東芝メモリ株式会社の『人財開発戦略企画:国内外技術者の採用・能力開発【E】』の求人情報

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人財開発戦略企画:国内外技術者の採用・能力開発【E】

◆当社「技術改革推進部」において、国内外からの優秀な人材確保、及び在籍者の能力開発を担当。人事部門、研究・開発部門とも連携しつつ

・社内技術計画部門のニーズ把握、採用課題抽出、要員計画検討
・国内外有力大学・教育機関の調査、情報収集、学会活動や
 共同研究などを通じたとの関係構築
・技術系社員能力開発状況のヒアリング、モニタリング
・能力開発戦略の立案、遂行

などの業務を担当頂きます。

勤務地

◆大船分室(横浜市栄区)
・JR大船駅徒歩7分

応募資格

◆事業会社における人財採用企画、人財開発企画経験をお持ちで、ビジネスレベルの英語力を備えた方(TOEIC700点目安)
※半導体の知識、技術系の業務経験は不問。
※グローバル企業でのご経験、海外での採用経験などをお持ちの方歓迎

※2017年4月に分社化されたばかりの当社。それに伴い、自社独自でのグローバル採用や能力開発機能を強化していくための募集となります。先頭に立って戦略立案から遂行までを担い、当社の成長を担う技術系人財開発体制を構築頂ける方を求めています。

【学歴】
◆大学・大学院卒

待遇

・給与:月給21万円以上
※上記は初任給(学卒新人)です。経験・能力を考慮し決定

・勤務時間 :フレックスタイム制(※標準労働時間7時間45分)
・休日・休暇 :完全週休2日制(土日)、祝日、 GW、夏季、年末年始
       有給、育児休暇、介護休暇・赴任休暇、結婚休暇、慶弔休暇等
・諸手当   :次世代育成手当
       (18歳未満の扶養対象児童一人あたり15,000円/月)
        住宅費補助、通勤手当、時間外勤務手当等
・寮・社宅  :独身寮、単身寮、家族社宅
・その他   :昇給年1回、賞与年2回(7月、12月)、交通費全額支給
       社会保険完備、カフェテリアプラン、保養所、スポーツクラブ等

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東芝メモリ株式会社

神奈川県横浜市栄区 人事 ( 事務・管理系 )

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会社情報

事業内容・商品・販売先等

メモリ及び関連製品の開発・製造・販売事業及びその関連事業 ◆主な関係会社 日本:東芝メモリシステムズ株式会社(TMES)、東芝メモリアドバンスドパッケージ株式会社(TMEC)/海外:Toshiba Memory Semiconductor Taiwan Corporation(TMET)、Toshiba Electronics(China)Co.,Ltd.(TELS)等

発足
2017年4月1日
資本金
100億円
本社所在地
東京都港区芝浦1-1-1
株主
株式会社東芝(100%)
発行株数
3,000株
代表者
代表取締役社長 成毛 康雄
従業員数
約9,000名

理念

私たちは最先端メモリ技術・サービスを開拓し続けることで人々のくらしを豊かにし、社会の可能性を広げます

ビジョン

私たちは創造的な技術を用いて持続的に価値追求・成長を続ける企業を目指します

行動方針

創造 先駆 飛躍 対話 誠実