ダイハツ工業株式会社の『【大阪】金融商品（クレジット・保険／保証・リース）におけるバリューチェーン構築_E414』の求人情報｜中途採用の求人情報は、JOB Change

【部署の役割】
お客様のニーズを的確に把握し、最適な金融商品を提供することで、お客様の満足度の向上を実現しています。バリューチェン事業部は、新車販売による収益に依存しない経営を実現するための戦略立案とその実行を担っています。金融サービスや中古車、部用品などのバリューチェン事業を強化し、販売会社の収益基盤を強固にするとともに、ダイハツ工業として持続可能な収益基盤の構築と単独収益貢献を目指しています。

【業務内容】
・クレジット・保険/保証などの金融施策の立案・方針策定
・クレジット/リース商品の企画推進・方針策定業務

【仕事の進め方】
クレジット・保険・保証それぞれ2～3名のチーム単位で商品企画や方針策定業務をボトムアップで推進しています。

■クレジット・保険・保証などに関する金融施策の立案および方針の策定
　・市場調査および分析を通じた顧客ニーズの把握
　・クレジットおよび保険商品の開発・改善に向けた戦略立案
　・保証プログラムの内容見直しおよび新規保証プランの企画
　・関連部門や信販会社様、損害保険会社様との連携を通じた施策の実行

■クレジット/リース商品の企画推進および方針の策定業務
　・新しいクレジットおよびリース商品の企画・開発
　・既存商品の見直しおよび改良に向けた方針策定
　・販売会社への商品教育および販売支援
　・商品導入後のフォローアップおよび市場からのフィードバック収集

【仕事のやりがい、魅力】
・顧客の変化するニーズに対応し、金融商品や保険/保証商品の提供を通じて、顧客満足度を向上させることができる点は大きなやりがいです。
・市場調査や分析を通じて顧客の声を直接反映させることができます。
・チームでのボトムアップアプローチにより、意見やアイデアを反映させながらプロジェクトを推進する過程で、チームの達成感を得ることができます。
・自動車の購入方法に対する顧客意識の変化に応じて、金融商品の重要性が増しているため、業界全体に影響を与える施策や商品を開発できる点で、業界の変革に寄与するやりがいがあります。

【募集背景】
自動車販売においても購入からクレジットやリース主体へと業界トレンドが変化しています。このような市場の変化に伴い、自動車の購入方法やバリューチェーン事業の主軸としてクレジット領域の重要性が高まっています。当社では、クレジット/リース商品の企画推進を担う体制を強化し、変化する市場ニーズに迅速に対応するために人材の募集をおこないます。

勤務地

大阪府 池田市
※入社後は記載された勤務地で業務を担っていただきます。将来的に個々の適性や希望を考慮し、当社やグループ会社すべての拠点へ異動の可能性があります。

応募資格

【必須要件(MUST)】
■下記、いずれかのご経験を有する方
・リース会社で、自動車ローン・リース商品の企画、あるいはリース会社の自動車部門の法人営業経験者。
・ディーラーで、クレジット・リース商品の販売戦略立案・導入推進の経験者、または金融商品の教育担当者。
・自動車以外の領域でリース会社や信販会社で、金融商品の企画・開発、または法人営業経験者。
・損害保険会社で、自動車保険商品の企画・開発、または自動車関連部署向けの営業・推進経験者。

【歓迎要件(WANT)】
・新しい金融商品の企画や普及に意欲的に取り組める方。
・現状分析から課題を見出し、解決策を提案できる方。
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら、
　プロジェクトを推進できる方。
・自動車業界の変化に対応し、お客様との新たな関係構築に興味がある方。
・金融商品を通じたビジネスモデルの変革に挑戦したい方。

待遇

【ポジション】
正社員（期間の定め無し）試用期間あり（６ヵ月）

【給与】
2025年度新卒初任給
博士卒／290,000円
修士卒／270,000円
学部卒／250,000円
高専・短大卒／211,800円
高校卒／198,000円
※経験、年齢等を考慮の上、当社規定により優遇いたします


大卒、残業手当月平均20時間の場合
・30歳（既婚・子供1人）／670万円
・35歳（既婚・子供2人）／770万円
※賞与は5.4ヶ月想定

【諸手当】
時間外勤務手当、家族手当、通勤交通費など

【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回（7、12月）

【社会保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

【福利厚生】
財形貯蓄、自動車資金貸付、各種社会保険、 独身者家賃補助制度、
自己選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）、 社員クラブ、診療所、保養所など

【勤務時間】
フレックスタイム制（日当り7時間45分、コアタイム無し）
標準時間　始業8:45－終業17:30

【休日・休暇】
完全週休2日制（土曜・日曜）
ＧＷ・夏期・年末年始連休の大型連休あり、年間121日
年次有給休暇　基本入社翌月から付与（日数は規定による）
※入社2月と3月は5月付与
育児・介護休職、子の看護休暇、特別休暇　他

【その他】
敷地内全面禁煙