Astemo株式会社の『PP1637_（間接材調達）ロジスティクスカテゴリーのマネージメント（ダイレクター/部長職）【東京】』の求人情報｜中途採用の求人情報は、JOB Change

■Astemoについて
Astemoは、本田技研工業株式会社、株式会社日立製作所、JICキャピタル株式会社による共同出資会社であり、自動車部品のグローバルメガサプライヤーとして、世界中で約80,000人の従業員を擁し、アメリカ、アジア、中国、ヨーロッパ、日本で事業を展開しています。電動ビジネス事業部、車両ビジネス事業部、モーターサイクル事業部等を通じて、自動車部品および輸送用・産業用の機械器具やシステムの開発、製造、販売、サービスを行っています。Astemoは、持続可能な社会の実現と企業価値向上への取り組みをさらに加速していきます。
詳細は、www.astemo.com をご覧ください。

■AstemoのMVV（Mission/Vision/Value）
当社では2024年よりMVVを制定しました。ぜひ経験者採用の応募者の皆様にも弊社のMVVに共感いただけますと幸いです。特にVALUEにつきましては、面接などの選考プロセスにおいても重視しております。
＜MISSION＞
私たちは、世界をリードする先進的なモビリティソリューションの提供を通じて、持続可能な社会と人々の豊かな生活の実現に貢献します。
＜VISION＞
モビリティで世界中の人に安全と自由を
さぁ、Astemoとともに
＜VALUE＞
Innovation／DE＆I／Agility／Leadership／Integrity／Collaboration

配属組織名
調達統括本部 インダイレクトプロキュアメント本部　ロジスティクス調達部
　
配属組織について(概要・ミッション)
レポートライン（本ポジションの上長）はLogistics GCM（Global Category Manager、フランス人）で、RCM（Regional Category Manager）として、要求元であるサプライチェーン部門と連携し、日本リージョンのロジスティクスカテゴリーのマネージメントを行っていただきます。
主なミッションは下記の通りです。
1）ロジスティクス支出の低減・最適化
2）カテゴリー戦略、サプライヤー戦略の立案・遂行
3）プロセス標準化
4）業務効率化
5）その他、ロジスティクス調達関連業務全般
　
募集背景
Astemo全社トランスフォーメーションプロジェクトが進行する中、サプライチェーンの最適化は最重要項目の1つです。その中でも、ロジスティクスコストの最適化は特に重要かつ急務であり、サプライチェーンチームと連携した活動を推進中です。
今回、社内異動による欠員補充のため、ダイレクター職（部長職相当）を募集します。
　
ミッション／期待する役割・責任
・RCM（Regional Category Manager）として、日本リージョンのロジスティクスカテゴリーのマネージメントを行う。
・GCM（Global Category Manager、フランス人）、サプライチェーンチームと連携し、カテゴリー戦略の立案、原価低減を推進する。
・PMO（Program Management Team）と連携し、プロセス標準化、業務効率化を推進する。
　
職務概要（具体的な業務内容）
1）日本リージョンにおけるロジスティクス関連支出の低減および最適化（物流費、梱包費、他）
2）カテゴリー戦略、サプライヤー戦略の立案・遂行
3）プロセス標準化推進（PMOとの連携）
4）業務効率化推進（PMOとの連携）
5）その他、ロジスティクス調達関連業務全般
　
働き方・就業環境
■リモートワーク
週2, 3回程度
■平均残業時間
通常月30時間程度、業務状況により月50時間を超える場合もあります。
コアタイムなしのフレックスタイム制のため、生活スタイルに応じてフレキシブルな働き方が可能です。
　
仕事の魅力・やりがい・キャリアパス
1）AstemoのTransformationにとってサプライチェーンの変革は非常に、重要度が高く不可欠な活動の1つです。本ポジションは物流関連のコスト最適化の観点から、サプライチェーンの変革に深く関わり、スキルや知識を高め、自己成長することができます。
2）本ポジションの上長はLogitics GCM（物流を管理しているGlobal Category Manager、フランス人）で、原価低減や戦略立案、Air/Ocean Global Bid等の活動において密な連携が必要となります。こういった環境の中で英語力やグローバル業務の経験を積むことができます。
3）キャリアパスとして、間接材の他カテゴリー（Professional Services, IT, Capex, MRO）のRCM（Regional Category Manager）や各カテゴリーのGCM、SCMなどが可能です。
　
必須条件
・高いコミュニケーションスキル、対人折衝スキル
・ステークホルダーマネージメントスキル
・日本語ネイティブレベルおよび英語力TOEIC 730点以上
・調達業務経験（10年以上）
・ピープルマネージメント経験（マネージャー以上の職位で5年以上）　
歓迎条件
・間接材調達経験（特にロジスティクスカテゴリーは歓迎）
・サプライチェーン関連業務経験
・TOEIC 800点以上
　
求める人物像
・チャレンジ精神旺盛な方
・成長に貪欲な方
・主体的に活動できる方
・コミュニケーション能力、英語力が高い方



【職種 / 募集ポジション】
1637_（間接材調達）ロジスティクスカテゴリーのマネージメント（ダイレクター/部長職）【東京】

【雇用形態】
正社員

【給与】
応相談基本給：59万～70万円 　　　　年収：1100万～1350万円

【勤務地】
東京都千代田区大手町二丁目2番1号　新大手町ビル
地図で確認神奈川県厚木市恩名四丁目7番1号
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