推進しています。生産管理部門においては執務職のみならず、現業職の立場から工場関係者と連携して、標準ポンプの生産におけるQCD課題に積極的に関わり解決することが出来る次世代の人材育成が急務となっています。
社内基幹システムによる業務の効率化を進める中、工場の生産効率の改善、技能継承も加速する必要があることから、キャリア採用の募集をおこないます。
【キャリアイメージ】
入社後、上記業務に従事いただきながら、当社の標準ポンプおよび水中モータに関する基本的なスキルおよび製造に関連する知識の習得をしていただきます。将来的には、適性やご活躍に応じて、ラインリーダーへの成長も期待しております。

勤務地

藤沢事業所
〒251-8502 神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1
最寄駅：小田急線善行駅（横浜駅より約35分、東京駅より約60分）

●屋内全面禁煙

応募資格

【下記いずれか必須】
・製造業でものづくりに携わったご経験（目安3年以上）
【歓迎】
・生産性向上に関する改善活動の推進の経験をお持ちの方
【求める人物像】
・社内外の折衝を円滑に行えるコミュニケーション能力を有する方
・自ら進んで新しい技術、知識を吸収し、それを実務に生かすことができる方

待遇

■雇用形態　：正社員
■就業時間　：8：00～16：30／休憩45分
　　　　　　　(基本的には上記の就業時間となっております。
　　　　　　　ただし、就業規則上、16:15～0:45 or 20:15～4:45／休憩45分
　　　　　　　での勤務が発生する可能性がございます。)
■フレックスタイム制：なし
■想定年収　：年収4,280,000円(月収206,000円)～6,220,000円
※残業代は含まれておりません
※賞与は昨年度実績に基づいて試算
■各種手当　：家族手当　扶養家族1人目18,000円、
　　（月額）　　　　　　2人目以降4,000円/人
　　　　　　　住宅手当　家族あり16,500円
　　　　　　　　　　　　家族なし11,500円

■賃金形態　：月給制
■通勤手当　：会社規程に基づき別途支給
■残業手当　：有（残業時間に応じて支給）
■退職金　　：有（確定拠出年金制度あり）
■社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
■その他　　：育児・介護のための時短勤務・時差出勤制度あり
■年間休日　：126日（完全週休2日制／土日祝日休）夏季休暇4～9日、お盆休み5日、秋休み4日、ゴールデンウィーク8日、年末年始休暇7日（2023年予定）
■有給休暇　：入社月に応じた日数を入社日に付与し、
　　　　　　　以後毎年1月1日に20日付与。1日、半日、1時間単位で取得可能。
　　　　　　　取得率75.85%（2021年実績）
■教育制度　：階層別研修、資格取得推奨支援、通信教育(会社補助あり)　等
■福利厚生　：持株会、財形貯蓄、制服支給、福利厚生サービス【リロクラブ】
■寮・社宅　：独身寮、厚生社宅（借上社宅）完備　
　　　　　　　※ただし年齢等入居条件あり