株式会社リオルサの『人材管理スタッフ/賞与あり/完全週休2日制/社会保険完備/静岡市葵区』の求人情報｜中途採用の求人情報は、JOB Change

※あなたにお願いしたいことはコチラ※
＼残業少なめでやりがいを感じられるお仕事♪／
「今の仕事は残業が多くて、自分の時間が取れない...」
「今の仕事をずっと続けるビジョンが見えない...」
そんな悩みを抱えているあなたにピッタリの職場です！
○月平均残業時間10時間！
○年間休日125日でプライベートも充実！
○未経験からでもキャリアアップが目指せます！

＜具体的な仕事内容＞
家電量販店などで、光回線やケーブルTVなどのご契約や販売の販促業務のお手伝いをする会社で、
人材管理スタッフとして、店舗やスタッフを支えるお仕事です！
・スタッフの育成や研修の実施
・スタッフの売上目標の管理や達成に向けたサポート
・店舗環境の改善提案やスタッフとの調整
・売れ筋商品や在庫状況の確認、管理
・店内レイアウトや商品陳列の提案
・イベント企画やPOP作成などの販促活動
...などをお願いします！

コミュニケーションスキルを活かして、チームの成長を支える役割です。
未経験でも安心の研修制度があるので、社会人経験が浅い方でも
着実に成長できる環境が整っています！

また仕事をしていく上で、
・販売や営業スキル
・マーケティングスキル
・マネジメントスキル
などが養われ自然と自身の成長につながる仕事です♪

【一日のスケジュール例】
10:00　社内MTG
・店舗で行うイベントの大枠や予算、販促企画を検討
・新人さんの研修スケジュールを作成。研修（OJT）の実施期間や具体的な研修内容を確認
12:00　ランチタイム
・スタッフとコミュニケーションをとりながら昼食でリフレッシュ
13:00　イベント準備・店舗との打ち合わせ
・物品の手配やPOP作成など、販促活動の進捗を共有
・店舗環境の改善案やスタッフ配置を話し合い、売れ筋商品・在庫状況の確認
15:00　新人研修（OJT）サポート
・新人さんにクロージングに同席してもらい、対応の仕方を学んでもらう。
・スタッフの売上目標や課題を確認し、個別にアドバイス
18:00　配属先営業社員からの報告・フィードバック
・一日の成果や課題を共有し、改善策や次のステップを検討
・スタッフ育成や研修計画をアップデート
19:00業務終了！残業はほとんどなし
・翌日の準備を整え、スムーズに退勤します
※あなたの応募を待ってます※
年休125日：月平均残業10時間の人材管理スタッフ

○未経験の方も大募集！
・充実した知識研修やOJT研修をしっかり受けられます！
・研修後も先輩がサポートしてくれるので安心です！
・あなたの発想や提案を活かせる環境があります♪

○年間休日125日♪
・業界内でもトップクラスの年間休日の多さ！
・完全週休2日でプライベートも大切にできます！
・残業は月10時間程度と少なく、安心して働けます！

○やりがいをもって働きやすい！
・月給26万円～と安定した収入が得られます♪
・経験や勤続年数に関わらず、誰でも昇給・昇格のチャンスあり！
マネージャーと一緒に目標を設定し、決められた項目をクリアすると昇給となります！
・年2回の賞与も支給！

おすすめポイント：
■移動にかかる交通費支給（規定あり）
■安心して働ける社会保険完備
■しっかり学べて安心の研修あり
■成果を還元する賞与あり
■残業代はキッチリ支払うので安心
■将来も安心の育休・産休制度あり

勤務地：
静岡県静岡市葵区呉服町2-2-13朱宮フジビル6A
アクセス：
静岡清水線新静岡駅より徒歩8分/JR各線静岡駅より徒歩15分
社会保険完備
安心…

職種: 人事<事務・管理系/人事>
雇用形態: 正社員
給与: 月給 26万円 〜 26万円
勤務時間: 仕事内容欄の【勤務時間】をご参照ください
休日: 仕事内容欄の【休日】をご参照ください

勤務地

静岡県静岡市葵区呉服町2-2-13朱宮フジビル6A

(アクセス)
静岡清水線新静岡駅より徒歩8分/JR各線静岡駅より徒歩15分

応募資格

日本語ネイティブレベルの方に限る