トレンドマイクロ株式会社の『製品開発(QAエンジニア)』の求人情報

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製品開発(QAエンジニア)

◆勤務地について◆
東京本社だけでなく、大阪営業所で勤務できる方も歓迎!

■職務内容
日本の製品開発プロジェクトチームの一員として、製品テストおよび品質保証に関係する重大な行程をメインに担っていただきます。
テスト工程においてはテストオートメーションなどに関する取り組みも行っておりますので、習得もしたいという意欲のある方がいらっしゃれば関わることもできます。
また、海外のエンジニアとの連携もプロジェクトによっては発生するためグローバルなエンジニアを目指すことも可能です。

■職務の魅力

製品開発部の一員として、国内外にリリースされる新製品、新バージョンの開発に携わることができます。業務を通じて様々な技術に触れることができ、スキルや知識を日々身に着けることができます。海外のエンジニアとの協業で、英語を使って活躍するチャンスがあります。
■キャリアプラン
・品質保証・テスト戦略立案を行うことや、業務フローの立案・改善、チームスケジュールの管理などQAのプロを目指していただく。
・製品開発の全体工程の管理を行う。(マーケティングなどとも協働し、描いた戦略を機能で落とし込むことも業務に含まれます)
上記のほかにもテスト自動化エンジニアを目指すや、製品のセキュリティチェックを行う担当になるなど、志向性によって幅広いキャリアがあります。

■経験・スキル
【必須】
・テストケースの作成経験
・自動テストの設計・コード作成経験
・テスト自動化フレームワークの使用経験 (参考:Seleniumや類似のフレームワークを使用したプロジェクトが存在します。Ruby, Java, Pythonなどの言語を使用しています。)
・CIツールの使用経験(参考:Jenkinsを利用したプロジェクトが多いです。)
・コード管理ツールの使用経験(参考:Githubを利用したプロジェクトが多いです。)
【尚可】
・テストチームのリード経験
・AWSなどクラウドサービスの利用経験
・Dockerなどコンテナ技術の利用経験
・JSTQB (ISTQB)
・英語

その他
★当社では、従業員の”キャリア自律”を支援するための人事制度を設けております。ぜひご覧ください。
https://hrmos.co/pages/trendmicro/jobs/0000000000001
その他社員インタビュー一覧
https://hrmos.co/pages/trendmicro
トレンドマイクロ 中途採用特設サイト
http://trendmicro-jobs.com/index.html
★noteにて弊社の情報を発信しております。ぜひご一読下さい。
https://note.trendmicro.co.jp/




【職種 / 募集ポジション】
製品開発(QAエンジニア)

【雇用形態】
正社員

【給与】
年収 550万円 ~ 700万円
賃金形態:年棒制
基本給:366,667円~466,667円/月 
固定残業代:94,538円~120,300円/月
※固定残業代制(月30時間分を基本給に含む/超過分支給有)管理監督者は支給無
※臨時ボーナスプログラム(売上高等の達成率に連動)、深夜勤務/休日出勤手当有
・昇給:年1回 ・賞与実績:年4回(四半期毎)
・その他:会社規定に基づき通勤費、オフサイトワーク手当(13,500円/月)

【勤務地】
東京本社、大阪営業所
いずれかご希望の拠点でのご勤務が可能です。
※敷地内全面禁煙

【福利厚生】
確定拠出年金、財形貯蓄、長期障害所得保証、副業許可制度、退職金加算制度、再入社制度、社外出向制度

【加入保険】
各種社会保険(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)

【退職金】
会社規定に基づき入社3年目以降の退職時に支給

【就業時間】
所定労働時間:9時00分~17時30分(7時間30分)
休憩時間:60分
フレックスタイム制(コアタイム有 11:00~15:00)

【休日】
・年間休日125日(土曜/日曜/祝日、年末年始6日)
・その他休暇(慶弔休暇・半日休暇など)
・有給休暇(10日~20日)※入社月、勤続年数に応じて付与

【その他】
<年収事例>※マネージャーに登用された場合の年収イメージ
年収1000万~1200万
基本給:466,667円~560,000円/月
内、固定残業代:120,300円~144,338円/月)

・当社は在宅勤務をはじめとしたテレワークとオフィスワークを組み合わせたハイブリットな働き方を推奨しており、各人が生産性とチームワークを意識した上で、柔軟な働き方を選択しています
(※居住地:勤務予定地から在来線で150分以内の指定あり)

・顧客折衝時をのぞき、服装の指定はありません

・会社が定める通勤距離に該当する場合は、勤務地(本社or他営業所)まで
自転車もしくは自動車で通勤することが可能です

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トレンドマイクロ株式会社

東京都渋谷区 データベースエンジニア ( IT・システムエンジニア・開発・運用系 )

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会社情報

事業内容・商品・販売先等

コンピュータ及びインターネット用セキュリティ関連製品・サービスの開発・販売

代表取締役社長 (CEO)
エバ・チェン
東京本社所在地
〒151-0053 東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー
設立
1989年10月24日
資本金
193億5,800万円 (2021年12月31日付)
社員数
7,024名 (2021年12月31日付)
売上高
1,903億5,900万円 (2021年12月31日付)

Personnel System

トレンドマイクロの人材育成のベースとなる考え方は“キャリア自律”です。人の成長とは、「こうなりたい」「こうありたい」という想いを実現する為に必要なものであり、誰の為でもなく自分自身の為に行うもの。これを前提として、自律的にキャリアを築く為に学ぼう、成長しようとする社員を支援する取り組みや制度が数多くあります。またトレンドマイクロでは、グローバル・グレーティング・システム(GGS)という名称の19段階のグレードに分かれた職務等級制度を導入。等級により自身の立ち位置が明確に理解できるだけではなく、複線型人事制度も導入している為マネジメント職と専門職、両方のキャリア形成を可能としております。