株式会社アイシンの『【M10】アフターマーケット事業における グローバル・国内拠点での経営企画、損益管理』の求人情報｜中途採用の求人情報は、JOB Change

■組織のミッション
●アフターマーケットカンパニー
・事業領域拡大による総合力を活かし、トータルサービスプロバイダーとしてグローバルでの車社会の課題解決に貢献！
●アフターマーケットカンパニー統括部
・いかなる変化にも揺るがない強固な経営基盤の構築
・販売体制の拡大による、機会ある海外重要市場への営業力強化をサポート

■募集背景
アイシンでは事業領域拡大のために自動車のアフターマーケットにおけるシェア拡大の活動を積極的に推進中です！拡大にあたり年々増加する新拠点や、既存拠点の運営状況を経営者の目線でしっかり管理し、時には現地と協業で利益改善をリードしていただける方を募集します。

■業務のやりがい
・急成長をしているアフターマーケット事業拡大に貢献出来る
・経営層の重要な経営判断に必要な財務分析や事業計画を立案し、事業運営に貢献出来る
・会計業務だけでなく、経営スキルやプレゼンテーション力、企画推進力、交渉力をグローバルな視点で伸ばすことが出来る
・経営層とも事業推進チームとも近い距離感で業務が出来る

■職務内容
・グローバル、国内拠点の損益管理と利益改善活動
・経営判断に必要な財務分析や改善施策の立案
・経営層や株主に開示される事業計画などの資料作成
・事業拡大のための新規プロジェクトの企画・管理

■具体的な業務内容
・グローバルでのアフターマーケット事業の管理会計分析及びその報告
・事業計画の策定（売上、経費、利益に関する計画立案）及び、改善案立案
・取締役会、株主総会、IR関連の資料作成
・グローバル新規プロジェクトの進捗管理、海外への情報発信

■応募資格：必須要件
・経営企画または管理会計領域において、事業部門に近い立場での損益管理・事業計画立案の経験
・小売／流通／アフターサービスなど、事業回転の速いビジネス、またはそれに準ずるスピード感のある環境での業務経験
・事業ポートフォリオの見直し（撤退・統廃合・再投資等）に関する検討・実行経験

■応募資格：歓迎要件
・事業戦略・投資判断等において、経営層や事業責任者との連携経験
・BtoB／BtoC／オンラインなど複数チャネルを横断した事業分析・収益管理経験
・海外拠点または複数拠点の統合的な損益管理経験
・拠点別・製品別・チャネル別など複数の切り口で事業分析を行い、意思決定に活用した経験
・数値分析に留まらず、現場と連携して利益改善施策の実行まで関与した経験
・英語でメール・会話におけるコミュニケーションが取れる

■応募資格：求める人物像
・物事を前向きにとらえ、自ら行動できる人
・多様な考え方を理解し、人とコミュニケーションがとれる人
・既存のやり方にとらわれず新しいことにチャレンジ出来る人
・問題意識を持ち、自ら課題を見つけ出し解決に向けて取り組める人
・環境変化にも柔軟に対応出来る人

■語学
TOEIC700点以上を歓迎
（TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します）
●業務での英語使用
メール／頻?にある
資料・文書読解／頻?にある
電話会議・商談／時々ある
駐在／経験・志向に応じて要相談

■その他
職種の変更範囲：技術職・事務職・技能職業務

■関連URL
・キャリアを学べるサイト「talentbook」にアイシンの社員のインタビューが掲載されています



【職種 / 募集ポジション】
【M10】アフターマーケット事業における グローバル・国内拠点での経営企画、損益管理

【雇用形態】
正社員

【給与】
月給【給与】
月給：339,800円〜
想定年収：610万円〜1,140万円
年収例：
660万円/30歳（月給36万円 賞与含む 残業代-家族手当含まず）
760万円/35歳（月給42万円 賞与含む 残業代-家族手当含まず）
1,140万円/40歳（月給63万円 賞与含む 残業代-家族手当対象外）

あくまで目安であり、キャリアや能力を考慮の上、当社規定により確定
残業手当：残業時間に応じて別途支給

【勤務地】
448-8650 愛知県刈谷市朝日町2丁目1番地
地図で確認本社本館
<勤務地の変更範囲>
国内外のアイシン・関係会社の全拠点・全部署・全工場

【勤務時間】
8:30〜17:30
※工場、事業所により異なる
※部門によりフレックスタイム制あり（コアタイムなし、1日標準労働時間8時間

【休日】
・年間121日　※2026年度計画
・完全週休2日制（土・日）
・春季休暇（7日）
・夏季休暇（9日）
・年末年始休暇（11日）
・慶弔休暇
・永年勤続休暇
・年次有給休暇　※入社3ヵ月後にMin8日支給
・有休消化率100%
・産休育休制度あり

【福利厚生】
・家族手当18歳以下の子供　扶養一人につき20000円
・通勤手当公共交通機関利用（全額支給）、自家用車利用（規定額支給）
・退職金あり
・寮社宅あり
・研修／公的資格取得／自己啓発支援
・持ち株会制度
・介護休業
・社員食堂
・個人年金など（従業員拠出）への補助あり
・その他制度 保養所、会員制リゾート、契約スポーツ施設、社内託児所、確定拠出年金、アイシン企業年金基金

【加入保険】
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金
・健康保険

【受動喫煙対策】
・屋内全面禁煙

【働き方】
・短時間勤務制度
・在宅勤務制度
・フレックスタイム制度
・服装自由（オフィスカジュアル推奨）
・禁煙オフィス
・リモートワーク

【面接について】
・Web面接
・対面面接時交通費支給