中部電力株式会社の『原子力発電所の燃料・炉心に係るエンジニアリング【浜岡原子力発電所 エンジニアリング部 原子燃料課】』の求人情報
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原子力発電所の燃料・炉心に係るエンジニアリング【浜岡原子力発電所 エンジニアリング部 原子燃料課】
【部署のミッション】
原子燃料課では、浜岡原子力発電所内の燃料貯蔵、燃料設計、燃料の最適な利用(炉心設計)方法の検討、運転中の燃料健全性の監視、新燃料や使用済燃料の輸送管理などを実施しています。
【採用背景】
浜岡原子力発電所の再稼働を目指し、現在国の基準適合審査対応を行っており、社内人財を集中させています。それと並行して、再稼働およびその後の安定運転のため、再稼働時の最適な炉心設計や、必要な燃料体数の検討等を進めていく必要があります。これらを進めていく上では、プラントメーカや原子燃料メーカ、協力会社など社内外の様々な関係者と協議し連携しながら検討を進められる人財が必要です。
【業務内容】
●雇用時
(1)再稼働に向けた準備、各種検討業務(炉心設計など)
(2)再稼動後の燃料・炉心管理業務
【具体的には】
当面は、再稼働に向けた炉心設計などの検討業務に従事いただくこととなります。炉心設計に加え、原子炉の出力を上昇させる際に運転員が行う制御棒操作等の手順(原子炉起動計画)の作成なども行っていただきます。
再稼働後は、日常的な燃料・炉心管理業務を行う他、将来的には新型燃料の設計業務などに従事いただくことになります。また、製造は海外でも行っており、海外の燃料製造メーカと一緒に仕事をする機会もあります。
●変更の範囲
定款に定める当社事業
【仕事の魅力】
燃料・炉心管理業務は、原子力発電所の核となる部分を担う業務であり、原子力ならではの内容が多く、日本のエネルギー供給を支える原子力発電所を安全・安定に運転していくための柱となる、非常にやりがいのある業務です。今後は新型燃料の導入など、新しい検討業務にも取り組める機会も多くあります。
原子燃料課の業務は、1人で完結できるものは少なく、関係者同士で連携し、共に協力しながら課題解決を進めていける人財を求めています。
勤務地
以下のとおり
①浜岡原子力発電所(静岡県御前崎市佐倉5561)
②会社が定める場所(テレワークを行う場所を含む)
※異動による転勤等の可能性あり
(参考:主な事業場所在地)
国内:愛知県、静岡県、三重県、岐阜県、長野県、東京都 等
国外:ロンドン・ワシントン・ドーハ 等
【喫煙による従業員の健康被害防止の取り組み】
「就業時間中の禁煙」および「原則として当社敷地内における禁煙」
応募資格
【必須】
エネルギー業界等での技術職(プラントエンジニアリング・製造管理等)の経験
【歓迎】
・原子力関連企業での実務経験
・原子燃料、原子炉物理に関する基礎知識
・語学力(TOEIC600点程度)
・品質保証、品質管理業務に係る実務経験
待遇
【雇用形態】
正社員
期間の定め:無
試用期間:無
【給与】
月給:25万~(経験等をふまえ個別決定)
賞与:有(年2回支給:6月・12月)
想定年収:500万円~1,200万円(時間外労働手当等を含む)
【就業時間】
フレックスタイム勤務制(コアタイム:無)
1日の標準労働時間07 時間40分
時間外労働:有
在宅勤務制度:有
【休憩時間】
休憩時間:60分(勤務時間が6時間を超える場合)
【休日】
年間123日
(内訳)月別休日8日/月、通年休日27日/年
※個人毎に毎月業務予定に応じて休日を設定する「計画休日制」。
最低週1日の休日設定は必須。(多くの方が土曜・日曜・祝日・年末年始・GW等を休日として設定しています。)
【休暇】
普通休暇20日/年(年度途中で採用の場合は月割)、
ライフ・サポート休暇(傷病・介護・看護等)、
特別休暇(夏季3日はじめ、結婚・忌服のとき等)
【手当】
時間外労働手当、深夜労働手当、特定日勤務手当、通勤手当(会社規程に基づき支給) 他
【社会保険】
健康保険(介護保険)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
後で応募するために情報のURLをメールで送ることができます
会社情報
事業内容・商品・販売先等
再生可能エネルギー事業、原子力事業、海外事業、コミュニティサポートインフラ関連事業など
- 本店所在地
- 〒461-8680 名古屋市東区東新町1番地
- 代表者
- 代表取締役社長 社長執行役員 林 欣吾
- 設立
- 1951年(昭和26年)5月1日
- 資本金
- 4,307億円
- 従業員数
- 3,180名
中部電力グループは、エネルギーインフラの革新を通じて、新たな社会に貢献してまいります。
2050年の日本の社会は、社会インフラの高度化を通じて、「脱炭素に挑戦し、「安心・安全」な「循環型社会」へ進化していくものと考えます。自然豊かで、農業・工業が盛んな中部地域の特性を活かし、循環型社会の促進、自立分散型システムの導入の促進・導入を支える基盤を提供し、日本全体、そして世界へ中部地域の取り組みを発信してまいります。
レジリエントで最適なエネルギーサービスの提供
エネルギープラットフォームの目指す姿として中部電力グループは、再生可能エネルギーの導入拡大により、電気の流れが変化する中でも電源の広域的な活用と、地産地消の進展を料率する次世代送配電網を整備し、安定供給・レジリエンス向上に努めます。