ダイハツ工業株式会社の『【大阪】自動車用部品・素材のカーボンニュートラル／サーキュラーエコノミー戦略の企画、実行支援_K608』の求人情報｜中途採用の求人情報は、JOB Change

【採用背景】
社会全体でカーボンニュートラル及びサーキュラーエコノミーへの対応が重要なテーマとなっている中、当社においても自動車の部品と素材におけるCO2削減、再生材活用、資源循環の取り組みをさらに強化していく必要があります。今後の事業拡大と戦略推進のため、専門知識や実務経験を活かしながら戦略立案および実行支援を主体的に推進いただける方を募集いたします。

【業務内容】
全社のカーボンニュートラル及びサーキュラーエコノミー戦略と連動しながら、自動車用部品・素材のライフサイクル全体におけるCO2削減およびサーキュラーエコノミーの企画・実行支援を担当いただきます。戦略立案やロードマップ・KPI策定、施策の実行支援を中心に、社内外のステークホルダーと調整しながら幅広く関与いただく企画部門としての役割となります。経営層への提案・報告を行いながら、会社の持続的な成長に貢献いただくことを期待しております。
具体的には、
・全社の方針を踏まえた、部品・素材のCO2削減ロードマップおよびKPIの策定
・再生素材導入、リサイクル・リユーススキーム構築など、サーキュラーエコノミー戦略の立案と実行支援
・サステナビリティ委員会での経営層への戦略提案および意思決定の支援、およびそれに伴う報告資料作成
・データや技術情報に基づいた課題分析および企画立案
・サプライヤー様向け説明会等での対応や社内関係部署(開発・調達・生産等)との連携によるプロジェクの実行支援、インドネシア等の海外事業体との連携対応
等をお任せする想定です。

【配属組織について】
全社のサステナビリティ推進体制の中で素材部品のカーボンニュートラルやサーキュラーエコノミーを担当するグループとして位置づけられており、全社戦略と連動しながら、部品・素材のライフサイクル全体におけるCO2削減およびサーキュラーエコノミーの企画・実行支援を行うミッションを担っております。

【働き方】
・残業時間:月平均20~30時間/月程度
・在宅勤務:業務に慣れていただいた後は、ご家庭の事情等に応じて相談可
・出張:海外出張が年1~2回程度発生する可能性あり(主にインドネシア)

【キャリアパス】
まずはカーボンニュートラル及びサーキュラーエコノミーでの経験を積んでいただきます。 将来的には、自動車の製品戦略企画業務等への挑戦によるキャリアの選択肢の拡大も可能です。

【ポジションの魅力について】
・環境規制や資源制約等、大きな社会変化を見据えながら、中長期目線で部品・素材のカーボンニュートラル及びサーキュラーエコノミー戦略を企画し、自動車の未来を支える新たな価値創出に挑戦できます
・様々な関係者と連携しながら全社横断プロジェクトの実行を支援することで、全社目線で物事を考える力が身につきます

勤務地

大阪府池田市（本社（池田）工場第一地区）
※入社後は記載された勤務地で業務を担っていただきます。将来的に個々の適性や希望を考慮し、当社やグループ会社すべての拠点へ異動の可能性があります。

応募資格

【必須要件（MUST）】
理系のバックボーンをお持ちの上で、以下いずれかに該当する方
・製造業における戦略企画・立案業務の経験をお持ちの方(規模は不問)
・部門横断プロジェクトの推進および関係者との合意形成の経験をお持ちの方(規模は不問)
・データに基づいた課題分析および企画立案の経験をお持ちの方
・部品、材料、製造工程に関する製造業の一般的な知識をお持ちの方

【歓迎要件(WANT)】
・環境・サステナビリティ領域に関する基礎知識や関心がある方
・カーボンニュートラルやサーキュラーエコノミー関連の実務経験をお持ちの方
・自動車構成部品の知識や、材料・製造技術の専門的知識をお持ちの方
・サプライヤー様を巻き込んだ改善活動の経験をお持ちの方
・英語や海外出張に抵抗がない方

待遇

【ポジション】
正社員（期間の定め無し）試用期間あり（６ヵ月）

【給与】
2026年度新卒初任給
博士卒／309,500円
修士卒／290,300円
学部卒／270,700円
高専・短大卒／232,900円
高校卒／220,500円
※経験、年齢等を考慮の上、当社規定により優遇いたします

【2026年度表記：モデル年収】
大卒（残業手当30H/月、賞与5.7ヶ月の場合）
・30歳
　一般職メンバー　約700万円
・35歳
　一般職メンバー　約790万円
　主任職係長級　　約860万円
・40歳
　主任職係長級　　約920万円
　管理職課長級　　約1050万円
　（管理職は残業手当なし、賞与は会社業績に連動）

【諸手当】
時間外勤務手当、通勤交通費、家族手当、独身者家賃補助など
※家族手当は支給対象1人目17700円、2人目以降7000円/人

【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回（7、12月）

【社会保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

【福利厚生】
財形貯蓄、自動車資金貸付、各種社会保険、 独身者家賃補助制度、
自己選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）、 社員クラブ、診療所、保養所など

【勤務時間】
フレックスタイム制（日当り7時間45分、コアタイム無し）
標準時間　始業8:45－終業17:30

【休日・休暇】
完全週休2日制（土曜・日曜）
ＧＷ・夏期・年末年始の大型連休あり、年間121日
年次有給休暇　基本入社翌月から付与（日数は規定による）
※入社2月と3月は5月付与
育児・介護休職、子の看護休暇、特別休暇　他

【その他】
敷地内全面禁煙