株式会社荏原製作所の『F4087/SCM戦略の企画立案や業務推進/藤沢事業所』の求人情報

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F4087/SCM戦略の企画立案や業務推進/藤沢事業所

【業務内容】
利益改善、原価管理に関する拠点課題の解決支援とSCM課題に対する戦略、企画立案・取り纏め・業務推進等をご経験・スキルに応じてアサインします。

※変更の範囲:会社の定める業務

【募集部門について】
建築・産業カンパニー SCM統括部SCM推進部工場企画管理課

【募集背景】
・SCMに関わる様々な情報分析、原価分析を行い課題を明確化し、課題解決に繋げるための中長期戦略の立案や生産拠点課題に対する効率的な解決手法の検討、課題解決支援を行い、時代の変化にスピーディーに対応できるSCM体制の強化と仕組みづくりを目指しています。
・企画業務や原価管理、利益改善分野のスキル、経験を有する人材を仲間に加え、グローバルSCMの変動対応力と仕組みの強化を図ります。

【キャリアステップイメージ】
利益改善推進、原価分析のスペシャリストとして、国内外の生産拠点の利益改善活動推進と人材育成を手掛けて頂き、将来的にはグローバルSCMにおける重点課題の抽出、経営判断を支援する情報の提供と戦略企画の立案を担って頂きます。また、SCM全般を俯瞰して見ることができるマネージャーとして活躍の幅を広げることができます。
希望次第では海外現地法人へグローバル人材(年齢制限等あり)として、海外赴任しグローバル人材としてのキャリアアップを目指すことも可能です。
当面は当課での業務に従事していただき、異動・転勤の予定はありません。国内外拠点への活動推進や課題解決支援のための出張はあります。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
当課は、SCM統括部門の中期経営計画の検討ならびにSCM戦略の取りまとめ、コスト競争力を強化するための企画立案、活動を推進する部門となります。SCM強化推進の役割を担い、国内、海外拠点との連携を図り、新たな取り組みにどんどんチャレンジしていける環境です。アイデアの具体化と活動を推進し、製造拠点間の連携を強靭にしていくことで、時代とニーズに適応していくSCMの構築を目指していきます。

勤務地

藤沢事業所
〒251-8502 神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1
最寄駅:小田急線善行駅(横浜駅より約35分、東京駅より約60分)

●屋内全面禁煙

※変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

応募資格

□必須要件
・製造系メーカもしくは工場でのSCM戦略の企画立案経験
・原価分析または原価企画業務の実務経験
・海外サプライヤとの生産計画もしくは需給調整の経験

□歓迎要件
・データ分析等にストレスのない方、DXに興味・関心の高い方・推進したい方
・経営企画もしくは事業企画の経験
・国内外問わず工場運営の経験

□求める人物像
・変化と失敗を恐れず新たなアイデアを創出、チャレンジしていく意欲がある方
・視座を高く持ち、バックキャストで物事を思考できる方
・コミュニケーション力があり、チームワークを意識して組織、メンバーをリードできる方

□使用アプリケーション・資格
・Word、Excel、PowerPoint(資料作成、データ分析)
・Google系システム(メール、カレンダー、ドライブ、スプレッドシート、ドキュメント、スライド等)
・Zoom、Meet
・BIツール(Tableau など)

□学歴
不問

□語学 ※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。
TOEIC 500点以上を必須
メール【将来的にはある】/資料・文書読解【将来的にはある】/電話会議・商談【将来的にはある】/駐在【ない】

※基幹職登用を想定しているため、500点以上としていますが、今後、海外拠点との連携が増えることから、これまでも業務の中で英語でコミュニケーションを取っていて抵抗なく会話できる方を希望。

その他言語…優先としては英語ですが、海外拠点は英語圏と中国語圏があるので、中国語も歓迎いたします。

待遇

■想定年収 :510万円~770万円
┗ 基本給と賞与を含む。※月20時間残業した場合の想定年収…560万円~850万円
■想なし定基本給:25.4万円~38.2万円
■残業手当 :有
■各種手当 :家族手当…扶養家族1人目18,000円、2人目以降4,000円/人 / 住宅手当…家族あり16,500円、家族11,500円
■勤務地  :藤沢事業所
■就業時間 :8:00~16:30(休憩45分)
■賃金形態 :月給制
■雇用形態 :正社員
■通勤手当 :会社規程に基づき別途支給
■退職金  :有(確定拠出年金制度あり)
■年間休日 :所定休日126日(完全週休2日制/土日祝日休)、夏季休暇9日、お盆休み9日、秋休み4日、ゴールデンウィーク5日、年末年始休暇9日(2024年予定/有給拠出含む)
■有給休暇 :入社月に応じた日数を入社時に付与し、以後毎年1月1日に20日付与。1日、半日、1時間単位で取得可能。取得率80.8%(2022年実績)
■教育制度 :階層別研修、資格取得推奨支援、通信教育(会社補助あり) 等
■福利厚生 :持株会、財形貯蓄、福利厚生サービス【リロクラブ】
■寮・社宅 :独身寮、厚生社宅(借上社宅)完備 ※年齢等入居条件あり
■保険   :社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
■働き方  :在宅勤務可/育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可/フレックスタイム制なし

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株式会社荏原製作所

神奈川県藤沢市 経営企画・新規事業開発 ( 企画・マーケティング・経営系 )

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会社情報

事業内容・商品・販売先等

ポンプ、送風機、圧縮機、蒸気タービン、ガスタービン、ポンプ機場設備、総合水運用システム、汚水移送収集システム、汎用ポンプ、汎用送風機、冷凍機、空調システム、冷却塔、原子力発電関連設備、真空ポンプ、CMP装置、各種めっき装置、排ガス処理装置、その他 半導体産業用各種機器・装置などの製造・販売とエンジニアリング

本社
〒144-8510 東京都大田区羽田旭町11-1
創業
1912年(大正元年)11月
設立
1920年(大正9年)5月
資本金
804億円
従業員数
連結 19,629名 単体 4,688名
売上収益
連結 7,593億円
荏原グループ
荏原製作所および関係会社117社
主要品目
ポンプ、冷熱機械、送風機、コンプレッサ・タービン、 都市ごみ焼却プラント、産業廃棄物焼却プラント、 真空ポンプ、CMP装置、排ガス処理装置、めっき装置

未来へのACTION×SOLUTION

荏原グループは1912年にポンプメーカとして創業以来、「ものづくり」を通じて、人、社会、環境の未来を考え続けてきました。 これからも、建築・産業、エネルギー、インフラ、環境、精密・電子の5つのカンパニーでお客さまのニーズに応えていきます。 そして、それぞれの事業分野で身近な暮らしに不可欠な社会インフラや、世界の産業を支え、さらには環境エネルギー問題の解決や先端技術の発展に貢献していきます。