トレンドマイクロ株式会社の『セキュリティアナリスト』の求人情報

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セキュリティアナリスト

担当事業/プロダクト
当社では2021年から日本国内向けにManaged Detection and Response (MDR)サービスの提供を開始しています。現在急成長を続けており、今後さらなる本サービスの展開を目指し、セキュリティアナリストを募集いたします。
弊社MDRサービスは、エンドポイント製品に限らず、サーバ、メール、ネットワークとも連携、環境全体の常時監視を可能とし、ほかにない高レベルな水準でお客様を「脅威」から守ります。
約30年前、ウイルス対策に始まった弊社は、昨今の激しく変化する「脅威」に対応し、真のサイバーセキュリティプラットフォームベンダへと進化を遂げています。今後、本MDRサービスをはじめとした統合サイバーセキュリティプラットフォーム“Trend Micro One”の提供により、更なるデジタルインフォメーションを安全に交換できる世界の実現を目指しており、本ポジションは今後のトレンドマイクロの事業戦略において、重要な位置づけを占めます。
▼Managed XDRサービス
https://www.trendmicro.com/ja_jp/business/services/service-one.html

担当業務
「脅威」に特化したアナリストとして、日本のトップ企業をはじめとするお客様環境のセキュリティモニタリング業務に従事して頂きます。具体的には以下の業務を通じて、お客様と密接に連携し、リアルタイムで起こる脅威の発生を捉え、お客様のビジネスへの影響を最小限にとどめるべく、必要な対処を行って頂きます。モニタリング(※)の業務に加え、MDRのサービス改善・プランニングにも従事して頂きます。
【具体的には】
・セキュリティアナリストとしてイベント/インシデントのログ調査、分析
・監視・調査・対処などのオペレーションの構築・自動化の実装 
・お客様からのお問い合わせ対応(ケース/電話)
・お客様とのミーティング(オリエンテーション/インシデント報告/サービスレビューミーティングなど) 
・MDRサービスのサービス拡張(サービス自体のエンハンスや新しいサービスの企画など) 
※モニタリングは海外チームのメンバーとも連携し、24時間対応を行っております。本ポジションは日本の日中時間帯に従事頂きます。

チーム体制
昨今の激しい脅威の変化に対応すべく、2019年に「脅威」専門部隊として立ち上がりました。
本部門は3つのチームで編成されており、本ポジションのチームメンバーは、MDRサービスを利用頂いているお客様のシステム環境の監視担当として活躍しています。
現在10名弱のチームメンバーが在籍し、脅威のモニタリングを長きにわたって従事しているメンバー、加えて自ら希望し、社内からの異動により初めてモニタリング業務に取り組み、成長を遂げているメンバーもおります。

得られる経験・スキル
・MDRサービスのログ解析業務、それに付随するマルウエアやインシデントの調査経験により、コンピューターセキュリティ脅威のリアル、そしてOSおよびネットワークに関する知識を身につけることができます。
・解析や調査に留まらず、それら情報をもとに、インシデント時に必要な対処を行い、お客様の事業運営を「脅威」から守って頂きます。担当者が検知~対処~根本解決までの一連の流れを、一気通貫して担当することで、より高水準なサービスの提供が可能です。
・お客様視点、セキュリティ脅威のリアルを知る立場として、製品開発部とともに、製品やサービスを改善していくことが可能です。製品開発を担当するグローバルメンバーとのやり取りにより、グローバル視点での幅広い知識の習得と、コミュニケーション機会をもてます。
・当社のMDRサービスはトレンドマイクロの多岐に渡る製品を中心としたセキュリティモニタリングを通じてお客様に対して、幅広いソリューションを提供します。業務を通じて幅広い知識や経験を身に付けることができ、将来的には日本でも有数のサイバーセキュリティのスペシャリストとしてご活躍頂くことが期待できるポジションとなります。

応募条件
【必須】
・NWまたはサーバ、インフラ基盤の運用、構築経験
・テクニカルサポートの経験
・社内外問わず、顧客折衝の経験
・“脅威“のプロとしてお客様対応することに、強い興味関心をお持ちの方
・英語によるコミュニケーション → まずは読み書きでOK、将来的には会話力の向上が必要です
【参考:英語使用場面】
・脅威や弊社コアテクノロジーに関連の問い合わせのケースエスカレーション(チャット/メール)
・製品仕様の確認のためのケースエスカレーション(チャット/メール)
・海外のシステム担当チームやサービスチームとの定例ミーティング
・トラブル対応や調整事項などの突発的なミーティング
【歓迎】
・ソフトウェアサポート業務または開発業務経験
・セキュリティ関連ログの分析経験
・プログラムの開発経験
・Machine Learning/Deep Learning/AIの実装経験
・ビックデータ分析経験
・SIEMによるログ分析・アラートロジックなどの作成経験
・ウイルス対策を含むセキュリティ製品のサポート経験
・エンドポイント向けのマネージドサービスの提供経験

トレンドマイクロとは
・デジタルインフォメーションを安全に交換できる世界の実現を目指し、30年以上にわたりサイバーセキュリティ専業を貫いています。一貫した経営方針と実績により、1998年の株式上場以降黒字を維持し、お客様に安心して頂ける基盤を整えています。
・日本発の世界企業として、グローバル50万社以上におよぶ企業顧客様にサービスを提供しています。ウイルス対策から始まったトレンドマイクロですが、昨今の激しい脅威の変化に対応すべく、現在はサイバーセキュリティープラットフォームベンダへと進化しています。製品数は40を超え、エンドポイントに留まらず、メール、クラウド、ネットワーク、IOT領域の防御からインシデントレスポンスまでの製品を幅広く提供、徹底した開発思想でお客様を「脅威」から守ります。
・トレンドマイクロは、皆さんがそれぞれの個性を最大限発揮し、それそれが思う自己実現を、成し遂げてほしいと思っています。“自らのキャリアは自らの意志でつくる”考え方の基、皆さんのキャリア自律を後押しする各種仕組みを設けています。
https://hrmos.co/pages/trendmicro/jobs/0000000000001

新型コロナウィルス対策実施中
選考を受けていただく方の安全を考え、当社では現在、WEB面接を導入しております。
(会社の雰囲気を実感したい場合などは、対面実施も検討可能でございます)
現在、従業員は積極的に在宅勤務を活用しており、今後も積極的に活用していく方針です。
お客様、従業員の安全の確保を最優先に考え、これからも感染拡大防止に最大限考慮した採用・受け入れ体制を整えて参ります。

その他
その他社員インタビュー一覧
https://hrmos.co/pages/trendmicro
トレンドマイクロ 中途採用特設サイト
http://trendmicro-jobs.com/index.html



【職種 / 募集ポジション】
セキュリティアナリスト

【雇用形態】
正社員

【給与】
年収 550万円 ~ 650万円
賃金形態:年棒制
基本給:366,667円~433,333円/月(固定残業代:94,538円~111,713円/月)
※固定残業代制(月30時間分を基本給に含む/超過分支給有)管理監督者は支給無
※臨時ボーナスプログラム(売上高等の達成率に連動)、深夜勤務/休日出勤手当有
・昇給:年1回 ・賞与実績:年4回(四半期毎)
・その他:会社規定に基づき通勤費、オフサイトワーク手当(13,500円/月)

【勤務地】
東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー
地図で確認東京本社
※敷地内全面禁煙

【福利厚生】
確定拠出年金、財形貯蓄、長期障害所得保証、副業許可制度、退職金加算制度、再入社制度、社外出向制度

【加入保険】
各種社会保険(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)

【退職金】
会社規定に基づき入社3年目以降の退職時に支給

【就業時間】
所定労働時間:9時00分~17時30分(7時間30分)
休憩時間:60分
フレックスタイム制(コアタイム有 11:00~15:00)

【休日】
・年間休日125日(土曜/日曜/祝日、年末年始6日)
・その他休暇(慶弔休暇・半日休暇など)
・有給休暇(10日~20日)※入社月、勤続年数に応じて付与

【その他】
<年収事例>※マネージャーに登用された場合の年収イメージ
年収1000万~1200万
基本給:466,667円~560,000円/月
内、固定残業代:120,300円~144,338円/月)

・当社は在宅勤務をはじめとしたテレワークとオフィスワークを組み合わせたハイブリットな働き方を推奨しており、各人が生産性とチームワークを意識した上で、柔軟な働き方を選択しています
(※居住地:勤務予定地から在来線で150分以内の指定あり)

・顧客折衝時をのぞき、服装の指定はありません

・会社が定める通勤距離に該当する場合は、勤務地(本社or他営業所)まで
自転車もしくは自動車で通勤することが可能です

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トレンドマイクロ株式会社

東京都渋谷区 セキュリティエンジニア ( IT・システムエンジニア・開発・運用系 )

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会社情報

事業内容・商品・販売先等

コンピュータ及びインターネット用セキュリティ関連製品・サービスの開発・販売

代表取締役社長 (CEO)
エバ・チェン
東京本社所在地
〒151-0053 東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー
設立
1989年10月24日
資本金
193億5,800万円 (2021年12月31日付)
社員数
7,024名 (2021年12月31日付)
売上高
1,903億5,900万円 (2021年12月31日付)

Personnel System

トレンドマイクロの人材育成のベースとなる考え方は“キャリア自律”です。人の成長とは、「こうなりたい」「こうありたい」という想いを実現する為に必要なものであり、誰の為でもなく自分自身の為に行うもの。これを前提として、自律的にキャリアを築く為に学ぼう、成長しようとする社員を支援する取り組みや制度が数多くあります。またトレンドマイクロでは、グローバル・グレーティング・システム(GGS)という名称の19段階のグレードに分かれた職務等級制度を導入。等級により自身の立ち位置が明確に理解できるだけではなく、複線型人事制度も導入している為マネジメント職と専門職、両方のキャリア形成を可能としております。