株式会社アイシンの『車載電子制御ユニット向けプラットフォームの基盤ソフト開発(愛知) I01』の求人情報｜中途採用の求人情報は、JOB Change

【お任せする業務】
幅広い製品システムの魅力・価値創出と競争力強化に貢献できるよう、柔軟に対応する共通ソフトウェア資産開発と、ソフト開発効率化の実現に向けた仕組みづくりを行っていただきます。
対象となる工程は要求分析から設計、評価まで開発工程全体が対象となります。
他の会社に負けない新しい仕組みを作り、アイシンのPFがアイシングループ製品の武器(競争力)になれればと思います。

●具体的には
・ソフトウェアPF設計(通信/不揮発メモリ/OS/製品セキュリティなどの基盤機能設計)
・アイシン製品共通となるソフトウェアアーキテクチャの設計、開発
・開発効率改善に向けた新しい仕組みの検討
　-ツールによる設計/評価の自動化
　-設計の流用率アップによる設計工数低減など


●使用言語、環境、ツール等
言語：C言語、C++、Paython、その他
環境、ツール：Office(Word、Excel、PowerPoint）/コンパイラなど


【組織のミッション】
●製品開発センター　電子開発本部　ソフトウェア基盤技術部
当社では、ソフト基盤技術とプロセス・開発環境の革新をリードし、グローバルに競争力のあるソフト技術の獲得とシステム商品の魅力・価値創出により、社会課題解決へ貢献することを目指しています。

●第１ソフトウェア基盤開発室
日々出てくる新しい技術を手の内かして、社内に展開していくことでアイシンのソフトウェア開発全体を支えています。ソフトPFを展開することで開発の無駄を防ぎ、短期間で高品質な製品の開発を実現可能にしています。


【募集背景】
・ソフトウェアの高機能化が進む一方、市場へのスピーディーな投入を求めらえる状況となっており、ソフトの開発効率化が重要な課題になっています。
その中で私たちの部署ではソフトウェアの専門部署として上記課題をクリアするための仕組みづくりを進めています。

・ソフト開発を効率化するための具体的なポイントとして様々な製品で使えるユーザビリティの高いソフトPFを作ること、それを製品仕様に合わせたカスタマイズを素早くできるということが求められ、それを実現するために新しいアイデアや仕組みを取り入れていく必要があります。
・アイシンにはないアイデアや経験を持つ方に入ってもらい一緒に課題解決をやってくれる人材を必要としています。


【キャリアパス】
・3年後にはソフトPFのプロとして、自身が設計できるだけではなく、他部署の設計者にソフトPFの使い方や課題に対する対処方法の提案が行えるようになっていただきたいです。
・入社5年後にはプロジェクト/チームのリーダーとしてソフトPF開発を牽引できる人材になっていただきたいです。

【業務のやりがい】
アイシングループの全製品に搭載される基盤ソフトウェアの開発になります。
様々な製品からの要望を受けて開発するため、難しくはありますがいろいろな製品にかかわったり、新しい技術を標準的に使えるためにはどうすればよいか？など新しい技術にも触れる機会が多い部署になります。
特定製品ではなく車載向け製品に幅広くかかわっていきたい、知っていきたいという方におすすめです。


●体制・教育
・社外セミナーやイベントへの参加
・社内の勉強会や情報共有会
・スキルマップやキャリプランによる目標設定

●職場環境
・テレワーク可能
・若手、キャリア技術者が多い
・風通し良くコミュニケーションがとれる


●参考情報
次世代アーキテクチャ開発プロジェクト
https://www.aisin.com/jp/recruit/cross/articles/mcqedssj/

勤務地

刈谷本社（愛知県刈谷市）
●最寄駅
①刈谷駅（JR名古屋駅から約20分）
②刈谷駅（中部国際空港（名鉄線）からJR金山駅を経由し約40分）

●アクセス
①②刈谷駅から徒歩約15分、車で約5分

応募資格

【必須】
組み込みソフトウェア開発経験(推奨)、ソフトウェア開発ツールの知見
もしくは
IT系ソフトウェア開発経験(最低限)

【歓迎】
・Autosar、BSWなど車載向けソフト開発経験
・通信機能のソフト開発
・ソフト構造に関する設計経験者

待遇

【給与】
・月給 250000円～
・想定年収 450万円～1000万円
年収例
◎750万円/35歳（月給41万円　賞与・家族手当（子2人）含む、残業代含まず）
◎580万円/30歳（月給32万円　賞与・家族手当（子1人）含む、残業代含まず）
※あくまで目安であり、キャリアや能力を考慮の上、当社規定により確定いたします。
・残業代全額支給

【休日・休暇】
・年間121日
・完全週休2日制（土・日）
・春季休暇（9日）
・夏季休暇（9日）
・年末年始休暇（11日）
・慶弔休暇
・永年勤続休暇
・年次有給休暇※入社3ヵ月後にMin8日支給
・有休消化率100%
・産休育休制度あり

【福利厚生】
・家族手当18歳以下の子供　扶養一人につき20000円
・通勤手当公共交通機関利用（全額支給）、自家用車利用（規定額支給）
・退職金あり
・加入保険：雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
・寮社宅あり
・研修あり
・持ち株会制度
・有給休暇
・介護休業
・公的資格取得・自己啓発（通信教育等）支援
・財形貯蓄制度
・社員食堂
・個人年金など（従業員拠出）への補助あり
・その他制度 保養所、会員制リゾート、契約スポーツ施設、社内託児所、確定拠出年金、アイシン企業年金基金

【働き方】
・短時間勤務制度
・在宅勤務制度
・フレックスタイム制度
・服装自由（オフィスカジュアル推奨）
・禁煙オフィス
・リモートワーク

【面接について】
・正社員採用
・リモート面接/Web面接/オンライン面接
・対面面接次交通費支給