東京エレクトロン宮城株式会社の『生産技術エンジニア/電気領域/半導体製造装置』の求人情報｜中途採用の求人情報は、JOB Change

【■募集背景】
生産増、開発サイクルの短期化が加速する中、新規開発装置の生産構築業務の増強が必須となっているため、組織体制の強化を図っております。（特に、生産工程の機械化・自動化構築分野）

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【■職務内容】
半導体製造装置の生産技術業務をお任せします。
具体的には、
・新規開発装置の生産（量産）工程設計検討
・新規開発装置のコンカレントエンジニアリング
・高効率ライン生産を維持・管理するための各種データ構築
・生産工程の機械化・自動化の検討・構築
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【■キャリアパス】
生産技術エンジニアスペシャリストに加え、装置開発エンジニア、製造エンジニアなど、多岐のキャリア構築が可能です。
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【■業務のやりがい・魅力】
半導体製造装置の受注設計から製品完成までのプロセスを
幅広くカバーしており、機械設計エンジニアとしてのスキルを
思う存分発揮できるフィールドである。
将来的には搬送システム及びチャンバー開発
顧客との技術的仕様交渉（海外赴任もあり）を
お任せしたいと思います。
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【■生産技術が目指すビジョン】
自動運転などに象徴されるように、
世の中のあらゆるデバイスがネットワーク化される世界
「IoT」が現実のものになりつつあります。
それに伴い、IoTに不可欠な半導体の需要が膨大になることが
予想されています。この様な市場環境の中、半導体製造装置の
リーディングサプライヤーである東京エレクロトンにおいて
顧客ニーズに合致した半導体製造装置を適時に提供するために、
最も効率的で且つ高品質な生産手法を追及しております。
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【■働く環境について】
弊社の宮城技術革新センターは≪日経ニューオフィス推進賞≫を受賞しております。地域社会・自然・未来とつながることをコンセプトとして設計し、地場の材料も積極的に活用しております。
また、新たな技術を創造する共創空間や明るく開放感のあるコミュニケーション空間などもあり従業員全員が働きやすいと感じる職場環境づくりを目指しています。
その他にも、無料で使用可能なカフェコーナーや食堂なども完備されております。

https://www.tel.co.jp/news/topics/2022/20220901_001.html

勤務地

【■本社】
宮城県黒川郡大和町テクノヒルズ1番
※U・Iターン希望者歓迎
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【■交通手段】
・仙台市地下鉄「泉中央」駅より車で15分
・会社最寄の地下鉄「泉中央駅」までシャトルバス運行（所要時間15分、通勤時間帯は5分から15分おきに運行しております。）
・自動車や自転車通勤も可能

※1「泉中央」駅は、仙台駅からも電車で15分ほどの距離です。
そのため生活拠点として仙台市を中心にすることが可能です。
※2敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり)

応募資格

【■必須要件】
・高専、大学、大学院在籍時に電気・電子工学関連の分野を専攻していた方
・生産工程の設計や管理、改善活動の経験者

【■尚可要件】
・世界一の装置開発に携わりたいという志向を持ち、
生産技術エンジニアとしてコンカレントエンジニアリングにチャレンジしたい方。
・装置開発の設計に携わった方で、生産に職種転換を検討している方
・製品の組立・検査・物流工程の自動化・機械化経験者
・メカトロニクス、制御技術に関する有知見者
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【■求める人物像】
・フットワーク軽く現場の立場にたって動くことができる方
・主体性のある方（自ら自分で考えて行動できる方）
・困難や難易度の高い業務にも挑戦する向上心をお持ちの方
・枠にとらわれず、新たな視点で提案ができる方
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待遇

【■雇用形態】
正社員
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【■初年度年収】 500万円～1200万円
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【■基本給】 19万円～
※経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により優遇します。
※上記に加えて地域手当を支給します。（12,000円～105,000円。金額は勤務地等によって異なります）
※ご参考：学部卒新入社員の初任給　190,300円
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【■年収例】
・620万円／25歳／月給24.0万円（地域手当含む）＋賞与＋時間外手当　※2022年実績。月給は実在者平均であり、基本給と地域手当の合算で算出。
・750万円／28歳／月給29.0万円（地域手当含む）＋賞与＋時間外手当　※2022年実績。月給は実在者平均であり、基本給と地域手当の合算で算出。
・930万円／36歳／月給36.0万円（地域手当含む）＋賞与＋時間外手当　※2022年実績。月給は実在者平均であり、基本給と地域手当の合算で算出。
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【■昇給・賞与】
昇給：会社規定による
賞与：年2回
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【■賃金形態】
月給制
※会社規定に基づく
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【■残業手当】
有
※残業時間に連動して支給
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【■退職金制度】
有
※会社規定に基づく
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【■寮・社宅、住宅補助制度】
有
※会社規定に基づく
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【■就業時間】
8:30～17:15
※所定労働時間7時間30分 休憩時間75分
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【■残業時間】
・平均で35時間～45時間ほど
※現在は半導体の需要が世界的にも高く今後も成長していく業界であることや弊社では困難なことにも挑戦し続け、失敗したとしてもデータを蓄積し最先端の技術を生み出していきたい想いが強いため残業時間は少なくないですが、働き方改革として残業時間低減・業務改善のための施策（止められる業務、資料の洗い出し、業務プロセスの見直し、システム化等）を実施しております。
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【■フレックスタイム制】
・9:00-10:00フレキシブルタイム（いつ出社してもよい時間帯）
・10:00-15:00コアタイム（勤務しなければならない時間帯）
・15:00-17:45フレキシブルタイム
※部署によって変動
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【■年間休日】
123日(2016年度実績)
完全週休2日制(土・日)、祝日
※年末年始、年次有給休暇(初年度12日)、特別休暇(慶弔休暇・リフレッシュ休暇他)
※東京エレクトロングループ共通
※勤務地により一部休日の振替変更があります。
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【■有給休暇】
1～20日
※入社月によって取得可能日数が異なる。(初年度最高12日)
※グループ全社の働き方指針により、有休取得率は70％前後を推移。
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【■教育制度】
・中途入社は配属後6か月間のOJTプログラムに加え、最初の1か月間は
雇い入れ時教育、環境安全導入教育、装置の歴史、装置トレーニングなどの座学・講義を一通り実施し、その後も様々な導入教育を実施しております。
・教育プラットフォームも充実しており、自主的に学ぶことも可能です。
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【■手当】
昇給原則年1回（7月）
賞与年2回（6月、12月）※賞与は会社業績と個人業績により変動します（業績連動型賞与）
社会保険完備
通勤手当
時間外勤務手当　他
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【■制度】
確定給付型企業年金基金
財形貯蓄
社員持株制度
退職金
住宅資金融資斡旋（利子補給）
社宅／独身寮制度（適用条件有）
団体扱い保険
長期障害所得補償保険
総合福利厚生サービス　他
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【■育児・介護】
産前産後休暇
育児休業
子育て応援休暇
子の看護休暇
介護休暇
短時間勤務制度（育児・介護）　他
【■その他】
保養施設・研修施設あり（松島・箱根・軽井沢・ニセコ・熊本・山梨）
※星野リゾートが運営する宿泊施設や高級料理などが優待料金で利用可能で心身ともにリフレッシュできます。