東京エレクトロン宮城株式会社の『【宮城】オープンポジション（障がい者採用）※サポート業務メイン』の求人情報｜中途採用の求人情報は、JOB Change

新たな成長フェーズに入った半導体製造装置市場売上高2兆4,315億円、営業利益6,973億円（28.7%）（2025年3月期）「企業の成長は人、社員は価値創出の源泉」、チャレンジできる機会と公正な評価、風通しの良い職場
募集背景
■弊社では、「企業の成長は人。社員は価値創出の源泉」という考えのもと、半導体製造装置業界で世界No.1の企業を目指しております。
多様な価値観の中で組織強化をしていくことを目的とし今回の募集に至りました。
【東京エレクトロングループについて　動画①】
【事業内容と事業環境について　動画②】
■東京エレクトロンの歴史
職務内容
■弊社では、オープンポジションとして採用を実施しており過去のご経歴や求職者様のご意向を考慮し最も活躍可能性のある業務内容やポジションの提供をさせていただいております。
様々な業務事例がございますが、下記のような業務のサポートをメインとしてご担当いただきます。
・製造管理に関連する業務（生産管理、品質管理など）
・機械設計などのエンジニア業務
・ソフトウェアなどのエンジニア業務
・環境安全の推進業務
・人事（教育関連制度担当）
・一般事務（各部門の事務アシスタント）
【仕事内容と働く環境について　動画③】
業務のやりがい・魅力
■弊社では、多様性を尊重しており障がいの有無にかかわらず各々の個性や才能を発揮し成長できる環境を推進しております。
そのため、各々の障がいについては最大限配慮し業務内容や業務量を調整しながら働きやすい環境を整備しております。
■社員インタビュー
働く環境について
■弊社の宮城技術革新センターは≪日経ニューオフィス推進賞≫を受賞しております。地域社会・自然・未来とつながることをコンセプトとして設計し、地場の材料も積極的に活用しております。
また、新たな技術を創造できるような共創空間や明るく開放感のあるコミュニケーション空間などもあり従業員全員が働きやすいと感じる職場環境づくりを目指しています。
その他にも、食堂や無料で利用可能なカフェコーナーなども完備されております。
【就業場所の施設状況等】
　・出入口段差なし
　・階段手すり（両側にあり）
　・車椅子用トイレあり
　・エレベーターあり
　・建物内車椅子移動スペースあり
　・マイカー通勤可（無料駐車場あり）
　・健康管理室あり（車いす可能）
　・社内従業員食堂あり
【宮城県での生活について　動画④】
■TEL宮城のニューオフィス
■職場環境について
■よくある質問について
必須要件
■一般的なPC作業経験をお持ちの方



【職種 / 募集ポジション】
【宮城】オープンポジション（障がい者採用）※サポート業務メイン

【雇用形態】
契約社員

【給与】
年収 280万円 ～ 700万円
基本給 195,000円～

賞与【回数】：年2回
賞与額【年間支給額】：※会社業績と個人業績により変動します（業績連動型賞与）
昇給、契約更新について：1年ごとの契約更新、条件の見直しあり

※経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により優遇します。
※嘱託者採用の場合でも長期就業をお願いしたく、社員登用の実績もありますのでご安心ください。

【勤務地】
981-3629 宮城県黒川郡大和町テクノヒルズ1
地図で確認東京エレクトロン宮城株式会社　本社

・仙台市地下鉄「泉中央」駅より車で20分
・会社最寄の地下鉄「泉中央駅」までシャトルバス運行（所要時間20分、通勤時間帯は5分から15分おきに運行しております。）
・自転車通勤も可能

※1「泉中央」駅は、仙台駅からも電車で15分ほどの距離です。
そのため生活拠点として仙台市を中心にすることが可能です。

【勤務時間】
8:30～17:15
（所定労働時間：7時間30分、休憩時間75分）
※時差出勤を取り入れており、9:00始業社員も多くおります。
勤務については、個別にご相談可能。面接にてご確認ください。

※フレックスタイム制：部署によって変動
8:30-10:00フレキシブルタイム
10:00-15:00コアタイム（勤務しなければならない時間帯）
15:00-17:15フレキシブルタイム

【休日】
124日(2025年度実績)
完全週休2日制(土・日)、祝日
※年末年始、年次有給休暇(初年度12日)、
特別休暇(慶弔休暇・リフレッシュ休暇他)
※東京エレクトロングループ共通
※勤務地により一部休日の振替変更があり。

有給休暇
年間付与日数最大20日間
※入社月によって取得可能日数が異なる。(初年度最高12日間)
※グループ全社の働き方指針により、有休取得率は70％前後を推移。

【福利厚生】
■東京エレクトロングループ共通となります。
確定給付型企業年金
確定拠出年金
財形貯蓄
社員持株会制度
退職金
住宅資金融資斡旋（利子補給）
社宅／独身寮制度（適用条件有）
団体扱い保険
長期障害所得補償保険
総合福利厚生サービス
産前産後休暇
育児休業
子育て応援休暇
子の看護等休暇
介護休暇
短時間勤務制度（育児・介護）　
保養施設・研修施設あり（松島・箱根・軽井沢等）

【加入保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
※東京エレクトロングループ共通

【受動喫煙対策】
屋内喫煙可能場所あり
※国内グループ会社および拠点ごと受動喫煙防止策が異なる。
分煙体制はすべての会社および拠点で整備。

【教育制度】
中途入社は配属後6か月間のOJTプログラムに加え、最初の1か月間は
雇い入れ時教育、環境安全導入教育、装置の歴史、装置トレーニングなどの座学・講義を一通り実施し、その後も様々な導入教育を実施。

教育プラットフォームも充実しており、自主的に学ぶことも可能。

【変更の範囲】
・変更の範囲（業務）：当社の行う業務全般

・変更の範囲（勤務地）：当社拠点全般