東京エレクトロン宮城株式会社の『資材物流(宮城本社勤務)』の求人情報

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資材物流(宮城本社勤務)

生産計画に基づいた原材料・部材等の物流企画~倉庫の省人化/自働化等の推進を担当をご担当頂きます。

【具体的に】
■主に国内のサプライヤーから自社倉庫に届くまでの輸送及び、入庫後のピッキング・キッピング等のオペレーションを最適化する企画・管理を行って頂きます。天候、需要変動などの外乱要因等に対する予測やリスクヘッジ等も検討し、生産計画通りに装置の製造が行える状態を実現していきます。
■現在、省人化・自働化等をテーマにTELグループ全体で改革プロジェクトを推進しており、今後更に増加する半導体需要に耐えうる物流体制の構築を目指しています。その他各種プロジェクトへに携わって頂く可能性もあり、幅広い経験を積むことが出来る職場です。


【弊社の特長】
営業部門との密な連携にとどまらず、
多くのサプライヤーとも取引を行います。
したがって、納期管理にとどまらず、コストや品質をより良くしていくための取引先の開拓や評価、契約の締結、価格の検証・評価など、幅広い業務に携われます。

【東京エレクトロングループ】
スマートフォンやパソコン、家電製品など、身の回りの様々な電子機器に使われている半導体。東京エレクトロンは、その半導体をつくるための製造装置をつくる、リーディングカンパニーであり、世界最先端のモノづくりに挑戦しています。
東京エレクトロン宮城は、半導体製造装置(プラズマエッチング装置)の開発から製造まで一貫して担う、東京エレクトロングループの中核企業です。

「ONE TEL」(TELは東京エレクトロンの略称)という言葉を社内でよく使います。「ONE TEL」は仕事上の連携だけでなく、人事制度、処遇などさまざまな点でグループ統一であることを示す、文字通り「東京エレクトロングループは一つ」であるという言葉です。


【中途入社者の声】
(1)仕事環境に関して
前職では考えられないほど仕事を自由に行うことが出来、自分のやりたい技術、チャレンジしたい研究があれば、自由にやらせてもらっています。加えて、常に技術革新を続け、難易度の高い業務に挑戦出来るので
エンジニアとして非常に毎日充実しています。

(2)生活環境に関して
宮城県は住みやすくとてもいい環境だと感じてます。
妻と二人で仙台市に住んでいますが、二人とも東京出身で
転職するまであまり馴染みはありませんでした。いざ住んでみると東京からのアクセスもよく、都心部には必要なものは
 大抵揃っており、少し郊外に行くと自然豊かで過ごしやすい街です。

勤務地

宮城県黒川郡大和町テクノヒルズ1番
※U・Iターン希望者歓迎

【交通手段】
仙台市地下鉄「泉中央」駅より車で15分
※社員の多くは自動車通勤です。
※「泉中央」駅は、仙台駅からも電車で15分ほどの距離です。
そのため生活拠点として仙台市を中心にすることが可能です。

応募資格

【必須】
■物流企画・倉庫管理・資材調達等の実務経験があり、ものづくりの工程を理解した上で、業務遂行できる方 
■ITスキル(エクセルで各種関数、統計分析が可能なレベル)

【求める人物像】
■現在変革期にある組織の為、柔軟性があり業務を通じて成長したいという意欲の高い方
■社内(資材調達を担う組織や製造等)・社外(サプライヤー・輸送/倉庫管理を行う協力会社等様々な立場の方との交渉・調整が必要な部署となるため、コミュニケーションを円滑にはかることが出来る方

待遇

【初年度年収】 400万円~1000万円
【基本給】 19万円~
※経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により優遇します。
※上記に加えて地域手当を支給します。(12,000円~105,000円。金額は勤務地等によって異なります)
※ご参考:学部卒新入社員の初任給 190,300円

【年収例】
670万円/28歳/月給28.0万円(地域手当含む)+賞与+時間外手当 ※2017年実績。月給は実在者平均であり、基本給と地域手当の合算で算出。
880万円/35歳/月給35.5万円(地域手当含む)+賞与+時間外手当 ※2017年実績。月給は実在者平均であり、基本給と地域手当の合算で算出。


【昇給・賞与】
昇給:会社規定による
賞与:年2回

【賃金形態】
月給制
※会社規定に基づく

【残業手当】

※残業時間に連動して支給。

【退職金制度】

※会社規定に基づく

【寮・社宅制度】

※会社規定に基づく

【就業時間】
8:30~17:15
※所定労働時間7時間30分 休憩時間75分

【フレックスタイム制】
部署によっては有
※コアタイム10:00-15:00

【年間休日】
123日(2016年度実績)
完全週休2日制(土・日)、祝日
※年末年始、年次有給休暇(初年度12日)、特別休暇(慶弔休暇・リフレッシュ休暇他)
※東京エレクトロングループ共通
※勤務地により一部休日の振替変更があります。

【有給休暇】
1~20日
※入社月によって取得可能日数が異なる。(初年度最高12日)

昇給原則年1回(7月)
賞与年2回(6月、12月)※賞与は会社業績と個人業績により変動します(業績連動型賞与)
社会保険完備
通勤手当
時間外勤務手当 他

【制度】
確定給付型企業年金基金
財形貯蓄
社員持株制度
退職金
住宅資金融資斡旋(利子補給)
社宅/独身寮制度(適用条件有)
団体扱い保険
長期障害所得補償保険
総合福利厚生サービス 他

【育児・介護】
産前産後休暇
育児休業
子育て応援休暇
子の看護休暇
介護休暇
短時間勤務制度(育児・介護) 他


※その他、保養施設・研修施設あり(箱根・軽井沢・ニセコ・熊本・山梨)
※試用期間6ヶ月有(試用期間中の処遇・待遇に変更なし)

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東京エレクトロン宮城株式会社

宮城県黒川郡大和町 資材・購買・在庫管理 ( 事務・管理系 )

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会社情報

事業内容・商品・販売先等

半導体製造装置(プラズマエッチング装置)の開発・設計・製造

代表者
代表取締役社長 児島 雅之
所在地
〒981-3629 宮城県黒川郡大和町テクノヒルズ1番

新たな価値創造にチャレンジしたい方を求めています

10年後の世界にイノベーションを起こすような技術を生み出す。それが東京エレクトロンの目指すものです。新しい環境で挑戦したいという想いを持っている方、ぜひご応募ください。