株式会社アイシンの『【C11】電動化に向けた金属接合の材料・工法開発（愛知）』の求人情報｜中途採用の求人情報は、JOB Change

■組織のミッション
【部の役割】　
　・徹底したBMCによる30年目線で勝てる新生産技術アイテムの積上げと新事業創出
　・アイシングループ連携とリソース集結で競合他社に勝てるダントツの生産技術開発(材料・特殊工程)
　・ＣＮキー技術の事業成立を見据えた実地検証と要素技術確立
【室の役割】
中長期における、事業拡大(VC)・新規分野に必要となるコア技術の獲得に向けた長期研究テーマの創出と実行

■募集背景
カーボンニュートラルの達成に向け　我々は電動化開発を加速します。
その中核工法になりうる　軽量化に向けた軽金属化や樹脂化に対する接合技術の多くの課題に挑戦します。
そのため　接合工法に関する専門性を活かし、我々の各分野の専門家との交流により、
新たな価値を開発・創造し　お客様、そして世界に喜ばれる技術を生み出せる人材を必要としています。

■業務のやりがい
・社内外研究機関(大学等含む）や各分野との専門家との意見交換により知識の幅が広がります。
・自分のアイデアを具現化してをテーマ提案、製品化ができます。
・最先端技術を盛り込んだ製品に携わることができます。
・オープン、フェア、フラットの行動方針で担当外の分野にも意見を発信できます。
・海外での学会参加等、グローバルで活躍ができます。

■職務内容
次世代の電動化商品に対する　レーザやＦＳＷ、ろう付けなど接合技術開発を担当していただきます。
新たな接合工法のテーマ企画・研究開発・評価、製品設計と一体となった製品構造の企画・提案・評価を実施していただきます。

■具体的な業務内容
・電動化商品に貢献できる接合工法(FSW，レーザ，ろう付け，かしめ，接着等)のテーマ企画、研究開発、評価
・電動化商品に対する最適な接合工法の提案、評価
・電動化商品に対する最適な製品の構造提案、評価
・生産プロセスの立案・重要技術の実証
・開発ロードマップの策定・改訂や技術課題整理に参画
Office(Excel、Word、PowerPoint)
CATIA、３DCAD、解析ソフト

■応募資格：必須要件
【知識】 金属工学
【能力】　社内関係部署や、社外の有識者（大学、研究機関など）と議論ができるコミュニケーション能力を保有する

■応募資格：歓迎要件
【知識】 ◇接合技術
【経験】 ◇溶接・接合・金属にかかわる生産技術（研究・開発・生準・保全・管理）　
　　　　 ◇接合界面分析(組織，形状，硬度etc)
　　　　 ◇問題解決型の仕事よりも課題達成型の開発業務になるため、これまでの理論・知識による構築だけでなく前向きに新しい分野/技術開発に取り組む積極性とチーム内で議論と相乗効果を発揮できる協調性のある方を優先希望します。

■応募資格：求める人物像
・関係者を巻き込んで企画推進することができるコミュニケーション能力とリーダーシップ
・失敗を恐れず、新しいことにチャレンジすることが好きな方

■語学
TOEIC500点以上を歓迎
（TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します）
●業務での英語使用
メール／ほとんどない
資料・文書読解／時々ある
電話会議・商談／ほとんどない
駐在／基本的にない

■その他
職種の変更範囲：技術職・事務職・技能職業務

■関連URL
・キャリアを学べるサイト「talentbook」にアイシンの社員のインタビューが掲載されています



【職種 / 募集ポジション】
【C11】電動化に向けた金属接合の材料・工法開発（愛知）

【雇用形態】
正社員

【給与】
月給【給与】
月給：339,800円〜
想定年収：610万円〜1,140万円
年収例：
660万円/30歳（月給36万円 賞与含む 残業代-家族手当含まず）
760万円/35歳（月給42万円 賞与含む 残業代-家族手当含まず）
1,140万円/40歳（月給63万円 賞与含む 残業代-家族手当対象外）

あくまで目安であり、キャリアや能力を考慮の上、当社規定により確定
残業手当：残業時間に応じて別途支給

【勤務地】
448-8650 愛知県刈谷市朝日町2丁目1番地
地図で確認刈谷ものづくりセンター
<勤務地の変更範囲>
国内外のアイシン・関係会社の全拠点・全部署・全工場

【勤務時間】
8:30〜17:30
※工場、事業所により異なる
※部門によりフレックスタイム制あり（コアタイムなし、1日標準労働時間8時間

【休日】
・年間121日　※2026年度計画
・完全週休2日制（土・日）
・春季休暇（7日）
・夏季休暇（9日）
・年末年始休暇（11日）
・慶弔休暇
・永年勤続休暇
・年次有給休暇　※入社3ヵ月後にMin8日支給
・有休消化率100%
・産休育休制度あり

【福利厚生】
・家族手当18歳以下の子供　扶養一人につき20000円
・通勤手当公共交通機関利用（全額支給）、自家用車利用（規定額支給）
・退職金あり
・寮社宅あり
・研修／公的資格取得／自己啓発支援
・持ち株会制度
・介護休業
・社員食堂
・個人年金など（従業員拠出）への補助あり
・その他制度 保養所、会員制リゾート、契約スポーツ施設、社内託児所、確定拠出年金、アイシン企業年金基金

【加入保険】
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金
・健康保険

【受動喫煙対策】
・屋内全面禁煙

【働き方】
・短時間勤務制度
・在宅勤務制度
・フレックスタイム制度
・服装自由（オフィスカジュアル推奨）
・禁煙オフィス
・リモートワーク

【面接について】
・Web面接
・対面面接時交通費支給