Astemo株式会社の『1516_サスペンション信頼性検証課テスト部門のマネジメント業務【静岡】』の求人情報｜中途採用の求人情報は、JOB Change

■Astemoについて
Astemoは、本田技研工業株式会社、株式会社日立製作所、JICキャピタル株式会社による共同出資会社であり、自動車部品のグローバルメガサプライヤーとして、世界中で約80,000人の従業員を擁し、アメリカ、アジア、中国、ヨーロッパ、日本で事業を展開しています。電動ビジネス事業部、車両ビジネス事業部、モーターサイクル事業部等を通じて、自動車部品および輸送用・産業用の機械器具やシステムの開発、製造、販売、サービスを行っています。Astemoは、持続可能な社会の実現と企業価値向上への取り組みをさらに加速していきます。
詳細は、www.astemo.com をご覧ください。

■AstemoのMVV（Mission/Vision/Value）
当社では2024年よりMVVを制定しました。ぜひ経験者採用の応募者の皆様にも弊社のMVVに共感いただけますと幸いです。特にVALUEにつきましては、面接などの選考プロセスにおいても重視しております。
＜MISSION＞
私たちは、世界をリードする先進的なモビリティソリューションの提供を通じて、持続可能な社会と人々の豊かな生活の実現に貢献します。
＜VISION＞
モビリティで世界中の人に安全と自由を
さぁ、Astemoとともに
＜VALUE＞
Innovation／DE＆I／Agility／Leadership／Integrity／Collaboration

配属組織について(概要・ミッション)
■配属組織名
サスペンション信頼性検証課
■組織のミッション
・新機種開発過程での信頼性評価
■組織風土について
・旧開発部より独立して5年、課としての自立を目指して、組織運営中
・20～30代が多く和気あいあいとしており、行動力は高い組織です
　
ミッション／期待する役割・責任
・時に優しく、時に厳しく『頼れる人』として補佐・雑用に回れる方
・課員の成長の機会を創出し、その成長のため尽力できる方
・創設5年の課の組織作りに関わりたい方
　
職務概要（具体的な業務内容）
■具体的な業務例
・担当カテゴリ機種の開発評価会への参加
・試験報告書の確認＆承認
・開発に関する会議への参加
・機種開発の進捗の把握と報告
・現法トラブルの対応
・客先報告
■入社後すぐの業務
・チーム管理
■入社3か月～半年以降
・機種開発進捗管理＆チーム管理
　
仕事の魅力・やりがい・キャリアパス
品証部でありながら、機種開発の初期段階から関与できます。
機種開発のスキル・知識と品質保証の知識を同時に習得できます
まだまだ、未完成な組織なので、一つの組織を作り上げる楽しみがあります
　
募集背景
・品質保証部ですが、一般的な品質保証部門と異なり、CE～PG3迄をメインに活動する部門になります
・課員45人の組織ですが、多くは20～30代で、頼れる存在が不足しています。
・製品知識は不要です。優先順位付け、報連相などお手本となる行動が見せられる人、結果として課員と協働しながら、課員の育成が出来るマネージャーを募集します。
・主な業務は、業務推進管理、他課との調整などです。
・あると良いスキル：サイバーセキュリティ、IATF監査、電子制御、語学力(報告書は英文です）
　
必須条件・歓迎条件

■必須条件
・管理職経験者
・完成車メーカー開発部門の対応経験
・製品開発経験者
・IATF16949の基礎知識
・TOEIC500点以上
　

■歓迎条件
・内部監査資格
・電子制御に関する知識
・化成（樹脂・ゴム）に関する知識
・海外駐在経験
　
求める人物像
・的確な状況判断ができる方
・責任を放棄し、部下に押し付けない方
・一緒に課の方向性を理解し、課員と共有できる方
・課員個々の目標を設定し、直接的にその達成に関わる事のできる方



【職種 / 募集ポジション】
1516_サスペンション信頼性検証課テスト部門のマネジメント業務【静岡】

【雇用形態】
正社員

【給与】
応相談基本給：51万～66万円 　　　　年収：930万～1220万円

【勤務地】
静岡県袋井市松原2601
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【携わる事業・製品・サービス】
2輪車・SxS用サスペンション評価試験チームのマネジメント
ボート用パワーチルトトリム評価試験チームのマネジメント

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