株式会社SUBARU の『〇【1day選考会/群馬】バッテリーシステム開発エンジニア＠2/24(月・祝)』の求人情報｜中途採用の求人情報は、JOB Change

■選考会について
「バッテリーシステム開発部(配属予定部署)」において、休日1DAY選考会を実施いたします。
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※バッテリーシステム開発部とは※
・弊社バッテリーシステム開発部は2022年6月に新設した組織となります。
脱炭素社会の実現に向け、2030 年までに電動車販売比率を「バッテリーEVのみで50%」へ引き上げ、120万台の全世界販売台数に対して「60万台のバッテリーEVを販売することによって実現する」という計画を立てております。
・2022年6月に新設して以降、多くの仲間をお迎えしておりますが、今後もSUBARUらしいBEVを作っていくために、従来のガソリンエンジン車の開発経験者も含めて幅広い領域からの仲間をお探ししております。
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改めて弊社バッテリーシステム開発部の取り組みや環境、働く仲間を知って頂くために、今回の選考会は【対面参加型×職場見学会有】にて実施させていただければと思っております！
皆様からのご応募、心よりお待ちしております！！

■選考会概要
・【日時】2025/2/24(月・祝) 9：00～17：00
※上記時間内にて、最大3h（180分）程度時間を要します。
具体的な選考開始時間については、書類合格の場合、個別ご連絡を差し上げます。
・【選考場所】SUBARU 群馬製作所 (〒373-8555 群馬県太田市スバル町1-1)
※交通費は当社規定により支給いたします。
・【今後の流れ】
ご応募→書類選考→Web適性試験→選考会にて職場見学/面接実施

※書類選考のご案内についてはご応募後、個別ご連絡いたします。
※選考会にご参加いただく方は、2/17(月）AM中にレジュメ（履歴書・職務経歴書）の提出が必要になります。
（応募締切直前にご応募される方については、エントリーフォームにレジュメ添付の上ご応募いただけます様、お願いします。）
※一日完結型の選考会につき、面接を複数回実施させていただく可能性がございます。
（適性・希望に応じて追加で別日の選考を打診する可能性もございます。）
※選考会（2/24）の詳細については、書類選考に合格した方のみ個別ご案内させていただきます。書類選考不合格の場合は選考会にご参加いただけません。
※応募〆切：2月17日（月）AM
※応募状況によっては、〆切時期を変更させていただく可能性もございます。

■選考予定ポジション
『電池・充電システム開発、バッテリーセル開発、電力変換ユニット開発、バッテリーパック・モジュール開発』等、ご応募いただいた方のご経歴を加味し、弊社バッテリーシステム開発部にて広く検討させていただきます。
設計→評価まで一気通貫して担当しているのも部署につき、エンジニア一人当たりの裁量が広く、高いやりがいと感じられる職場です。
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≪選考ポジションの詳細≫
※下記についてはあくまでも一例です。
①バッテリーパック・モジュール開発[/a]
・SUBARU電動車の心臓部品とも言える、車載用高電圧バッテリーパック/モジュールの自社開発を行っています。
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是非ともご検討くださいませ。
何かご不明点、ご質問がございましたら何なりとお申し付けくださいませ。

以上多くの皆様からのエントリーをお待ちしております！

［WEB面接実施中］
■群馬事業所(群馬県太田市)
東武伊勢崎線太田駅から徒歩5分
●屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
https://www.subaru.co.jp/jinji/careers/family/ota1.html

応募資格

■必須要件
バッテリーパックまたはモジュール開発についての知見をお持ちであり、
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・機械/機構設計のご経験
・電装/電気設計のご経験

■歓迎要件
・自動車メーカーまたは関連企業にて量産開発（設計または評価）のご経験
・電気回路設計の量産開発のご経験
・低圧電気取扱作業者資格
・消防法危険物取扱者(甲種 or 乙3+乙4免状の組み合わせ)

待遇

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■雇用形態：正社員

■勤務時間　
フレックスタイム制、標準労働時間8H
標準労働時間帯
9:00～18:00(本社/SUBARU Lab/休憩1時間）
8:00～17:00(事業所/休憩1時間）

■休日・休暇 ：年間休日121日　
完全週休2日制/土日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、
有給休暇※、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
育児休暇（子が満2歳到達後の4月末まで）、介護休業　
※有給休暇取得率：97.8%（2022年度実績）　

■処遇
・想定年収：550万円以上
※想定年収は、時間外手当30時間/月を含んだ例。
経験、能力を考慮の上、決定
※別途通勤手当、育児支援手当などあり
※年収事例
★28歳　690万円/大卒、時間外手当（30時間/月）含む
★30歳　720万円/大卒、時間外手当（30時間/月）育児手当1人含む
★32歳　830万円/大卒、時間外手当（30時間/月）育児手当1人含む
★35歳　860万円/大卒、時間外手当（30時間/月）育児手当2人含む
・賃金形態：月給制　月給252,000円以上
・通勤手当：会社規定に基づき支給
・時間外手当全額支給
・在宅勤務手当
・昇給：年1回
　賞与：年2回（2024年度実績6ヶ月）
・試用期間：2ヶ月

■福利厚生
・退職金あり
・社会保険完備（健康/厚生年金/雇用/労災）
・寮、社宅あり
・公的資格取得・自己啓発（通信教育等）支援
・住宅預金、企業年金制度
・持ち株会制度
・財形貯蓄制度
・食堂施設
・カフェテリアプラン（住宅補助等選択可）
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