株式会社Works Human Intelligenceの『労務スペシャリスト』の求人情報

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労務スペシャリスト

弊社のHR Business Partner Grpにて労務業務を幅広くご担当頂きます。

【具体的業務内容】
・従業員の勤怠労務管理及び労務対応
・労務関連規定の整備、人事領域における各種法令改正対応
・ハラスメント、懲罰委員会等の運営
※ご本人の経験/スキルと適性を考慮します。

◆本ポジションの魅力
・HR Tech企業として人事の根幹システムとサービスを日本の大手企業様に提供しており、
 ロールモデルとなるような人事業務を目指しています。
・能力の高い若い社員達とともに会社を次の成長ステージに載せるべく、
 人事の”守り”の基盤づくりから携わっていただけるフェーズです。
・所属する部門のHRBPGrpは、組織長と定期的なMTGを行い、
 密な連携のもと、従業員や会社全体に影響を及ぼす重要かつ非常にやりがいのあるポジションです。

◆弊社の人事制度・サービス(例)
・Value(価値観)に基づく新人事制度
・キャリア支援制度 
・階層別/職種別育成プログラム
・組織サーベイ
・テレワーク制度
・副業制度
・育児支援制度/社内託児所
・LGBTQ環境整備
・社内コミュニケーション強化 など

◆キャリアパス
・人事としてのスキル経験など資質に合わせて業務をお任せします。
・ご希望次第ですが、人事制度、組織開発、キャリア支援、人材開発、
 採用、各種人事サービスの立ち上げといった人事部門内での幅広いキャリア、
 または人事コンサルタントへのキャリアチェンジも可能です。

◆働き方
ワークライフミックス ライフステージの変化、個別の価値観や家庭事情に応じた、
多様な働き方を推進します。
テレワーク、副業制度、育児支援の制度あり。

◆組織構成
総務人事担当役員
└人事 Dept (約40名)
 └Human Capital Management Grp.(人事企画チーム/約7名)
 └Talent Acquisition Grp.(採用チーム/約11名)
 └Learning & Organization Development Grp.(育成、組織開発チーム/約8名)
 └Employee Success Grp.(従業員サービスチーム/約11名)
 └HR Bussiness Partner Grp.(部門人事チーム/約7名)★配属先

◆人事部門責任者が語るコラムも是非ご覧ください!
社員1,400人でも「平均年齢20代、半年で独り立ち」


──25年間「HRテック」をリードしてきたWorks Human Intelligenceの全容
https://www.fastgrow.jp/articles/works-human-intelligence-matsumoto-kasama

【応募資格】
■学歴 大卒以上(学部・学科不問)

<いずれも必須>
・社員数500名以上の企業での労務管理の実務経験3年以上
・個々の従業員に対する労務対応
 (長時間労働、傷病休業、働き方、ハラスメント事案、面談等)
※給与計算のみのご経験は不可

<歓迎>
・コンプライアンス、リスクマネジメント、ハラスメント、
 懲戒、傷病労務、安全衛生管理など領域のご経験者

<以下のような方をお待ちしております>
・人事のあるべき姿を定義しながら、チャレンジングな環境や仕事が楽しめる方
・会社の変化に柔軟に対応しつつ、制度や法的要件を鑑み、
 裁量をもって人事の守りの基盤を創り上げていきたいという志向をお持ちの方
・人事制度と労務の両方の知見と経験をお持ちの方
・懲罰委員会等の運営経験をお持ちの方

【待遇】
■給与
予定年収:500~770万円
(賞与年2回、月45hのみなし残業代含む)
下限報酬内訳:月例給与335,659円~(基本給253,299円~、みなし残業代82,360円~)
※経験・能力・前給等により考慮。

■就業時間
・フレックスタイム制(コアタイムなし)
 ※標準労働時間:1日8時間

■福利厚生
・自社健康保険組合あり
・健康診断あり
・各種社会保険完備
・確定拠出年金、確定給付年金制度(DC/DB)
・共済会(GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度、等)
・財形貯蓄制度
・慶弔見舞金
・ワークスミルククラブ
(最長3年の産休・育休制度、職場復帰ボーナス有)
・福利厚生カフェテリアメニュー(リロクラブ)
・テレワーク手当(一時金として一律10万円)

■試用期間
有:6ヶ月

■雇用形態
正社員

■制度・手当
・給与改定年2回
・賞与支給年2回(3月・9月)
・交通費支給(上限2万円/月)

■勤務地
本社(東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル)

■受動喫煙措置
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

■休日
完全週休2日制(土日祝休み)、有給休暇、
(土日を除く)祝日及び年末年始(12/30~1/3)と同等日数のフレックス休暇、
夏季休暇(7/1~9/30の任意の2労働日)、
赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、育児休暇 等

■有休
入社日に10日付与

■転勤
当面なし

■働き方・職場環境
・在宅勤務可能(リモートワーク、テレワーク)
※テレワーク制度の適用範囲※
 指定勤務地である事業所から、船舶・航空機以外の交通手段で2時間以内に通勤できる場所に居住が必須となります
・20代の管理職登用実績あり
・時差出勤可能

■面接手法

Web面接可能(リモート、オンライン)
■選考フロー
書類選考→人事面接→WEB試験→最終面接(人事責任者)→内定
※場合によって面接回数が増えることがございます。

【フリーコメント】
【当社について】
■日本の人事領域業務インフラとして、1,200法人を超える企業グループ様に弊社製品・サービスをご提供しています。
■20年以上の歴史ある事業とノウハウを継承し、盤石な基盤を持ちながら2019年8月に発足した、創業期の新会社です。
■主力製品である人事業務パッケージシステムは、現在「国内大手企業の3社に1社、1,200法人以上」の
 企業グループ様にて利用されており、約450万人以上の人事データ管理が行われております。


【参考記事URL】
25年間「HRテック」をリードしてきたWorks Human Intelligenceの全容
https://www.fastgrow.jp/articles/works-human-intelligence-matsumoto-kasama


【勤務地】
東京(本社)

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株式会社Works Human Intelligence

東京都港区 人事 ( 事務・管理系 )

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会社情報

事業内容・商品・販売先等

大手企業向けERPパッケージソフト「COMPANY」(HR領域)の開発・販売・サポート、HR関連サービスの提供

本社所在地
東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル21階
代表者
代表取締役最高経営責任者(CEO) 安斎 富太郎
株主
株式会社WHI Holdings
資本金
100百万円
事業開始
2019年8月1日
従業員数
1,738名(連結) ※2020年12月末時点
子会社
株式会社ワークスビジネスサービス 株式会社セキスイビジネスアソシエイツ

Works Human Intelligence

人事システムのリーディングカンパニーとして、また、1,200社以上の大手企業・法人のお客様の声に応え、技術・法制度・組織の変化に永続的に対応できる製品とサービスを生み出し続けることを目指しています。