トレンドマイクロ株式会社の『エンジニア職オープンエントリー』の求人情報

エンジニア職オープンエントリー

■【部門の指定が無い方はこちらへ】
当社のセキュリティ製品/ソリューションのエンジニアとしてご活躍を頂ける方を募集致します。
「トレンドマイクロに興味はあるが部門の指定はない」という方はこちらのページよりご応募ください。書類選考合格時に、選考ポジションを通知いたします。

<以下のようなポジションを想定しております。>
(以下以外にもポジションがございますので、お気軽にエントリー下さい。)

・テクニカルアカウントマネージャー
・プリセールス
・製品開発
・社内システムエンジニア
 など

採用事例※あくまで一例です
・SIer出身(ネットワーク構築・運用経験者)→当社テクニカルアカウントマネージャー
・ハードウェアベンダー出身(サーバー構築経験者)→当社プリセールスエンジニア

製品/ソリューションの根幹を担うエンジニアは
事業の大きな転換点を迎えているトレンドマイクロにとって非常に重要なポジションです。
事業成長に大きく貢献いただける方のご応募をお待ちしております。

経験・スキル
・開発・プリセールス・サポート等のエンジニア経験
・英語中級程度


雇用形態
正社員



【職種 / 募集ポジション】
エンジニア職オープンエントリー

【雇用形態】
正社員

【給与】
応相談

【勤務地】
本社または各事業所
※本社は敷地内全面禁煙だが、事業所により異なる

トレンドマイクロ株式会社

未定 キャリア登録 ( キャリア登録系 )

後で応募するために情報のURLをメールで送ることができます

会社情報

事業内容・商品・販売先等

コンピュータ及びインターネット用セキュリティ関連製品・サービスの開発・販売

代表取締役社長 (CEO)
エバ・チェン
東京本社所在地
〒151-0053 東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー
設立
1989年10月24日
資本金
188億2,200万円  (2019年12月31日付)
社員数
6,854名  (2019年12月31日付)
売上高
1,651億9,500万円 (2019年12月31日付)

Be Yourself 〜キャリアは自ら築くもの〜

トレンドマイクロの人材育成のベースとなる考え方は“キャリア自律”です。人の成長とは、「こうなりたい」「こうありたい」という想いを実現する為に必要なものであり、誰の為でもなく自分自身の為に行うもの。これを前提として、自律的にキャリアを築く為に学ぼう、成長しようとする社員を支援する取り組みや制度が数多くあります。またトレンドマイクロでは、グローバル・グレーティング・システム(GGS)という名称の19段階のグレードに分かれた職務等級制度を導入。等級により自身の立ち位置が明確に理解できるだけではなく、複線型人事制度も導入している為マネジメント職と専門職、両方のキャリア形成を可能としております。