株式会社テクノ・ラボの『急募/リハビリテーション病院での言語聴覚士/未経験OK/残業ほぼなし/賞与あり/福利厚生充実/交通費支給/甲斐市』の求人情報

急募/リハビリテーション病院での言語聴覚士/未経験OK/残業ほぼなし/賞与あり/福利厚生充実/交通費支給/甲斐市

当社について:
当社は人材紹介、保育園運営等を行っております。
あなたにぴったりの介護のお仕事を紹介致します。 

紹介先施設に関して:
専門的なリハビリテーション医療を療養型病床という比較的長期の入院が可能な環境で提供するとともに、外来では内科の診療を中心に健康診断、予防接種、人間ドック等を行い、地域のかかりつけ医としての役割を果たしています。

おすすめポイント:
■未経験OK!先輩上司がしっかりフォローするのでご安心ください。
■残業ほぼなし!オンオフきっちりメリハリつけて働けます。
■産休育休制度あり!ご家庭の事情も考慮して長期に渡って勤務できます。
■賞与あり!あなたのがんばりをしっかり還元します。

【仕事内容】
病院に入院されている方に対し、言語聴覚士の観点からリハビリテーション業務をお願い致します。現在3~4名の言語聴覚士がおりますので、先輩の指導のもと、自身のペースで学べる環境があります。

院内にてリハビリスキル向上の為の研修会や知識交換会なども行っているので、ご自身のスキルアップにもつながるようにサポートしております。

※施設見学をしてからのご応募や転職先として先に業務内容など確認した上でのご応募も可能です。
お気軽にご相談ください。

■屋内の受動喫煙対策あり(敷地内禁煙)

【求める人材/能力】
<資格>
■言語聴覚士 資格必須
※資格を取得見込みの方であればご応募可能です。
 先輩職員もいるので、学びながら資格取得の為に勤務する事も可能です。

<経験>
不問
言語聴覚士の先輩社員もいるので、勉強会の参加や指導体制環境もあり未経験でもOKです。

【勤務時間】
変形労働時間制 【シフト例】 月~金:08:30~17:30  土:08:30~12:30 ※残業はほぼありません。

【休日】
年間休日120日 4週8休 ※祝日は交代で出勤あり(振替休にて対応) ※6カ月経過後の年次有給休暇日数 法定通り付与します。 ※育児休暇制度あり(産休、育休制度もあり、職場復帰のタイミングもご相談可能です。)

【待遇】
■社会保険完備 ■退職金制度あり(勤続3年以上) ■福利厚生充実 ■スキルアップ環境あり ■マイカー通勤可(駐車場あり)

職種: 言語聴覚士(ST)<リハビリ職系/言語聴覚士(ST)>
雇用形態: 正社員
給与: 月給 22万円 〜 26万円
勤務時間: 仕事内容欄の【勤務時間】をご参照ください
休日: 仕事内容欄の【休日】をご参照ください

勤務地

山梨県甲斐市万才287-7

(最寄り駅)
中央本線竜王

(アクセス)
竜王は、住所からシステムで駅を選んでいます。実際の最寄り駅は異なる場合があります。

応募資格

仕事内容欄【求める人材/能力】をご参照ください
日本語ネイティブレベルの方に限る

待遇

仕事内容欄の【待遇】をご参照ください

【採用までの流れ】
【就業までの流れ】
「エントリー」→「採用担当者よりご連絡」→「面談(顔合わせ)」→「就業場所での見学・面接」→「契約・入職」

※面談日、入職日はご相談に応じます。
施設見学や面接同行なども対応しますので、ご相談ください。

【面談先】
株式会社テクノ・ラボ
山梨県中巨摩郡昭和町清水新居1317
※面談日時等についてはお気軽にご相談ください。
※ご来社が難しい方はweb面談での対応可能で御座います。お気軽にご相談ください。

【採用担当者からのひとこと】
【就業までの流れ】
「エントリー」→「採用担当者よりご連絡」→「面談(顔合わせ)」→「就業場所での見学・面接」→「契約・入職」

※面談日、入職日はご相談に応じます。
施設見学や面接同行なども対応しますので、ご相談ください。

【面談先】
株式会社テクノ・ラボ
山梨県中巨摩郡昭和町清水新居1317
※面談日時等についてはお気軽にご相談ください。
※ご来社が難しい方はweb面談での対応可能で御座います。お気軽にご相談ください。

『求人のワークゲート』経由の応募

株式会社テクノ・ラボ

山梨県甲斐市 言語聴覚士(ST) ( リハビリ職系 )

『求人のワークゲート』経由の応募

後で応募するために情報のURLをメールで送ることができます

会社情報

株式会社テクノ・ラボのPR

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企業名
株式会社テクノ・ラボ
住所
山梨県中巨摩郡昭和町清水新居1317
代表者
藤原信
設立
2000年6月
資本金
3000000
従業員数
55

株式会社テクノ・ラボの事業内容

技術者派遣 看護師派遣 人材紹介 保育園運営