株式会社荏原製作所の『電気設備維持管理/藤沢事業所/S4137』の求人情報｜中途採用の求人情報は、JOB Change

【業務内容】
・精密電子カンパニーにおける電気設備の維持管理
・精密電子カンパニー内で実施される電気工事・電気作業に対する安全管理
・電気に関する法令に準じた安全対策の立案及び規程への落とし込み
・電気取扱に関する教育及び資格取得の支援

※変更の範囲：会社の定める業務

【募集部門について】
精密・電子カンパニー　環境・安全管理部

【募集背景】
半導体製造装置市場へ応えるため精密電子カンパニーでは事業を拡大させており、特に工場および製造装置の要となる電気の安全管理、維持管理は非常に重要な役割となります。そこで、環境・安全管理部では電気安全管理体制を立ち上げ、体制の中心としてご活躍頂く、現場経験豊富な電気主任技術者を募集しています。

【キャリアステップイメージ】
環境・安全管理部門に在籍しながら、カンパニー内工場の電気保守点検、BCPに関わる復電プランの立案、工場で実施する電気作業の安全に対するアドバイスをいただき、工場の安定生産に寄与する縁の下の力持ちとして貢献していただきます。そのために事業所の電気主任技術者と連携し、カンパニー内の電気安全業務を実施して頂きます。電気保安を守りながら、環境、労働安全衛生管理業務の習得も可能です。出張はサポートしていただく業務にもよりますが、多くて1回／月程度です。電気安全ワーキンググループを立ち上げており、責任や業務を一人に押し付けることもありません。環境、労働安全衛生業務を習得して頂きながら、将来は基幹職、マネージャーを目指すことも可能です。
保安監督業務の場合、数日／年程度の土日出勤（平日の代休取得）が見込まれますが、平日にはテレワークが出来る環境も整っており、ライフワークバランスが取りやすい職場です。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
労働安全衛生管理としては精密・電子カンパニーの中心であり、ISO45001の認証維持活動をツールとして国内外の関係各社へ内部監査や教育、指導も行い、国内外を問わず活躍しています。
また、労働安全衛生の「見える化」の取り組みとしたSafetyーDXとして、新たな視点での労働安全衛生活動にも挑戦しており、幅広い業務を体験できる部署となっております。環境・労働安全衛生と守備範囲が広い部門ですが、得意分野を活かして活躍していただきたいと期待しています。日本国内では、環境、労働安全衛生がフューチャーされており、これから暫く忙しくなる部門であることは確実で、働き、結果を出すことで自己肯定感を高め、人間としてのスキルも磨ける良い職場です。最大限に応援します。当部門で活躍して下さい。

勤務地

藤沢事業所
〒251-8502 神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1
最寄駅：小田急線善行駅（横浜駅より約35分、東京駅より約60分）

●屋内全面禁煙

※変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）

応募資格

□必須要件
・電気主任技術者資格（第一種、第二種、第三種のいずれか）を有する方
・工場系電気管理経験5年以上

□歓迎要件
・電気保安監督者経験（選任）
・電気工事士、エネルギー管理者資格を有する方。
・電気設備技術基準、内線規程等の法的要求事項に精通している方。
・向上心があり、業務に主体的に取り組める方。
・現場主義で問題の改善に粘り強く取り組める方。
・立場や役職問わず円滑にコミュニケーションが取れる方。
※モノ造りが好きで、リーダークラス、もしくはマネージャー経験があれば尚良

□求める人物像
・向上心があり、業務に主体的に取り組める方。
・貢献意欲があり、教育指導に真摯に取り組める方。
・創意工夫で業務改善に取り組める方。
・コミュニケーションスキルが有り、良い人間関係を維持できる方。
・新しいことに対して、自分で考え立ち向かえる方。

□使用アプリケーション・資格
・MS_office（エクセル、ワード、パワーポイント）による資料作成スキル
・Google系アプリケーション（メール、カレンダー機能、Meet、Zoom、Teams等）

□学歴
不問

□語学　※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。
TOEIC 450点以上を歓迎するが選考では不問
メール【ある】/資料・文書読解【ある】/電話会議・商談【殆どない】/駐在【全くない】

待遇

■想定年収　：510万円～770万円
┗ 基本給と賞与を含む。※月20時間残業した場合の想定年収…560万円～850万円
■想定基本給：25.4万円～38.2万円
■残業手当　：有
■各種手当　：家族手当…扶養家族1人目18,000円、2人目以降4,000円/人　／　住宅手当…家族あり16,500円、家族なし11,500円
■勤務地　　：藤沢事業所
■就業時間　： 8:00～16:30（休憩45分）
■賃金形態　：月給制
■雇用形態　：正社員
■通勤手当　：会社規程に基づき別途支給
■退職金　　：有（確定拠出年金制度あり）
■年間休日　：所定休日126日（完全週休2日制／土日祝日休）、夏季休暇9日、お盆休み9日、秋休み4日、ゴールデンウィーク5日、年末年始休暇9日（2024年予定/有給拠出含む）
■有給休暇　：入社月に応じた日数を試用期間終了後に付与し、以後毎年1月1日に20日付与。1日、半日、1時間単位で取得可能。取得率80.8%（2022年実績）
■教育制度　：階層別研修、資格取得推奨支援、通信教育(会社補助あり)　等
■福利厚生　：持株会、財形貯蓄、福利厚生サービス【リロクラブ】
■寮・社宅　：独身寮、厚生社宅（借上社宅）完備　※年齢等入居条件あり
■保険　　　：社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
■働き方　　：在宅勤務可／育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可／フレックスタイム制なし