トレンドマイクロ株式会社の『パートナーセールス(大手通信キャリア担当）※大阪』の求人情報｜中途採用の求人情報は、JOB Change

■業務内容
国内大手通信キャリア向けパートナーセールスをご担当頂きます。
【具体的には】
・担当パートナーの戦略と当社戦略を踏まえたパートナーアカウントプランの策定と実行
・パートナー特性、顧客セグメント特性（主にSMB）に応じた販売拡大施策の立案、展開
・担当パートナーの当社窓口だけでなく、役員層から業種毎の現場部門までのカバレッジ
・サービスビジネスモデルの展開
・パートナーの社内導入推進
・製品トレーニングやパートナー共催でのエンドユーザ向けセミナーの実施
・同行営業の実施、等
【配属組織について】
大手グループ企業を担当している組織です。ご入社後は既存メンバーと協働し、西日本エリアにてアカウントマネジメントを、ご担当いただきます。
当社の最重要顧客とのリレーション強化・深耕に向け、現場からトップ層までのアプローチを一気通貫で行っていただき、パートナーのより上流の戦略を踏まえた価値提供を実現いただけることを期待します。
大手担当として社内外へ大きな影響力をもって事例創出に挑戦できる、やりがいのあるポジションです。

■働き方
大阪営業所を拠点とし、大手グループ企業営業として西日本地域にて担当エリアも持って頂きます。担当エリアへは月1～２回程度の出張をベースとし、リモートワークも導入している為、柔軟に働くことができます。チーム内での連携力が高く、入社後は早期にキャッチアップしていただける環境となっております。

■職務の魅力
国内大手通信キャリアのビジネス形態や特徴等、プロファイルをもとに、パートナー特性に合わせたビジネスプランニングを行い、仕組みで売上が上がるビジネスモデルの確立を目指します。
ご自身のアイデアや社内のリソースを活用して、新しいビジネスモデルを作り上げるチャンスがあり、パートナー・エンドユーザと幅広い関係構築ができます。

■経験・スキル
【必須】
・法人営業経験３年以上
・円滑なコミュニケーション能力（提案書作成、プレゼンテーション力も含む）
【歓迎】
・IT業界におけるソリューション営業経験
・ソフトウェア、ハードウェア、ネットワークの基礎的なIT知識
・パートナー、エンドユーザー等、ビジネス関係者との円滑なコミュニケーション能力・調整力
・チームコミュニケーションと自己管理が出来る方
・アカウントプランの推進、PDCAの実践経験があること
・中小企業のお客様をご担当した経験、もしくは中小企業のお客様を持つ販売店・メーカーの在籍経験

その他
★当社では、従業員の”キャリア自律”を支援するための人事制度を設けております。ぜひご覧ください。
https://hrmos.co/pages/trendmicro/jobs/0000000000001
その他社員インタビュー一覧
https://hrmos.co/pages/trendmicro
トレンドマイクロ　中途採用特設サイト
https://appweb.trendmicro.com/trendmicro-jobs/




【職種 / 募集ポジション】
パートナーセールス(大手通信キャリア担当）※大阪

【雇用形態】
正社員

【給与】
年収 500万円 ～ 800万円
賃金形態：年棒制
基本給：233,333円～373,333円　
内、固定残業代：60,150円～96,225円
※残業手当備考
　固定残業代制(月30時間分を基本給に含む／超過分支給有)
　事業場外みなし労働制適用
　管理監督者は支給なし
その他手当：深夜勤務、休日手当は別途支給
昇給：年1回　
賞与実績：年4回(四半期ごと）

【勤務地】
532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原3-4-30 ニッセイ新大阪ビル13階
地図で確認大阪営業所
※屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

【社会保険】
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険

【就業時間】
所定労働時間：7時間30分
休憩時間：60分
標準勤務時間帯　9:00～17:30
事業外みなし労働時間制

【休日】
年間休日125日（土曜/日曜/祝日、年末年始6日）
その他休暇（慶弔休暇・半日休暇など）
有給休暇（10日～20日）※入社月、勤続年数に応じて付与

※産休制度あり
※育休制度あり

【その他】
＜年収事例＞
年収1000万～1200万（マネージャー）
基本給：466,667円～560,000円/月
内、固定残業代：120,300円～144,338円/月

<働き方＞
・在宅OK
・時差出勤
・勤務開始時間調整
・服装自由(顧客折衝時を除く）
・副業・WワークOK（入社3年後）