トレンドマイクロ株式会社の『大手自動車顧客向けビジネス開発担当(自動車サイバーセキュリティ/東京)』の求人情報｜中途採用の求人情報は、JOB Change

職務内容
自動車の完成車メーカーもしくは部品メーカー向けに、新規顧客の開拓及び既存顧客の維持・深耕を担当いただきます。
【具体的な仕事内容】
・自動車分野向けセキュリティビジネス立上組織にて、SE等の部内関係者、VicOneメンバーと協力しながら、ビジネス開発業務を担当頂きます
・Trend Microが2022年に設立したVicOneの認知向上、日本内での立上げも担って頂きます
・既存製品/新製品問わず、お客様/パートナー様の要求に応じたソリューションを提案し、ビジネスモデル/スキームを構築していきます

募集背景/採用目的
2022年5月、当社では自動車サイバーセキュリティに関する新会社VicOneを台湾で設立しました。
2025年には4億台以上が道路上に存在すると予想されるコネクテッドカーには、平均1億行のソフトウェアプログラムがあり、移動できる大規模なデータセンターといえます。
当然、国際的にも自動車情報セキュリティに対する要求は高まっており、サイバーセキュリティは大変重要かつ電気自動車システムには不可欠な存在、競争力の要となるでしょう。
VicOneは当社のコア・コンピテンシーを活用し、この進化し続けるモビリティの世界を守るというミッションを遂行するために設立されました。
自動車製造業者やサプライヤーとパートナーを組み、サイバーセキュリティの課題への対処や、リスク低減のための新しいメソッドの開発に取り組む予定です。
こうした想いに共感し、当社における自動車サイバーセキュリティビジネスの立ちあげをアカウント営業として牽引いただける方を募集いたします。

職務の魅力
EV、コネクテッドカー、自動運転など注目度の高いAutomotive/Mobilityビジネスを当社の事業として確立していく過程や、VicOneというベンチャー企業の立上も経験できます。また、新しいビジネス、新しいソリューション/サービスを開発するという経験ができます。

経験・スキル
【下記いずれか必須】
・Automotive/Mobility業界でのビジネス経験
※自動車の設計・開発・製造の各工程の業務に関する知識などをお持ちの方
・ソフトウェアまたはSaaS等のサービス商材の営業、ビジネス開発、企画等の経験
・Automotive/Mobility領域に対する関心を有すること
【歓迎条件】
・英語を用いた業務経験（読み書き、ビジネス会話/打合せなど）
・プロジェクトマネジメントまたはプロジェクトリードの経験
（社内外関係者/ステークホルダーとの調整、プロジェクトの企画・計画・進行）
・新規サービス/ソリューションの立上げ経験
・アントレプレナーシップ型で思考し、行動できること
・業界団体、アライアンス、コンソーシアム等における活動経験
・車載機器、自動車関連システム/サービスに関する技術経験

新型コロナウィルス対策実施中
現在、従業員は積極的に在宅勤務を活用しており、今後も積極的に活用していく方針です。
お客様、従業員の安全の確保を最優先に考え、これからも感染拡大防止に最大限考慮した採用・受け入れ体制を整えて参ります。

その他
★当社では、従業員の”キャリア自律”を支援するための人事制度を設けております。ぜひご覧ください。
https://hrmos.co/pages/trendmicro/jobs/0000000000001
その他社員インタビュー一覧
https://hrmos.co/pages/trendmicro
トレンドマイクロ　中途採用特設サイト
https://appweb.trendmicro.com/trendmicro-jobs/




【職種 / 募集ポジション】
大手自動車顧客向けビジネス開発担当(自動車サイバーセキュリティ/東京)

【雇用形態】
正社員

【給与】
年収 600万円 ～ 900万円
賃金形態：年棒制
基本給：280,000円～420,000円/月（固定残業代：72,188円～108,263円/月)
※固定残業代制(月30時間分を基本給に含む／超過分支給有)管理監督者は支給無
※臨時ボーナスプログラム(売上高等の達成率に連動）、深夜勤務/休日出勤手当有
・昇給：年1回　・賞与実績：年4回(四半期毎）
・その他：会社規定に基づき通勤費、オフサイトワーク手当(13,500円/月)

【勤務地】
東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー
地図で確認東京本社
※敷地内全面禁煙

【福利厚生】
確定拠出年金、財形貯蓄、長期障害所得保証、副業許可制度、退職金加算制度、再入社制度、社外出向制度、eCampusポイント制度

【加入保険】
各種社会保険(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）

【退職金】
会社規定に基づき入社3年目以降の退職時に支給

【就業時間】
所定労働時間：9時00分～17時30分（7時間30分）
休憩時間：60分
事業外みなし労働時間制
フレックスタイム制（コアタイム有　11:00～15:00）

【休日】
・年間休日125日（土曜/日曜/祝日、年末年始6日）
・その他休暇（慶弔休暇・半日休暇など）
・有給休暇（10日～20日）※入社月、勤続年数に応じて付与

【その他】
・当社は在宅勤務をはじめとしたテレワークとオフィスワークを組み合わせたハイブリットな働き方を推奨しており、各人が生産性とチームワークを意識した上で、柔軟な働き方を選択しています
（※居住地：勤務予定地から在来線で150分以内の指定あり）

・顧客折衝時をのぞき、服装の指定はありません

・会社が定める通勤距離に該当する場合は、勤務地（本社or他営業所）まで
自転車もしくは自動車で通勤することが可能です