トレンドマイクロ株式会社の『ソリューションアーキテクト/プリセールス(中小企業向け新規セキュリティサービスの企画開発・技術支援)』の求人情報
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ソリューションアーキテクト/プリセールス(中小企業向け新規セキュリティサービスの企画開発・技術支援)
募集組織について
当部署は、中小企業のお客様が安心してIT活用できる環境を実現する専門組織として、3つのチームで組織を運営しております。
配属チームとなるtCAMグループでは、大手販売パートナーと協業し、お客様が安心して事業を継続できる環境の実現を目指しております。
私たちの思いに共感いただき、多様化・巧妙化する脅威から、中小企業のセキュリティ被害ゼロを実現/推進いただける仲間を募集します。
【ジェネラルビジネスSE部】
・バリューマネジメントグループ: 製品/サービスの価値強化/創出
・サービスマネジメントグループ :サービス品質の向上、障害時のパートナー対応
・tCAMグループ:今回の募集ポジション
職務内容
中小企業のお客様をサイバー攻撃からお守りするため、パートナーが提供する当社製品を活用したセキュリティサービスの新規立ち上げや改善など様々なフェーズでの技術支援を行っていただきます。
パートナーとの協業を通じ、多様化、巧妙化する脅威から中小企業のお客様を守り、セキュリティ被害をゼロに導く事が期待される、当社においても非常に重要なポジションです。
【具体的には】
中小企業向けサイバー攻撃対策ソリューションに関するパートナー向け技術支援
・提案・導入などプリセールスにおける技術支援
・新規サービスの企画・立ち上げ
・既存サービスの改善提案・実行
パートナーと協業した新たなサービスの企画開発(顧客に合わせたカスタマイズ)からサービスリリースに向けたプロジェクトマネジメント、導入時のプリセールス・技術支 援、ローンチ後の活用促進に向けた仕組みづくり、立ち上がり後のサービス改善まで、新たなソリューションを中小企業のお客様向けに届け、活用いただくまでの一連の流れをご担当いただきます。
技術チームの代表として知見を活かしながらも、顧客や担当サービスに入り込み、ビジネスサイドの構築にも寄与できる非常に面白みのあるポジションです。
導入した新規サービスが安定運用となれば、その後のトラブル対応やサポートケース対応は別の部門で担当します。
▼ソリューションアーキテクトの魅力とは
https://recruiting-site.jp/s/trendmicro-engineer-5/9504
職務の魅力
● 最新のセキュリティ技術を使って日本の中小企業をサイバー攻撃から守ることができます。
●当社の技術チームの代表として、担当パートナーと数億円~数十億円規模のビジネスを主導することができます。
●営業/マーケティング/テクニカルサポート/開発チームなど多くの人々とプロジェクトを共に遂行し、新しいサービスの立ち上げや既存サービスのプロセス改善を行うことができます。
●プロダクトマネージャ、開発チームと共に製品を改善していく活動を通じて、エンジニアの立場から製品開発への参画ができます。
●グローバルメンバーとの協業を通じ、英語によるコミュニケーションなどグローバルコラボレーションスキルを向上させることができます。
経験・スキル
【必須要件】
・IT関連のプリセールス/システムエンジニア/テクニカルサポートなどの業務経験 3年以上
・高いコミュニケーション能力 (提案書作成、プレゼンテーション力も含む)
【歓迎要件】
・プロジェクトマネジメント経験
・業務遂行上必要な英語能力 (書く・聞く・話す) (TOEIC 600点以上が望ましい)
・セキュリティ関連のスキル・経験
・トレンドマイクロ商材の取り扱い経験
【英語利用シーン】
開発チームなどグローバルチームとの口頭/メールなどによるコミュニケーション
:定例ミーティング、プロジェクト実行時のコミュニケーション、製品改善の議論 など
新型コロナウィルス対策実施中
選考を受けていただく方の安全を考え、当社では現在、WEB面接を導入しております。
(会社の雰囲気を実感したい場合などは、対面実施も検討可能でございます)
現在、従業員は積極的に在宅勤務を活用しており、今後も積極的に活用していく方針です。
お客様、従業員の安全の確保を最優先に考え、これからも感染拡大防止に最大限考慮した採用・受け入れ体制を整えて参ります。
その他
★当社では、従業員の”キャリア自律”を支援するための人事制度を設けております。ぜひご覧ください。
https://hrmos.co/pages/trendmicro/jobs/0000000000001
その他社員インタビュー一覧
https://hrmos.co/pages/trendmicro
トレンドマイクロ 中途採用特設サイト
https://appweb.trendmicro.com/trendmicro-jobs/
【職種 / 募集ポジション】
ソリューションアーキテクト/プリセールス(中小企業向け新規セキュリティサービスの企画開発・技術支援)
【雇用形態】
正社員
【給与】
年収 600万円 ~ 800万円
賃金形態:年棒制
基本給:400,000円~533,333円/月
内、固定残業代:103,125円~137,475円/月
※残業手当備考
固定残業代制(月30時間分を基本給に含む/超過分支給有)
管理監督者は支給なし
その他手当:深夜勤務、休日手当は別途支給
昇給:年1回
賞与実績:年4回(四半期ごと)
通勤手当:会社規定に基づき支給
【勤務地】
東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー
地図で確認東京本社
※敷地内全面禁煙
【社会保険】
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
【就業時間】
所定労働時間:7時間30分
休憩時間:60分
フレックスタイム制(コアタイム有 11:00~15:00)
【休日】
年間休日125日(土曜/日曜/祝日、年末年始6日)
その他休暇(慶弔休暇・半日休暇など)
有給休暇(10日~20日)※入社月、勤続年数に応じて付与
※産休制度あり
※育休制度あり
【その他】
<年収事例>
年収900万~1100万(マネージャー)
基本給:600,000円~733,333円/月
内、固定残業代:154,650円~189,038円/月
<働き方>
・在宅OK
・時差出勤
・勤務開始時間調整
・服装自由(顧客折衝時を除く)
・副業・WワークOK(入社3年後)
後で応募するために情報のURLをメールで送ることができます

会社情報
事業内容・商品・販売先等
コンピュータ及びインターネット用セキュリティ関連製品・サービスの開発・販売
- 代表取締役社長 (CEO)
- エバ・チェン
- 東京本社所在地
- 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー
- 設立
- 1989年10月24日
- 資本金
- 195億8,500万円 (2022年12月31日付)
- 社員数
- 7,669名 (2022年12月31日付)
- 売上高
- 2,237億9,500万円 (2022年12月31日付)
Personnel System
トレンドマイクロの人材育成のベースとなる考え方は“キャリア自律”です。人の成長とは、「こうなりたい」「こうありたい」という想いを実現する為に必要なものであり、誰の為でもなく自分自身の為に行うもの。これを前提として、自律的にキャリアを築く為に学ぼう、成長しようとする社員を支援する取り組みや制度が数多くあります。またトレンドマイクロでは、グローバル・グレーティング・システム(GGS)という名称の19段階のグレードに分かれた職務等級制度を導入。等級により自身の立ち位置が明確に理解できるだけではなく、複線型人事制度も導入している為マネジメント職と専門職、両方のキャリア形成を可能としております。