株式会社荏原製作所の『DWH開発・BIツール展開担当/羽田本社/C4123』の求人情報｜中途採用の求人情報は、JOB Change

【業務内容】
荏原グループのデータドリブン経営を実現するための情報システム部門の業務をお任せします。
・データ利活用基盤の整備・展開
・標準BIツール(Tableau)の国内外の荏原グループ会社への展開(基盤整備・運用、ユーザー教育など)
・国内外の荏原グループ会社の標準KPIレポートの開発(要件定義からテスト工程まで)
・DWH(SAP BW/4HANA、SnowFlake、AWS等)開発・保守

※変更の範囲：会社の定める業務

【募集部門について】
（コーポレート）情報通信統括部戦略企画部企画・業務推進課

【募集背景】
荏原グループはグローバルな業務標準化を目的として、ERPを導入し、荏原グループの業務標準テンプレートをERP上に構築することでグローバルな業務標準化を実現します。世界中の荏原グループ会社にERPを導入・展開するための大規模プロジェクトを進行中で、既に一部の拠点で導入を完了し、本社への導入を進めています。
さらにグローバル標準KPI、及び、周辺システムのデータ利活用を推進するために、データ活用基盤、データ分析ツールの整備・展開・運用を推進するITエンジニアを募集します。

【キャリアステップイメージ】
上記の担当業務を通じてスキル向上と、社内事情に精通していただき、データ・BI領域の次世代人材としてステップアップしていただきます。
スキルと適性に応じて、一定領域のチームリーダーを担当していただきます。
希望によっては海外で経験をつむことも可能です。
また、意欲さえあればマネージャー級にチャレンジすることで更なるキャリアアップも目指せます。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
配属部門は、CIO配下の情報通信統括部の戦略企画部 企画・業務推進課です。
社内情報システム部門の企画・管理・業務全般のとりまとめなどを担当している部門です。
ユーザー向けのITサービスとして、RPAツール(BizRobo)、BIツール(Tableau)等の展開、保守運用も担当している部門です。

勤務地

▼羽田本社
東京都大田区羽田旭町11-1
・JR東京モノレール羽田空港線天空橋駅 徒歩7分
・京浜急行電鉄京急空港線穴守稲荷駅 徒歩7分

●屋内全面禁煙
●社員食堂有り、ビル内にコンビニ有り

※変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）

応募資格

□必須要件
・データベース回りに関する知識(SQL等)
・BIツールの経験(製品不問)

□歓迎要件
・SAP BW/4HANAの経験
・英語力
・要件定義を具体化できる人
・ERPの導入に携わった経験
・AWSに関する知識
・ネットワーク、認証に関する知識

□求める人物像
・チームで協力して仕事をすすめられる(誰とでも一緒に仕事ができる)
・職務、ミッションに対して主体性を持って取り組む人(自責の考えで成長できる)
・当事者意識、自分事化できる人(一見無関係な業務でも当事者であるかのように親身に対応する)
※当てはまる方は是非ご応募ください。

□使用アプリケーション・資格
SAP BW/4HANA、Tableau

□学歴
大学卒以上

□語学　※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。
TOEIC 650点以上を歓迎
メール【頻繁にある】/資料・文書読解【頻繁にある】/電話会議・商談【頻繁にある】/駐在【ない】

待遇

■想定年収　：600万円～770万円
┗ 基本給と賞与を含む。※月20時間残業した場合の想定年収…660万円～850万円
■想定基本給：29.8万円～38.2万円
■残業手当　：有
■各種手当　：家族手当…扶養家族1人目18,000円、2人目以降4,000円/人　／　住宅手当…家族あり16,500円、家族なし11,500円
■勤務地　　：羽田本社
■就業時間　：8:45～17:15（休憩45分）
■賃金形態　：月給制
■雇用形態　：正社員
■通勤手当　：会社規程に基づき別途支給
■退職金　　：有（確定拠出年金制度あり）
■年間休日　：所定休日126日（完全週休2日制／土日祝日休）、夏季休暇9日、お盆休み9日、秋休み4日、ゴールデンウィーク5日、年末年始休暇9日（2024年予定/有給拠出含む）
■有給休暇　：入社月に応じた日数を入社時に付与し、以後毎年1月1日に20日付与。1日、半日、1時間単位で取得可能。取得率80.8%（2022年実績）
■教育制度　：階層別研修、資格取得推奨支援、通信教育(会社補助あり)　等
■福利厚生　：持株会、財形貯蓄、福利厚生サービス【リロクラブ】
■寮・社宅　：独身寮、厚生社宅（借上社宅）完備　※年齢等入居条件あり
■保険　　　：社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
■働き方　　：在宅勤務可／育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可／フレックスタイム制なし