株式会社荏原製作所の『液体水素（LH2）ポンプに関連する圧力容器の開発・設計【リーダークラス】/富津事業所/P4089』の求人情報｜中途採用の求人情報は、JOB Change

【業務内容】
LH2ポンプに関連する圧力容器の開発、計画設計および詳細設計などを担っていただく。最適な構造を検討するとともに、その構造を実現するための詳細検討や実際に製造するための製作図作成業務に従事していただく。ご本人の経験や能力によってはチームメンバーへの指導も担っていただく。

※変更の範囲：会社の定める業務

【募集部門について】
（コーポレート）CP水素関連戦略ビジネスユニット　生産プロセス企画部　生産プロセス開発課

【募集背景】
　昨今、未来の子供たちへの「持続可能な環境づくり」の為に水素エネルギーが注目されており、当社でも2019年から液体水素ポンプの開発を国プロジェクト等で進めております。また、「持続可能な環境づくり」が当社の長期ビジョンの一つでもあることから、2021年8月に事業開発組織として水素関連事業プロジェクトが立ち上がり、さらに2024年1月からはCP水素関連戦略ビジネスユニットとして短期的な開発から中長期的な開発まで事業化に向けて多くの取組みを検討・実行しております。
　本募集では、液体水素（LH2）遠心ポンプの開発・設計・製造において、新たな挑戦および更なるスピードアップを図るべく、ポンプに必須となる圧力容器の開発・設計者としてご活躍頂ける人財を求めております。

【キャリアステップイメージ】
上記業務の担当者兼若手育成に従事頂く。発揮される能力、ご本人の希望と適性によっては他の製品の設計・見積・開発を担って頂く可能性もある。更に能力によっては、各部門のラインマネージャへの昇格機会もある。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
ゼロから製品を開発していきますので、机上での設計業務だけではなく、自ら手を動かし試作したり実験・評価を行っていただきます。競争力の高い製品開発を市場に投入するための新規技術開発をご担当いただきます。難易度の高い業務ではありますが、社会貢献性が高く、担当した製品が市場に出た際には、他に代えがたい達成感があります。　また、この製品開発を通じて、将来の子供達への住みやすい環境づくりに貢献できます。
長い歴史の中で築いてきたLNGポンプの技術を応用しており、この分野においては特許も複数出願しています。世界的に見ても唯一無二の製品があります。しっかりとした基盤技術を活かしつつ新しいことにチャレンジができる環境です。
なお、所属頂く組織は、これからの水素関連事業の構築を目的とした当社全グループとしてのビジネスユニットであり、長い時間軸を踏まえた取組を行っております。

勤務地

富津事業所（主）、袖ヶ浦事業所、藤沢事業所も出張ベースであり

▼富津事業所
〒293-0011 千葉県富津市新富78-1
TEL：0439-29-8000
アクセス方法：横浜駅から通勤バスで60分程度
＊京急川﨑大師駅、大鳥居駅からも乗車可能
●屋内全面禁煙

▼袖ヶ浦事業所
〒299-0296 千葉県袖ケ浦市中袖20-1
最寄駅JR内房線『長浦駅』
※長浦駅より会社バス有/横浜駅(50分)・羽田空港第1ターミナル(35分)より直通通勤バス有。3割程度の社員が都内、神奈川から通勤しています。
●屋内全面禁煙

▼藤沢事業所
〒251-8502 神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1
最寄駅：小田急線善行駅（横浜駅より約35分、東京駅より約60分）
●屋内全面禁煙

※変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）

応募資格

□必須要件
圧力容器や配管（高圧ガス保安法、ASME、JISなど）の設計経験が豊富な方

□歓迎要件　
断熱構造を持つ圧力容器や配管の設計経験がある方

□求める人物像
行動力が高く、論理的な思考力を持ち、課題に面した時に素早く動けることと課題の本質を考え対策を考えることができる方。
周りの社員や取引先の協力も不可欠なため、主体性があり、コミュニケーション能力が高い方。

□使用アプリケーション・資格
オフィス、2D/3D CAD、各種解析ツール

□学歴
高専卒以上

□語学　※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。
TOEIC 500点以上を歓迎するが選考では不問
メール【まれにある】/資料・文書読解【ある】/電話会議・商談【まれにある】/駐在【殆どない】

待遇

■想定年収　：860万円～1010万円
┗ 基本給と固定時間外手当（20時間分/6.0万円～7.6万円）、賞与を含む。
■想定基本給：38.6万円～46.9万円
■残業手当　：有/固定時間外超過分は都度支給
■各種手当　：家族手当・住宅手当は基本給に含む
■勤務地　　：富津事業所（主）、袖ヶ浦事業所、藤沢事業所も出張ベースであり
■就業時間　：富津事業所の場合：8:30～17:00（休憩45分）、袖ヶ浦事業所、藤沢事業所の場合：8:00～16:30（休憩45分）
■賃金形態　：月給制
■雇用形態　：正社員
■通勤手当　：会社規程に基づき別途支給
■退職金　　：有（確定拠出年金制度あり）
■年間休日　：所定休日126日（完全週休2日制／土日祝日休）、夏季休暇9日、お盆休み9日、秋休み4日、ゴールデンウィーク5日、年末年始休暇9日（2024年予定/有給拠出含む）
■有給休暇　：入社月に応じた日数を入社時に付与し、以後毎年1月1日に20日付与。1日、半日、1時間単位で取得可能。取得率80.8%（2022年実績）
■教育制度　：階層別研修、資格取得推奨支援、通信教育(会社補助あり)　等
■福利厚生　：持株会、財形貯蓄、福利厚生サービス【リロクラブ】
■寮・社宅　：独身寮、厚生社宅（借上社宅）完備　※年齢等入居条件あり
■保険　　　：社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
■働き方　　：在宅勤務可／育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可／フレックスタイム制なし