株式会社アイシンの『【I42】先端デバイス (SoC、センシングデバイス)を活用したモータ制御、センシング技術企画・開発』の求人情報｜中途採用の求人情報は、JOB Change

職務内容
【お任せする業務】
市場マーケティングして将来技術を企画し、先端デバイス (SoC等)を活用して機能性能を実現することで、新たなアイシン製品のキー技術を企画・開発します。
●具体的には
①市場調査から今後必要となる次世代技術の企画立案
　その実現に向けた仕様検討、評価、協業メーカ、大学との連携
②AIの小型化技術開発、MCU、SoCへの実装技術開発
③先端デバイスを使った次世代センサ開発 (量子センシング等)
【組織のミッション】
●電子開発本部　電子基盤技術部
　自動車業界が大きな変革期を迎え車載電子システムの重要性が増していく中、将来の自動車像を見据え、世の中に先駆けた電子基盤技術確立を推進しています。
●IC開発室
　自動車の知能化に向けて半導体の重要性は大きくなっています。自動車に求められる車載電子システムに必要とされる半導体技術を、世界に先駆け研究・開発します。
【募集背景】
自動車業界は現在、電動化や知能化の進展により大きな変革を迎えており、ICがキーデバイスとしてますます重要な役割を果たすようになってきています。一方で100年に1度の大変革期と言われ、誰もが未来を正確に予測することが困難な状況です。そんな中で半導体の専門知識を活かし、ボトムアップでシステムやお客様にシーズ提案していくことが求められており、一緒に企画開発を推進して頂ける人材を必要としています。
【キャリアパス】
プロジェクトリーダーとして部下3～5名を持ち、IC要素技術開発の推進を担っていただけることを期待します
●体制・教育
・スキルアップ研修
・社外セミナー
●職場環境
テレワーク可
このポジションの魅力
業務のやりがい、価値、魅力
当社は車両構成のほとんどをカバーする製品群を展開しております。自動車だけでなくモビリティにICで付加価値を提供するためのアイデアを具現化し、グローバルで採用されていけるところにやりがいを感じていただけると思います。
組織の強み・製品の強み・組織風土等
車載電子製品の肝である半導体を独自開発もしくはメーカと協業で開発しており、企画立案から、仕様作成、設計、評価、製造品質まで幅広く経験することができます。開発した製品は様々な製品に搭載され、世界中のOEMに採用されています。また、人材面ではキャリア採用者が多く活躍しており、様々な知験をもった人材が集まっているため、多方面の新しい知見を得ることができます。
【必須】
電気・電子、半導体関連の設計経験（3年以上）
【歓迎】
・センサ、MCU、SoCなどのIC企画開発、設計経験
・プロジェクトリーダ、サブリーダ、マネージャ経験
・海外半導体メーカとコミュニケーションがとれる英語力(TOEIC550点程度)
・Matlab、Python、AI開発フレームワークなど
関連URL
・キャリアを学べるサイト「talentbook」にアイシンの社員のインタビューが掲載されています
・「アイシン 60周年特設サイト」60周年を迎え、挑戦を続けているアイシンの「今」をご紹介します
・AI Think - アイシンの今、未来を知る 「アイシンク」



【職種 / 募集ポジション】
【I42】先端デバイス (SoC、センシングデバイス)を活用したモータ制御、センシング技術企画・開発

【雇用形態】
正社員

【給与】
月給【給与】
・月給 320000円～
・想定年収 590万円～1100万円
年収例
・630万円/30歳（月給35万円 賞与含む 残業代-家族手当含まず）
・730万円/35歳（月給40万円 賞与含む 残業代-家族手当含まず）　
・1100万円/40歳（月給61万円 賞与含む 残業代-家族手当対象外）

【勤務地】
448-8650 愛知県刈谷市朝日町2丁目1番地
地図で確認共同館
刈谷市朝日町2丁目1番地

<勤務地の変更範囲>
国内外のアイシン・関係会社の全拠点・全部署・全工場

【待遇】
【休日・休暇】
・年間121日
・完全週休2日制（土・日）
・春季休暇（9日）
・夏季休暇（9日）
・年末年始休暇（11日）
・慶弔休暇
・永年勤続休暇
・年次有給休暇※入社3ヵ月後にMin8日支給
・有休消化率100%
・産休育休制度あり

【福利厚生】
・家族手当18歳以下の子供　扶養一人につき20000円
・通勤手当公共交通機関利用（全額支給）、自家用車利用（規定額支給）
・退職金あり
・加入保険：雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
・寮社宅あり
・研修あり
・持ち株会制度
・有給休暇
・介護休業
・公的資格取得・自己啓発（通信教育等）支援
・財形貯蓄制度
・社員食堂
・個人年金など（従業員拠出）への補助あり
・その他制度 保養所、会員制リゾート、契約スポーツ施設、社内託児所、確定拠出年金、アイシン企業年金基金

【働き方】
・短時間勤務制度
・在宅勤務制度
・フレックスタイム制度
・服装自由（オフィスカジュアル推奨）
・禁煙オフィス
・リモートワーク

【面接について】
・正社員採用
・リモート面接/Web面接/オンライン面接
・対面面接次交通費支給