東京エレクトロン宮城株式会社の『社内SE(新基幹システム担当/リーダー)【宮城本社勤務】』の求人情報

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社内SE(新基幹システム担当/リーダー)【宮城本社勤務】

社内SEとして新基幹システム(SAP S/4 HANA)の運用保守を中心に様々な業務システムの導入/開発/運用保守などをお任せします。
ゆくゆくは生産性効率を実現するためにファクトリーオートメーションの企画開発など生産現場の改善もお任せしていきたいと考えております。

具体的には、
・グループ全社に導入されているの基幹システム(SAP)の管理・運用
・SAP BASISの開発部門/利用部門との調整、運用ベンダーの管理・協働
・生産性向上に向けたIT企画及び開発

【採用背景】
現在、全社を挙げて新基幹系システム(SAP S/4 HANA)の導入プロジェクトを実施しており、2021年5月に本社が本稼働、その後国内工場や海外現地法人へ順次展開を予定しております。
この新基幹システムを導入することで、生産/物流等の効率化を行い、より高い競争力を保持することを目指します。
その中で、2021年5月より順次カットオーバする新システムを高品質な安定稼働を行うためにSAP基盤を保守・運用する組織の強化を図りたいと考えております。

【魅力】
・当社情報システム部では様々な取り組みを行っており、関係するIT技術も多岐に渡っており、実力とやる気がある人にとっては何でもチャレンジできる環境です。
・IT関連企業出身者の中途入社者も多く、馴染みやすい環境です。
・TELグループとして優先度・注目度の高いミッションに携わることができます。
・既存社員を引っ張るリーダー的存在として期待したいと考えております。

勤務地

宮城県黒川郡大和町テクノヒルズ1番
※U・Iターン希望者歓迎

【交通手段】
仙台市地下鉄「泉中央」駅より車で15分
※社員の多くは自動車通勤です
※「泉中央」駅は仙台駅からも電車で15分ほどの距離です
そのため生活拠点として仙台市を中心にすることが可能です

応募資格

【必須】
■要件定義のご経験をお持ちの方

【尚可】
■製造業でのご経験をお持ちの方
■SAPの導入/運用経験
■システム運用管理ミドルウェアの経験(JP1-AJS、HULFT、Vmware、Windows、Linux、Oracle、SQL-Server)

待遇

年収500万円~700万円

※残業代は別途支給
※経験・年齢・能力等を十分考慮の上、当社規定により優遇。

【年収例】
510万円/28歳/月給28万円+賞与
710万円/35歳/月給37万円+賞与


【保険・年金】
グループ保険制度、グループ個人年金制度、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、企業保険

【育児・看護】
前産後休暇、育児休業、母性保護休暇、育児対応勤務、
子育て応援休暇、子の看護休暇、介護休暇、介護に伴う就業時間短縮、子育て支援制度

【保養施設】
箱根クラブ、ニセコリゾート、熊本クラブ

【研修センター】
軽井沢研修センター

【その他】
社員持ち株制度、財形貯蓄制度、団体扱い生命保険、損害保険

【休日・休暇】
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、リフレッシュ休暇ほか

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東京エレクトロン宮城株式会社

宮城県黒川郡大和町 社内システム・MIS ( IT・システムエンジニア・開発・運用系 )

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会社情報

事業内容・商品・販売先等

半導体製造装置(プラズマエッチング装置)の開発・設計・製造

代表者
代表取締役社長 児島 雅之
所在地
〒981-3629 宮城県黒川郡大和町テクノヒルズ1番

新たな価値創造にチャレンジしたい方を求めています

10年後の世界にイノベーションを起こすような技術を生み出す。それが東京エレクトロンの目指すものです。新しい環境で挑戦したいという想いを持っている方、ぜひご応募ください。