Astemo株式会社の『CD1510_2輪 電子制御サスペンションのECU・制御開発【静岡】(MC)』の求人情報
採用ホームページと連動した求人情報のため、求人サイトを介さずに、直接、企業のエントリーフォームに応募ができ、採用担当者がアナタの応募情報を確認します
CD1510_2輪 電子制御サスペンションのECU・制御開発【静岡】(MC)
■Astemoについて
Astemoは、本田技研工業株式会社、株式会社日立製作所、JICキャピタル株式会社による共同出資会社であり、自動車部品のグローバルメガサプライヤーとして、世界中で約80,000人の従業員を擁し、アメリカ、アジア、中国、ヨーロッパ、日本で事業を展開しています。電動ビジネス事業部、車両ビジネス事業部、モーターサイクル事業部等を通じて、自動車部品および輸送用・産業用の機械器具やシステムの開発、製造、販売、サービスを行っています。Astemoは、持続可能な社会の実現と企業価値向上への取り組みをさらに加速していきます。
詳細は、www.astemo.com をご覧ください。
■AstemoのMVV(Mission/Vision/Value)
当社では2024年よりMVVを制定しました。ぜひ経験者採用の応募者の皆様にも弊社のMVVに共感いただけますと幸いです。特にVALUEにつきましては、面接などの選考プロセスにおいても重視しております。
<MISSION>
私たちは、世界をリードする先進的なモビリティソリューションの提供を通じて、持続可能な社会と人々の豊かな生活の実現に貢献します。
<VISION>
モビリティで世界中の人に安全と自由を
さぁ、Astemoとともに
<VALUE>
Innovation/DE&I/Agility/Leadership/Integrity/Collaboration
配属組織について(概要・ミッション)
第一サスペンション開発課では、電子制御サスペンションのECU及び制御のシステム設計(制御ロジック設計)領域の開発を担っています。
※ECU及び制御ソフトのコーディングは、ECUサプライヤーに委託・購入している
ミッション/期待する役割・責任
電制サスペンション機種開発における、ECU・制御開発担当者
職務概要(具体的な業務内容)
制御ロジック開発(=客先仕様書の咀嚼からの、ECUサプライヤ向け制御仕様書の作成)
コーディング後のロジック動作検証及び、必要に応じ、ロジック設計段階での動作検証
仕事の魅力・やりがい・キャリアパス
Astemoは独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、常に業界の最先端の技術開発に携わることができます。国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています。
二輪分野は成長市場のため、急速に技術進化が進んでおり、常に技術的にも成長できる環境です。
募集背景
近年、二輪車では、電子制御サスペンションのニーズが加速している状態です。
Astemoの2輪車向けサスペンションはシェア世界NO.1であり、OEMからの信頼度も高い上に、電子制御製品”EERA”シリーズも、HEIGHTFLEXをはじめとする唯一無二の魅力的なラインナップが好評な為、引合いが増えており、開発リソースが不足している状況です。
よって、開発体制を強化するために、今回共に成長できる新たな仲間を募集します。
必須条件・歓迎条件
■必須条件
下記いずれかの、リーダーまたは担当経験者で、業務の取り組みに前向きな方
1)車載電装品の設計・検証についてリーダーまたは担当経験者
2)制御装置の回路設計・ソフト設計・システム設計についてリーダーまたは担当経験者
■歓迎条件
電子制御製品の、上位要求を理解した上での、下記項目の経験者
1)センサー設計、機械設計、電子回路設計、ソフト設計、ロジック・ソフト検証
2)A-SPICE、ISO26262適用開発経験者
3)MATLAB/Simulinkを用いたシミュレーション経験
4)専門外、未経験な技術にも、積極的・自発的に取り組んでいただける方(例えば、統合制御やADASの知見はあるが、2輪車は初めて!とか)
5)英語力
6)2輪車好きの方
求める人物像
・新たな技術への知的好奇心が高く、学習意欲、成長意欲の高い方
・コミュニケーション能力、情熱・向上心、主体的に活動できる方
【職種 / 募集ポジション】
1510_2輪 電子制御サスペンションのECU・制御開発【静岡】
【雇用形態】
正社員
【給与】
応相談基本給:29.9万~41.8万円 年収:580万~860万円
【勤務地】
静岡県袋井市松原2601
地図で確認
【勤務時間】
フレックスタイム制
1日の標準労働時間 8時間00分
※コアタイムなし、適用にあたり社内規定あり
標準労働時間帯 8:50~17:35
※労働時間帯は拠点により異なる
【休日】
完全週休2日制(土日)
年間休日121日(2025年度)
年次有給休暇24日(試用期間中は3日)
年3回の長期休暇(夏季・年末年始・GW)
ファミリーサポート休暇(出産、育児、介護、年次介護、子の看護、家族看護、配偶者出産、慶弔、不妊治療、配偶者海外転勤等)
キャリアサポート休暇(リフレッシュ、自己再開発、キャリア開発)
【福利厚生】
財形貯蓄
団体保険
住宅支援(寮/社宅、住宅手当)
カフェテリアプラン制度
育児・仕事両立支援金
健保保養所
<各種手当(当社が認める場合に限る)>
引っ越し補助あり
通勤手当あり
住宅手当あり
家族手当あり:扶養1万2000円/人(上限4名※子は上限なし)
赴任手当あり
別居手当あり
帰宅交通費あり
【加入保険】
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【受動喫煙対策】
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
【携わる事業・製品・サービス】
Astemo 二輪車用システムの紹介
https://www.astemo.com/jp/products/motorcycle/
Astemo 二輪車用部品(SHOWA)の紹介
https://www.aftermarket.astemo.com/ja/motorcycle/brand/showa/
Astemo汎用製品/産業機器
https://www.astemo.com/jp/products/industrial-eqp/
#LI-DNI
後で応募するために情報のURLをメールで送ることができます

会社情報
事業内容・商品・販売先等
自動車部分品及び輸送用並びに産業用機械器具・システムの開発、製造、販売及びサービス
- 代表者
- 代表取締役 社長&CEO 竹内 弘平
- 本社所在地
- 〒100-0004 東京都千代田区大手町二丁目2番1号 新大手町ビル
- 資本金
- 1,291億円
さあ、未来をはじめよう
次世代のモビリティ社会を実現するために。 2021年、Astemoは生まれました。


