Astemo株式会社の『PP1717_日本リージョン間接材調達におけるマネジメント・調達企画管理業務（プロジェクト運営・管理、KPIマネジメント、業務プロセス・規程標準化・運用管理、調達基幹システム構築等）【東京】』の求人情報｜中途採用の求人情報は、JOB Change

■【Astemoについて】
Astemoは、本田技研工業株式会社、株式会社日立製作所、JICキャピタル株式会社による共同出資会社であり、自動車部品のグローバルメガサプライヤーとして、世界中で約80,000人の従業員を擁し、アメリカ、アジア、中国、ヨーロッパ、日本で事業を展開しています。電動ビジネス事業部、車両ビジネス事業部、モーターサイクル事業部等を通じて、自動車部品および輸送用・産業用の機械器具やシステムの開発、製造、販売、サービスを行っています。Astemoは、持続可能な社会の実現と企業価値向上への取り組みをさらに加速していきます。
詳細は、www.astemo.com をご覧ください。

■【AstemoのMVV（Mission/Vision/Value）】
当社では2024年よりMVVを制定しました。ぜひ経験者採用の応募者の皆様にも弊社のMVVに共感いただけますと幸いです。特にVALUEにつきましては、面接などの選考プロセスにおいても重視しております。
＜MISSION＞
私たちは、世界をリードする先進的なモビリティソリューションの提供を通じて、持続可能な社会と人々の豊かな生活の実現に貢献します。
＜VISION＞
モビリティで世界中の人に安全と自由を
さぁ、Astemoとともに
＜VALUE＞
Innovation／D＆I／Agility／Leadership／Integrity／Collaboration

配属組織名
調達統括本部 ジャパン　インダイレクト　プロキュアメント本部　ジャパン　インダイレクト　プロジェクト　マネジメント部
　
配属組織について(概要・ミッション)
調達統括本部 ジャパンインダイレクトプロキュアメント本部 では、MRO部・Capex部・プロフェッショナルサービス(業務・作業委託) / SW(ソフトウェア) / IT部(情報機器)・ロジスティクス部(輸送・梱包)の各部において生産活動に必要なモノとサービスに関する調達活動を行っています。
配属となるジャパン インダイレクト プロジェクト マネジメント部では、日本リージョンにおけるプロジェクト マネジメント オフィス(PMO)として、プロジェクト運営、調達企画管理業務、コスト低減活動(Region、各カテゴリーと連携した施策推進マネジメント及び集計・分析と幹部報告)、業務プロセス・規程標準化・運営管理業務等を行っています。
その活動は日本リージョンを対象に原価低減活動をリード・サポートすることで会社業績に貢献しています。
ジャパンインダイレクトプロジェクトマネジメント部を含む間接材調達部門は、チャレンジしやすい風土があり、また、重要な業務を任せてもらえるため、やりがいを感じやすいです。
拠点や地域を跨って社内の関連部門と接する機会や、多種多様な国内外のサプライヤーとの折衝機会も多いため、広い視点で物事を捉える事ができ、自己を高められる職場だと言えます。
　
募集背景
厳しい自動車業界市場環境の中で、統合会社の強みを生かしRegion・サイトの皆様協力の元、FY24年度Indirect CR activity目標に対し達成率189％と過達する事ができました。FY25も会社業績に貢献すべくRegion・サイトの垣根を越え原価低減施策をグローバル規模で連携して推進していく事、さらにはカーボンニュートラルなど時代の求めに応じること、そして組織として上場を目指す状況の中で、日本リージョンを対象とするインダイレクト プロジェクト　マネージメント部において中心となる日本リージョン体制を強化するために、今回共に成長したいと考える新たな仲間を募集します。
　
ミッション／期待する役割・責任
日本リージョンを対象にプロジェクト運営管理、原価低減活動・予算マネジメント、プロセス・規程標準化、業務効率改善のリード・サポート、及びその実現に向けたデータ分析業務を担当頂きます。
　
職務概要（具体的な業務内容）
1) Japan Region窓口担当　※グローバルteamと連携有り
2) Indirect CR activity(間接材低減に関するグローバル活動)に於いてプロジェクト管理、及び集計・分析・資料作成を担当
3) これら活動における他Region・カテゴリーteamとの密なコミュニケーション実施と問題・課題・懸念点解決を自ら提案、推進
　
働き方・就業環境
■リモートワーク頻度
・週２～３日程度のリモートワーク勤務を併用することが多いです。
・業務上国内出張（自社のサイト訪問）いただくことが多々あります。
■平均残業時間
・担当者レベルでは、多い時で月25～30時間程度（年４～５か月）、通常時で月15～20時間程度の残業時間が想定されます。
・主任クラスでは多くて月30～35時間程度（年４～５か月、通常時で月20～25時間程度の残業時間が想定されます。
　
仕事の魅力・やりがい・キャリアパス
主に日本リージョン対応ですが、時にはグローバルteamと連携しながら、各サイトの皆さんとコミュニケーションする機会が得やすい為、広い視点で全体を捉える事や、幹部への報告資料取り纏めにより高い視点で物事を捉える事ができ、広い視野と自己を高められる機会が多い職場だと言えます。
　
必須条件
・コミュニケーション能力, 対人スキルがあると思う方
・TOEIC 700点程度の英語力（直接コミュニケーション・読み書き・メール利用に支障のないレベル）
　
歓迎条件
・対外的な部門での職務経験者（調達部門は歓迎）
・企画関連業務経験者
・海外ローカルメンバー対応英語力（TOEIC 850点以上）
・Excel上級（集計/分析におけるマクロ構築力）
・PowerPointを用いた資料作成・プレゼンテーションのご経験をお持ちの方
　
求める人物像
・新しい事にチャレンジする事に臆さない方
・成長に貪欲な方
・粘り強く頑張れる方



【職種 / 募集ポジション】
1717_日本リージョン間接材調達におけるマネジメント・調達企画管理業務（プロジェクト運営・管理、KPIマネジメント、業務プロセス・規程標準化・運用管理、調達基幹システム構築等）【東京】

【雇用形態】
正社員

【給与】
応相談基本給：33万～45.4万円 　　　　年収：640万～920万円

【勤務地】
東京都中央区八重洲一丁目６番１号 TOFROM YAESU TOWER　八重洲本社
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