株式会社アイシンの『EV/HV用駆動システム開発実験/評価 ／愛知D42』の求人情報｜中途採用の求人情報は、JOB Change

【お任せする業務】
EV/HV用駆動システムの実験/評価及び実験技術/計測技術の開発

●具体的な業務内容
新規EV/HV用駆動システム開発における実験・評価方法の立案とその計画策定・実行をお任せします。開発する製品の特性に応じた実験/評価方法を、担当設計や部内メンバーと考案し、必要な設備・計測技術を検討し、実験/評価を実施し、開発品の完成度を高めていきます。開発なので新しい実験方法や計測技術が必要となるため、アイデアや理論を具現化していくことも業務となります。

●使用言語、環境、ツール等
各種計測器、Office(Excel、Word、PowerPoint)、Matlab、Python等(Matlab、Pythonは必須ではない）

【組織のミッション】
●パワートレインカンパニー　PT信頼性技術部部
脱炭素社会に向けた環境規制の強化、電動化・カーボンニュートラルの加速度的高まり、市場でのEV化進行による顧客要求変化等、自動車産業においては"100年に1度の大変革期"であり当社は様々なニーズに迅速且つ柔軟な対応が求められている。
当部はパワートレインカンパニーの評価部門であり、多様化する製品開発におけるミニ市場於いて評価技術開発及び活用により、製品設計に必要な信頼性の高い技術情報をタイムリーに提供することで、製品品質の向上に貢献する。

●EHVモータ実験解析室
EV/HV新製品に対する評価技術・設備開発を通した新製品開発基盤整備を実現する。

【募集背景】
今後大幅な増加が見込まれる電動化車両に対して、アイシンはお客様のニーズにあったモータの新規開発を進めております。新規開発においては、未知の現象を正しく認知するため、新しい実験・計測技術が求められており、従来の技術に固執することなく、新しい実験・計測にチャレンジできる人材を募集します。

【キャリアパス】
・3～5名のチームのリーダを担当することを期待しています。
・リーダではなく技術を探求したい場合は専門技術者としてのキャリアも希望に合わせ設定できます。

【このポジションの魅力】
●仕事の魅力
・EV/HV開発の一翼を担い、地球環境問題の解決に貢献できる。
・製品の品質/性能向上を果たし、お客様に喜んで頂ける製品開発に貢献できる。
・新しい分野なので、新しい実験や計測にチャレンジできる。。

●製品・サービスの魅力
・新規開発を支える多くの実験設備を保有しているので、自ら計画を立案することで、新しい実験/計測にチャレンジできる。

●体制・教育
スキルアップ研修、社内技術交流会、社外研修受講可、外部勉強会、書籍購入費補助 等

●職場環境
・フリーアドレス制
・月間平均残業時間 25時間
・テレワーク実施率 50％以下

●参考URL
株式会社アイシンについては、公式企業サイト
https://www.aisin.com/jp/

現場社員インタビューについては、インタビューサイト　AISIN　CROSS
『EV向けパワーエレクトロニクス機器の先行開発　電動化の要・パワエレ機器の進化は、カーボンニュートラルの道へとつながっている』

『BEV駆動用モータの先行開発　BEV普及のカギを握る駆動ユニット。 その中核を担うモータ開発の現在地とは。』

『新材料・新工法の開発で、EV用モータのゲームチェンジャーを生み出す。』

勤務地

パワートレーン技術センター（愛知県安城市）
●最寄駅
①三河安城駅（JR名古屋駅から約10分）※新幹線
②安城駅（JR名古屋駅から約35分）
③南桜井駅（名鉄名古屋駅から約40分）

●アクセス
①三河安城駅から車で約25分
②安城駅から車で約20分
③南桜井駅から徒歩約5分

応募資格

【必須】
以下いずれかの経験３年以上（製品、業界不問）
・電気系測定/実験業務経験
・モータ開発/設計/実験業務
・インバーター開発/設計/実験業務
・EV/HV用システム開発/設計/実験業務

【歓迎】
・IPMモータ制御開発/実験
・MatLab/Simulink等解析ツール活用

待遇

【給与】
・月給 250000円～
・想定年収 450万円～1000万円
年収例
◎750万円/35歳（月給41万円　賞与・家族手当（子2人）含む、残業代含まず）
◎580万円/30歳（月給32万円　賞与・家族手当（子1人）含む、残業代含まず）
※あくまで目安であり、キャリアや能力を考慮の上、当社規定により確定いたします。
・残業代全額支給

【休日・休暇】
・年間121日
・完全週休2日制（土・日）
・春季休暇（9日）
・夏季休暇（9日）
・年末年始休暇（11日）
・慶弔休暇
・永年勤続休暇
・年次有給休暇※入社3ヵ月後にMin8日支給
・有休消化率100%
・産休育休制度あり

【福利厚生】
・家族手当18歳以下の子供　扶養一人につき20000円
・通勤手当公共交通機関利用（全額支給）、自家用車利用（規定額支給）
・退職金あり
・加入保険：雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
・寮社宅あり
・研修あり
・持ち株会制度
・有給休暇
・介護休業
・公的資格取得・自己啓発（通信教育等）支援
・財形貯蓄制度
・社員食堂
・個人年金など（従業員拠出）への補助あり
・その他制度 保養所、会員制リゾート、契約スポーツ施設、社内託児所、確定拠出年金、アイシン企業年金基金

【働き方】
・短時間勤務制度
・在宅勤務制度
・フレックスタイム制度
・服装自由（オフィスカジュアル推奨）
・禁煙オフィス
・リモートワーク

【面接について】
・正社員採用
・リモート面接/Web面接/オンライン面接
・対面面接次交通費支給