株式会社荏原製作所の『半導体CMPプロセスと装置の研究開発/藤沢事業所/S4151』の求人情報｜中途採用の求人情報は、JOB Change

【業務内容】
半導体CMPプロセスと装置の研究開発
・プロセスや装置技術の原理解明のための研究とそれを応用した技術開発
・プロセスや装置の課題に対するソリューション考案とその技術検証
・今後の技術動向の調査（文献調査、学会参加など）
・技術検証のための評価装置の導入などの業務
・社内他部門、社外、大学などとの協業のための打合せや開発、評価試験
・製品化・実用化に向けた技術検証
・担当の研究開発に関する特許出願や特許調査

※変更の範囲：会社の定める業務

【募集部門について】
精密・電子カンパニー　技術統括部開発部基盤技術推進課

【募集背景】
当部門では、CMPプロセスやCMP装置の研究開発を行っています。今後の半導体の進化に伴い、お客さまのCMPに対する要求や期待はますます高くなってきています。今後のこれらの要求に対して、長期的な視点でロードマップを考えて、研究フェーズから開発を行い、お客さまに新しいCMP装置をタイムリーに提供することが重要になってきています。このような市場の要求と期待に応えるべく、長期的な視点でCMPプロセスと装置の研究開発を行っていただける方を募集します。

【キャリアステップイメージ】
当部門の他にCMP装置の開発を行っている装置事業部と、コーポレートの技術研究部門と密接に連携して研究開発を行っています。当部門でCMPプロセスの研究開発を何年か担当していただいた後は、ご本人の希望に応じて以下の2つのキャリアステップで業務の幅を広げることが可能です。
①CMP装置開発を行っている装置事業部で、もっと顧客に近い環境の開発でさらにキャリアを重ねることもできます。
②コーポレートの技術研究部門で、もっと研究をメインにさらにキャリアを重ねることもできます。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
世界シェア2位のCMP装置の技術の開発ができるところが魅力です。さらに、長期的な視点でしっかりと技術開発に打ち込めるところも魅力です。半導体の進化とCMP技術の将来から当社のCMP装置に必要な技術を考えて、開発テーマを提案して頂くことも可能です。

勤務地

藤沢事業所
〒251-8502 神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1
最寄駅：小田急線善行駅（横浜駅より約35分、東京駅より約60分）

●屋内全面禁煙

※変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）

応募資格

□必須要件
・半導体製造、FPD製造に関わるプロセス開発、インテグレーション、プロセス評価業務のご経験
下記のいずれかの装置・設備のご使用経験
　・半導体製造の前工程プロセス・半導体製造装置またはFPD製造装置の使用のご経験
　・化学薬品やガス、シリコンウエハなどを使う装置を使用されたご経験
　・開発業務で使用する計測器、分析機器、評価装置のご使用経験

□歓迎要件
・下記のいずれかの技術領域での研究・技術開発のご経験
　　・CMP
　　・研磨
　　・半導体洗浄
　　・半導体製造工程のウエットプロセス
・化学分析の知識がある、または化学的な知識がある
・実験計画を作成し、遂行できる

□求める人物像
新しい事への挑戦を物怖じせず、楽しんで取り組める方。
担当している開発案件に対して常に課題を意識し、目標を立てて解決していける方。
自らの知識や業務の領域を積極的に広げるマインドをお持ちの方。

□使用アプリケーション・資格
Microsoft Office(Word, Excel, PowerPoint)、メール、オンライン会議ツール。
分析、評価装置の操作ソフト。

□学歴
大学卒以上

□語学　※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。
TOEIC 500点以上を歓迎するが選考では不問
メール【まれにある】/資料・文書読解【頻繁にある】/電話会議・商談【まれにある】/駐在【殆どない】

待遇

■想定年収　：510万円～770万円
┗ 基本給と賞与を含む。※月20時間残業した場合の想定年収…560万円～850万円
■想定基本給：25.4万円～38.2万円
■残業手当　：有
■各種手当　：家族手当…扶養家族1人目18,000円、2人目以降4,000円/人　／　住宅手当…家族あり16,500円、家族なし11,500円
■勤務地　　：藤沢事業所
■就業時間　： 8:45～17:15（休憩45分）
■賃金形態　：月給制
■雇用形態　：正社員
■通勤手当　：会社規程に基づき別途支給
■退職金　　：有（確定拠出年金制度あり）
■年間休日　：所定休日126日（完全週休2日制／土日祝日休）、夏季休暇9日、お盆休み9日、秋休み4日、ゴールデンウィーク5日、年末年始休暇9日（2024年予定/有給拠出含む）
■有給休暇　：入社月に応じた日数を入社時に付与し、以後毎年1月1日に20日付与。1日、半日、1時間単位で取得可能。取得率80.8%（2022年実績）
■教育制度　：階層別研修、資格取得推奨支援、通信教育(会社補助あり)　等
■福利厚生　：持株会、財形貯蓄、福利厚生サービス【リロクラブ】
■寮・社宅　：独身寮、厚生社宅（借上社宅）完備　※年齢等入居条件あり
■保険　　　：社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
■働き方　　：在宅勤務可／育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可／フレックスタイム制なし