ダイハツ工業株式会社の『【大阪】車両サイバーセキュリティ認証・評価エンジニア（UN R155/156）_H503』の求人情報｜中途採用の求人情報は、JOB Change

【業務内容】
車両のサイバーセキュリティ(CS)およびソフトウェアアップデート(SU)法規(UN-R155/UN-R156)に対応する認証試験エンジニアのポジションです。車両・ECUのCS/SU評価、認証試験の計画から試験実施、認証取得までを一貫して担当していただきます。認証業務未経験の方も応募可能です。

【具体的な業務内容】
▼認証試験業務
・車両CS/SUに関する認証試験
・車両/ECUのCS/SU評価
・試験計画の策定および試験実施
・試験結果の評価・レポート作成
・認証取得に向けた申請資料作成

▼認証対応業務
・国内外の認証機関との調整
・関連法規の調査および社内展開
・車両開発部門・システム開発部門との連携

車両CS/SU法規（UN-R155/156）は自動車メーカーに義務化されている重要な分野です。
車載×セキュリティ×法規で、対応できるエンジニアがまだ少ない希少な専門領域であり、市場価値の高いスキルを習得できます。

▼試験例
・車両通信（CAN等）のセキュリティ確認
・不正アクセス耐性の確認
・診断通信のセキュリティ確認
・ソフトウェアアップデート機能の安全性確認

【使用言語、環境、ツール】
・普通自動車免許(必須※AT可)
・CANalyzer/CAPL
・車両通信(CAN)
・ログ解析ツール

【仕事のやりがい、魅力】
・車両の「販売可否」に直結する認証試験を担う重要ポジションです
・車両・ECU・ソフトウェアなど幅広い技術領域に関わることができます
・国内外の認証機関と連携しながらグローバル法規対応に携わることができます
・今後10年以上にわたり需要が拡大する成長分野です
・サイバーセキュリティの専門知識を習得可能です
・社会的責任が大きい「最重要工程」を担います。自動車は認証が下りなければ販売できないため、本業務は車両の「販売可否」に直結する最終関門を担います
・「技術×法規×マネジメント」の複合スキルを習得できます。法規解釈や試験設計、プロジェクト管理まで幅広く経験でき、市場価値の高い専門性を身につけることができます
・競争力向上に直結する戦略ポジションです。試験条件の設計や試験省略に向けた交渉など、技術的根拠に基づきコスト・開発期間の最適化に貢献します
・組織変革・業務改革に関われる環境です。業務標準化や自動化、IT活用によるプロセス改善を推進しており、単なる運用ではなく「攻め」の業務にも携わることができます

【採用背景】
自動車業界では電動化やコネクテッド化、自動運転技術の進展に伴い、車両のサイバーセキュリティ確保が重要な課題となっています。そのため国際法規であるUN-R155（サイバーセキュリティ：CS）、UN-R156（ソフトウェアアップデート：SU）への対応が義務化されており、認証試験業務の重要性が高まっています。当社においても車両CS/SU認証体制の強化のため、認証試験業務を担うエンジニアを募集しています。

【配属組織について】
自動車法規・規制への適合を担保し、正しく認可を取得することをミッションとしています。認証試験計画の立案・実行、認証試験項目の決定、認証試験移行の可否判断、認証試験の監理と試験成績書の作成などを担当しています。今後は社内外から信頼され頼られる精鋭組織を目指し、ムダ・重複を排した筋肉質な業務体系と、魅力的な人材が育つ環境・仕組みづくりを進めています。

【キャリアパス】
・車両CS/SU認証の専門エンジニア
・認証渉外担当（認証機関対応）
・車両認証業務のリーダー
車両開発・評価・品質など他分野へキャリアを広げることも可能です。

【働き方】
・勤務地：本社（池田工場 第1地区）が基本勤務地
・残業時間：月平均30時間程度
・勤務形態：出社中心ですが、状況に応じて在宅勤務も可能
・出張：滋賀テクニカルセンター（滋賀県蒲生郡）への出張や、社外出張が発生します。業務状況によっては寮での宿泊を伴う場合があります。

勤務地

本社（池田）工場 第1地区
※入社後は記載された勤務地で業務を担っていただきます。将来的に個々の適性や希望を考慮し、当社やグループ会社すべての拠点へ異動の可能性があります。

応募資格

【必須】
以下いずれかの経験をお持ちの方
・法規認証業務経験
・車両またはECUの評価・試験業務
・車両ソフトウェア開発
・組込ソフトウェア開発
・車載通信（CAN等）関連業務
・ソフトウェア／IT関連業務
※認証業務未経験の方も歓迎 ※開発等から異動した未経験メンバーが多数活躍しています

【歓迎】
・法規認証業務経験
・車両評価試験の経験
・車載通信（CAN/Ethernet等）の知識
・サイバーセキュリティ関連知識
・ISO/SAE21434（UN-R155/156）関連知識
・品質保証業務の経験
・英語でのコミュニケーション能力（海外の審査機関とのやりとりや審査官との面談があります）
・情報処理安全確保支援士、CISSPなどの資格

▼求める人物像
・組込みソフトや車載開発経験を活かしたい方
・サイバーセキュリティ分野に興味がある方
・将来性の高い分野で専門性を高めたい方
・法規や試験仕様を読み解きながら業務を進めたい方
・関係部門と連携しながら業務を推進したい方
・自動車技術に興味を持ち、新しい分野に挑戦したい方
・外部の方にも伝わるプレゼンテーションや資料作りができる方（前提条件がわからない人にも理解できる資料を作成できる能力）

【学歴】
大卒以上

待遇

【ポジション】
正社員（期間の定め無し）試用期間あり（６ヵ月）

【給与】
2026年度新卒初任給
博士卒／309,500円
修士卒／290,300円
学部卒／270,700円
高専・短大卒／232,900円
高校卒／220,500円
※経験、年齢等を考慮の上、当社規定により優遇いたします

【2026年度表記：モデル年収】
大卒（残業手当30H/月、賞与5.7ヶ月の場合）
・30歳
　一般職メンバー　約700万円
・35歳
　一般職メンバー　約790万円
　主任職係長級　　約860万円
・40歳
　主任職係長級　　約920万円
　管理職課長級　　約1050万円
　（管理職は残業手当なし、賞与は会社業績に連動）

【諸手当】
時間外勤務手当、通勤交通費、家族手当、独身者家賃補助など
※家族手当は支給対象1人目17700円、2人目以降7000円/人

【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回（7、12月）

【社会保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

【福利厚生】
財形貯蓄、自動車資金貸付、各種社会保険、 独身者家賃補助制度、
自己選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）、 社員クラブ、診療所、保養所など

【勤務時間】
フレックスタイム制（日当り7時間45分、コアタイム無し）
標準時間　始業8:45－終業17:30

【休日・休暇】
完全週休2日制（土曜・日曜）
ＧＷ・夏期・年末年始の大型連休あり、年間121日
年次有給休暇　基本入社翌月から付与（日数は規定による）
※入社2月と3月は5月付与
育児・介護休職、子の看護休暇、特別休暇　他

【その他】
敷地内全面禁煙