株式会社アイシンの『生成AI等を活用したグループの生産性向上・DX推進(プロセス改善、機械学習)/愛知/A14』の求人情報
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生成AI等を活用したグループの生産性向上・DX推進(プロセス改善、機械学習)/愛知/A14
【お任せする業務】
生成AI活用の社内推進を担っています。
標準環境作りや高汎用性のソリューション開発、それらを社内発信し現場に届けて活用定着支援、また社内の業務コンサルのような役割もあります。
●具体的には
下記のような業務を担当していただきます。既存の業務プロセスや製品へ組み込むケースが多いため、現場担当者とのコミュニケーションを密に取り、受け身でなく提案型でプロジェクトをリードしていただくことを期待しています。
・社内の各種業務(事務系/設計系)を効率化するための生成AI適用検討、アプリケーション作成と標準化
・生成AIを製品適用するための要素検討、クラウド環境構築、製品開発部署との協業開発
・情報発信用のWeb作成、教育コンテンツ作成と全社展開
●使用言語、環境、ツール等
言語:Python、PHP ライブラリ/フレームワーク:Streamlit、Django、React等
環境:AWS、Azure、Ubuntu、Docker等
【組織のミッション】
AIデータ分析1室は、AI技術をアイシングループの各現場部門へ届けることにより、データに基づくタスクの効率化を目指しています。全社として生産性向上革は急務と捉えており、具体的には2025年には600名分の省人化を目標としています。
【募集背景】
LLMなどの生成AI技術を社内適用し、既存業務の抜本的改革・既存製品への新価値付与の実現に向けた組織体制強化のための募集です。
技術を単純に持ち込むだけでなく現場で長く使えるソリューションとして展開できるように、現場部署のユーザーとコミュニケーションを取りながら課題設定や要件定義ができ、生成AI以外も含め幅広い選択肢から最適な技術のマッチングが図れる方を是非お迎えしたいと考えております。
【キャリアパス】
本領域で実務での経験を積んで頂きながら、チームを束ねるマネージャ、または現場応用技術のスペシャリストになって頂く事を期待しています。
希望と適正により、DS部内でのローテーションの可能性もございます。
【このポジションの魅力】
●仕事の魅力
最先端の生成AI技術をメーカー特有の社内業務や製品に照らし合わせながら深掘りするので、世の中にまだほとんどないノウハウや技術を自らの手で試行錯誤しながら獲得していくことになります。いずれはその技術を社内だけでなく社外にも適用し、社会課題の解決など大きな成果に繋げることもできる業務です。
●製品・サービスの魅力
AI活用における業界TOPレベルの現場サポート体制と自社教育講座を持ち、現場の業務改善成果を出している。
●体制・教育
1チームに平均8名ほどが在籍し、チームの中で2~3個のプロジェクトを担当。同僚の技術者からのOJT指導、または社内外研修も多く受けて頂きながら、知識習得、実践力向上を行って頂きます。
●職場環境
高機能な人工知能用計算機を揃えています
●職種の変更範囲
技術職・事務職・技能職業務
■その他の情報
株式会社アイシンについては、公式企業サイト
当社のAI研究・開発については、AIエンジニアサイト
アイシンの今、未来を知る「アイシング」AI Think
AISIN CROSS アイシンの人と働くを伝えるオウンドメディア
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社員インタビュー(女性活躍推進)
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勤務地
本社:愛知県刈谷市
●最寄駅
①刈谷駅(JR名古屋駅から約20分)
②刈谷駅(中部国際空港(名鉄線)からJR金山駅を経由し約40分)
●アクセス
①②刈谷駅から徒歩約15分、車で約5分
●勤務地の変更範囲
国内外のアイシン・関係会社の全拠点・全部署・全工場
応募資格
【必須】
・AI/データ分析を用いた開発及び課題解決のご経験
・AWSやAzureなどのクラウドサービスを利用した開発業務(規模問わず)のご経験
・現場とのコミュニケーション能力
【歓迎】
・生成AIの業務活用や社内導入のご経験
・AI/データサイエンス分野における人材育成のご経験
・Webサービスやアプリケーション作成のご経験
待遇
【給与】
・月給 250000円~
・想定年収 450万円~1000万円
年収例
◎750万円/35歳(月給41万円 賞与・家族手当(子2人)含む、残業代含まず)
◎580万円/30歳(月給32万円 賞与・家族手当(子1人)含む、残業代含まず)
※あくまで目安であり、キャリアや能力を考慮の上、当社規定により確定いたします。
・残業代全額支給
【休日・休暇】
・年間121日
・完全週休2日制(土・日)
・春季休暇(9日)
・夏季休暇(9日)
・年末年始休暇(11日)
・慶弔休暇
・永年勤続休暇
・年次有給休暇※入社3ヵ月後にMin8日支給
・有休消化率100%
・産休育休制度あり
【福利厚生】
・家族手当18歳以下の子供 扶養一人につき20000円
・通勤手当公共交通機関利用(全額支給)、自家用車利用(規定額支給)
・退職金あり
・加入保険:雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
・寮社宅あり
・研修あり
・持ち株会制度
・有給休暇
・介護休業
・公的資格取得・自己啓発(通信教育等)支援
・財形貯蓄制度
・社員食堂
・個人年金など(従業員拠出)への補助あり
・その他制度 保養所、会員制リゾート、契約スポーツ施設、社内託児所、確定拠出年金、アイシン企業年金基金
【働き方】
・短時間勤務制度
・在宅勤務制度
・フレックスタイム制度
・服装自由(オフィスカジュアル推奨)
・禁煙オフィス
・リモートワーク
【面接について】
・正社員採用
・リモート面接/Web面接/オンライン面接
・対面面接次交通費支給
後で応募するために情報のURLをメールで送ることができます
会社情報
事業内容・商品・販売先等
自動車部品、エネルギー・住生活関連製品の製造販売
- 資本金
- 450億円
- 本社所在地
- 〒448-8650 愛知県刈谷市朝日町二丁目1番地
- 代表者
- 取締役社長 吉田 守孝
- 従業員数
- 単独 35,099人連結 115,140人(2024年3月31日現在)
- 連結対象会社数
- 連結子会社194社(国内:72社、海外122社)持分法適用関連会社14社(国内:8社、海外:6社)(2024年3月31日現在)
We Touch the Future
「We」は、夢と志をもって誰もが安心・快適な未来を創る、その想いでひとつになったアイシングループの仲間たちです。「Touch」には、美しい未来地球を常に自らの中で思い描き、自らの手で未来にふれよう、そして自らの手で未来を変えよう、という強い意志が込められています。「“移動”に感動を、未来に笑顔を。」という経営理念を実現するために、私たちは何を考えて、どう行動していくべきなのか。その想いと決意を込めたのが、このブランドスローガンです。