トレンドマイクロ株式会社の『ソリューションアーキテクト(公共担当)』の求人情報

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ソリューションアーキテクト(公共担当)

職務内容
官公庁のお客様に対して、営業と協力してサイバーセキュリティの防御に必要なセキュリティソリューションのプリセールス活動を行います。
アカウント活動における顧客の分析・戦略・戦術の立案を行い、お客様に価値を感じていただけるセキュリティ提案や価値を実現するための実装の支援を行っていただきます。
自主的に考え、社内のメンバーと連携して考えを実現する事、またお客様のセキュリティの実現にモチベーションを感じる方を探しています。

<具体的な業務>
Cloud by Default、ZeroTrustやSASEなどの流行を踏まえて、お客様のセキュリティのあるべき姿の提案や課題の洗い出し、解決提案の立案提案。
サイバーセキュリティ対策状況の診断・分析、及びテクニカルコンサルテーション。
サイバー攻撃対策ソリューションの提案・設計・導入・運用・監視に対する技術支援、および必要な資料の作成。
セキュリティインシデントの対応を通じたお客様のセキュリティの改善活動。

<実際の官公庁のお客様への提案や業務例>
・実際におきたセキュリティインシデントレスポンスから、脅威を踏まえたデモや施策を提案
・オリンピックに向けた業務環境の変革案件にて、ゼロトラストと情報分離のコンセプトに対してリモートアクセス、ネットワーク分離、インシデント対応に対応したフルレイヤーを提案
・情報セキュリティクラウドに対するセキュリティ拡張を提案
・大規模案件の対応の中でEDR/MDRの機能拡張要望を開発担当者にリクエストし、関係者と調整して機能実装と案件の取得を実施

職務の魅力
ZeroTrustやSASEなどの流行を理解し、当社のソリューションを活用してお客様のセキュリティに貢献することができます。
国のセキュリティに貢献することができ、最新のセキュリティ技術を使ってお客様の課題を解決することができます。
インシデントを通じて、リアルな脅威の体験やサイバーセキュリティに必要な知識と経験を身に着けることができます。

入社後のトレーニング(育成・研修)について
・入社後3か月はOJTトレーナーが付きますので、トレーナーとともに目標設定や業務経験を身に着けて頂きます。
・トレンドマイクロ製品についてのキャッチアップについては、専用のトレーニングコンテンツやプロダクト担当部門からの情報共有会がございますので
 今まで弊社製品の使用経験がなくても問題ございません。(非常に頻度が高いので、自身で興味あるものを選択して参加する形となります)
・脅威の情報については、スレット担当部門から共有会がございますので、セキュリティ未経験の方もキャッチアップが可能です。
・トレンドマイクロのセキュリティインシデントレスポンスの経験を反映したトレーニングコースの受講も可能です。

就業環境
・コロナ禍ということもあり現在はリモート(在宅)勤務をメインとしており、
 お客様が対面でのミーティングを望んだ際のみ外出を行っております(2週間に一度程度)
・teamsで社内メンバーとチャットやオンラインミーティングでコミュニケーションをとっており、社内のイントラを使用しながらメンバー内での情報共有や可視化をおこなっております。
・その他、週に3回チームでコミュニケーションをとるミーティングを行っておりますので、在宅環境であってもチームメンバーやマネージャー含めて相談しやすい環境が整っております。
・検証環境が非常に充実しております(MSDNの支給、AWS検証環境、Azure検証環境、リモートで操作可能な仮想環境の検証環境など)

経験・スキル
【必須】
・サーバ、NW、仮想化・クラウド、セキュリティ商材いずれかのプリセールス経験もしくは設計構築経験3年以上(社内SE経験者も歓迎)
・問題分析力、提案作成能力、プレゼンテーション能力、及び顧客との折衝経験
・海外の開発メンバーとのメールのやり取りを行なう程度の英語力

【歓迎】
・Cloud by Default、ZeroTrust、SASEに関する知見
・政府統一基準に関する知見
・英語力
・人とのコラボレーションが好きな方
・以下のようなセキュリティ関連資格
 EC-Council Certified Ethical Hacker(CEH)
 情報処理安全確保支援士
(ISC)2 Certified Information Systems Security Professional(CISSP)

新型コロナウィルス対策実施中
選考を受けていただく方の安全を考え、当社では現在、WEB面接を導入しております。
(会社の雰囲気を実感したい場合などは、対面実施も検討可能でございます)
現在、従業員は積極的に在宅勤務を活用しており、今後も積極的に活用していく方針です。

お客様、従業員の安全の確保を最優先に考え、これからも感染拡大防止に最大限考慮した採用・受け入れ体制を整えて参ります。

その他
★当社では、従業員の”キャリア自律”を支援するための人事制度を設けております。ぜひご覧ください。
https://hrmos.co/pages/trendmicro/jobs/0000000000001

その他社員インタビュー一覧
https://hrmos.co/pages/trendmicro

トレンドマイクロ 中途採用特設サイト
http://trendmicro-jobs.com/index.html






【職種 / 募集ポジション】
ソリューションアーキテクト(公共担当)

【雇用形態】
正社員

【給与】
年収 500万円 ~ 800万円
賃金形態:年棒制
基本給:333,333円~533,333円/月
内、固定残業代:85,913円~137,475円/月
※残業手当備考
 固定残業代制(月30時間分を基本給に含む/超過分支給有)
 管理監督者は支給なし
その他手当:深夜勤務、休日手当は別途支給
昇給:年1回 
賞与実績:年4回(四半期ごと)
通勤手当:会社規定に基づき支給

【勤務地】
東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー
地図で確認東京本社
※敷地内全面禁煙

【社会保険】
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険

【就業時間】
所定労働時間:7時間30分
休憩時間:60分
フレックスタイム制(コアタイム有 11:00~15:00)

【休日】
年間休日125日(土曜/日曜/祝日、年末年始6日)
その他休暇(慶弔休暇・半日休暇など)
有給休暇(10日~20日)※入社月、勤続年数に応じて付与

※産休制度あり
※育休制度あり

【その他】
・在宅OK
・時差出勤
・勤務開始時間調整
・服装自由(顧客折衝時を除く)
・副業・WワークOK(入社3年後)

求人企業の応募フォームに直接応募できます

トレンドマイクロ株式会社

東京都渋谷区 ITコンサルタント・プリセールス ( IT・システムエンジニア・開発・運用系 )

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会社情報

事業内容・商品・販売先等

コンピュータ及びインターネット用セキュリティ関連製品・サービスの開発・販売

代表取締役社長 (CEO)
エバ・チェン
東京本社所在地
〒151-0053 東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー
設立
1989年10月24日
資本金
191億400万円  (2020年12月31日付)
社員数
6,975名  (2020年12月31日付)
売上高
1,740億6,100万円 (2020年12月31日付)

Be Yourself 〜キャリアは自ら築くもの〜

トレンドマイクロの人材育成のベースとなる考え方は“キャリア自律”です。人の成長とは、「こうなりたい」「こうありたい」という想いを実現する為に必要なものであり、誰の為でもなく自分自身の為に行うもの。これを前提として、自律的にキャリアを築く為に学ぼう、成長しようとする社員を支援する取り組みや制度が数多くあります。またトレンドマイクロでは、グローバル・グレーティング・システム(GGS)という名称の19段階のグレードに分かれた職務等級制度を導入。等級により自身の立ち位置が明確に理解できるだけではなく、複線型人事制度も導入している為マネジメント職と専門職、両方のキャリア形成を可能としております。