株式会社荏原製作所の『海外営業企画や営業推進の担当者もしくはマネージャー/羽田本社/F4161』の求人情報｜中途採用の求人情報は、JOB Change

【業務内容】
海外での当社プレゼンス向上に向けて、入社後には以下のような業務を担って頂きます。
・現状分析(3C,4P等)、事業計画や戦略立案、アクションプランの策定と進捗管理、市場要求に基づく新製品開発、製品改良等の提案
・欧州、北米、南米、中国のグループ会社の損益管理、施策立案・遂行の支援（希望があればアジア、オセアニアも検討）
・海外M&Aの企画とその経営統合作業

※変更の範囲：会社の定める業務

【募集部門について】
建築・産業カンパニー　海外事業統括部事業推進部海外営業推進課

【募集背景】
当社は世界で6億人に水を届けることやCO2約1億トン相当の温室効果ガス削減を長期ビジョンとしています。そのビジョンを実現する為に当部門はグローバル展開を推進し、海外市場・顧客への価値提供力・基盤強化やグローバル経営体制の確立、荏原ブランドのグローバルプレゼンス向上、高効率製品など海外市場が要求する製品を提供する体制の構築などをミッションとしています。
事業は順調に拡大する一方で当部門のメンバーは海外への異動等により減少しており、より迅速かつ効果的な企画立案・遂行等を目的として人材を募集しております。

【キャリアステップイメージ】
・入社後1カ月は羽田本社や藤沢事業所で基礎研修実施、研修後は既存メンバーのサポートを受けた上で上記の業務遂行
・数か月から1年後にはリーダーシップを発揮し、自ら企画立案し、関係者を巻き込んでの計画遂行を期待
・海外出張あり
・ご本人の希望と適正により数年後に海外グループ会社へ担当者あるいはマネージャーとして赴任する可能性あり

【当部門の役割・業務概要・魅力】
建築・産業カンパニーの海外事業は年々成長しており、世界各地の25社のグループ会社を通じて世界中の方々のくらしや産業を支え、安心・安全で豊かな生活を実現することに対して大きな貢献をすることが出来ます。また、様々な分野の専門性を持った方（法務、財務、知財、IT、各地域、機械、電気等）や様々な地域・国の方とコミュニケーションをとることで多方面での知見を高めることが出来ます。

勤務地

▼羽田本社
東京都大田区羽田旭町11-1
・JR東京モノレール羽田空港線天空橋駅 徒歩7分
・京浜急行電鉄京急空港線穴守稲荷駅 徒歩7分

●屋内全面禁煙
●社員食堂有り、ビル内にコンビニ有り

※変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）

応募資格

□必須要件
・英語もしくは中国語での業務遂行能力
・営業・企画・調査などの業務経験(5 年以上)
※語学力を必須としていますが、企画立案力が特に秀でていれば問いません。

□歓迎要件
・欧州や北米、南米、中国での就業および滞在経験(数年以上)
・経営コンサルティング実務経験
・ポルトガル語、スペイン語など日本語、英語、中国語以外での業務遂行能力
・M&Aや予実管理実務経験

□求める人物像
・主体性を持って行動し、自ら仮説を立てそれを実行に移し、検証しながら改善し、周りの人を粘り強く巻き込んで協力関係を築ける方
・異なる言語、文化、価値を越えて信頼関係を構築し、自分と違う強みを持っている人との協調性や革新マインドをお持ちの方

□使用アプリケーション・資格
・Microsoft Office
（特にPower Point／プレゼン資料作成のスキルが高い方は歓迎です）
・Google系システム（メール、カレンダー、ドライブ、スプレッドシート、ドキュメント、スライド等）

□学歴
大学卒以上

□語学　※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。
TOEIC 700点以上を歓迎
メール【頻繁にある】/資料・文書読解【頻繁にある】/電話会議・商談【頻繁にある】/駐在【まれにある】

待遇

■想定年収　：600万円～1,190万円
┗ 基本給と賞与を含む。※月20時間残業した場合の想定年収…660万円～1,190万円
■想定基本給：29.8万円～60.7万円
■残業手当　：有　※マネージャ相当（管理監督者扱い）等級での採用の場合は支給無し
■各種手当　：組合員の場合、家族手当・住宅手当を別途支給。基幹職は基本給に含む
■勤務地　　：羽田本社
■就業時間　：8:45～17:15（休憩45分）
■賃金形態　：月給制
■雇用形態　：正社員
■通勤手当　：会社規程に基づき別途支給
■退職金　　：有（確定拠出年金制度あり）
■年間休日　：所定休日126日（完全週休2日制／土日祝日休）、夏季休暇9日、お盆休み9日、秋休み4日、ゴールデンウィーク5日、年末年始休暇9日（2024年予定/有給拠出含む）
■有給休暇　：入社月に応じた日数を入社時に付与し、以後毎年1月1日に20日付与。1日、半日、1時間単位で取得可能。取得率80.8%（2022年実績）
■教育制度　：階層別研修、資格取得推奨支援、通信教育(会社補助あり)　等
■福利厚生　：持株会、財形貯蓄、福利厚生サービス【リロクラブ】
■寮・社宅　：独身寮、厚生社宅（借上社宅）完備　※年齢等入居条件あり
■保険　　　：社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
■働き方　　：在宅勤務可／育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可／フレックスタイム制なし