株式会社SUBARU の『[群馬製作所]  外製電装部品の品質管理エンジニア(製造品質管理部)』の求人情報

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[群馬製作所]  外製電装部品の品質管理エンジニア(製造品質管理部)

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●新型コロナウィルス対策実施中
選考を受けていただく方の安全を考慮し、WEB面接(リモート面接)を実施中です。
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【当社について】
EV・HEV車に代表されるように自動車業界は現在大きな変革期を迎えております。その中で当社は『2030年までに死亡事故ゼロ』を目指しております。
そのため、より安心・安全なクルマをお客様に届けるために入社年次や新卒社員・中途社員を問わず、闊達に意見を言える風土があります


【概要】
・当課では外製購入部品の品質管理業務を行っており、取扱部品は内外装部品からシャシ部品、各種ユニットを中心とした電装部品まで多岐にわたります。また、量産品の管理や故障解析、次期車に搭載される新規開発部品の造りこみまで幅広く取組んでおります。電装部品に限ってもサプライヤーが約60社以上あり、安定した納入品質を確保するため、下記の業務に取り組んでいます。

具体的には… 
・新規開発部品の品質確認と工程保証の造りこみ協業
・車両/部品課題発生時のトラブルシュート対応(原因調査・解析、改善検討 等)
・サプライヤーへの訪問、工程診断や監査/指導 業務

※当課の品質管理は業務の幅が広く他の品質管理課へのローテーションや経験や希望に応じて開発業務にも挑戦できます。他社と比較すると車種、開発から量産の部門毎、工程毎、部品毎に業務が細分化されていないため、特定の部品群だけでなく車両電装機能に関して幅広く専門性の高いスキルと知識を得ることができます。

※月の残業時間は30時間程度を想定。
※リモートワーク有り


【キャリアイメージ】
まずは量産部品の品質管理から経験を積んだ後に、本人の経験と希望を考慮し、BEV開発、量産品質管理リーダーをお任せします。車体、車両等の他品質管理課へのローテーションや海外拠点(アメリカ、タイ)への長期出張、駐在含めた出向に挑戦することも可能です。


【採用背景】
当課では主に外製部品の品質管理を担当します。車両構造の複雑化に伴い、コントロールユニット等の電装部品点数も数が増え、且つ、品質管理の難易度が上がっています。新規部品、機能にて発生する故障や不具合等、未知の課題の解決には、新たな力が必要です。組織内の更なる専門性強化、体制強化の為、内部での人材育成だけでなく、外部からの知見を取り入れ強力な外製部品の品質管理体制の構築を目指し、上記の業務内容をお任せできる方を探しています。

勤務地

[WEB面接実施中]
■群馬事業所(群馬県太田市)
東武伊勢崎線太田駅から徒歩5分
●屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
https://www.subaru.co.jp/jinji/careers/family/ota1.html

応募資格

■必須 ※何れか必須
・電装品に関する知見
・電気回路に関する知見

■歓迎
・製造業での設計/生技/品管/品証での実務経験
・半導体に関する知見
・各種プログラミング経験

待遇

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■雇用形態:正社員

■勤務時間 
フレックスタイム制、標準労働時間8H
標準労働時間帯
9:00~18:00(本社/SUBARU Lab/休憩1時間)
8:00~17:00(事業所/休憩1時間)

■休日・休暇 :年間休日121日
完全週休2日制/土日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、
有給休暇※、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
育児休暇(子が満2歳到達後の4月末まで)、介護休業 
※有給休暇取得率:92.3%(2021年度実績) 

■処遇
・想定年収:430万円以上
※想定年収は、時間外手当30時間/月を含んだ例。
経験、能力を考慮の上、決定
※別途通勤手当、育児支援手当などあり
※年収事例 
★28歳 600万円/大卒、時間外手当(30時間/月)含む
★30歳 630万円/大卒、時間外手当(30時間/月)育児手当1人 含む
★32歳 740万円/大卒、時間外手当(30時間/月)育児手当1人 含む
★35歳 810万円/大卒、時間外手当(30時間/月)育児手当2人 含む
・賃金形態:月給制 月給214,100円以上
・通勤手当:会社規定に基づき支給
・時間外手当全額支給
・在宅勤務手当
・昇給:年1回
 賞与:年2回(2021年度実績5.2ヶ月)
・試用期間:2ヶ月  

■福利厚生
・退職金あり
・社会保険完備(健康/厚生年金/雇用/労災)
・寮、社宅あり
・公的資格取得・自己啓発(通信教育等)支援
・住宅預金、企業年金制度
・持ち株会制度
・財形貯蓄制度
・食堂施設
・カフェテリアプラン(住宅補助等選択可)
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株式会社SUBARU

群馬県太田市 回路設計・開発 ( 機械・電気・電子系 )

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会社情報

事業内容・商品・販売先等

【自動車】自動車ならびにその部品の製造、修理および販売【航空宇宙】航空機、宇宙関連機器ならびにその部品の製造、販売および修理

創立
1953年(昭和28年)7月15日(創業:1917年(大正6年5月))
本社所在地
東京都渋谷区恵比寿1-20-8 エビススバルビル
代表者
代表取締役社長 中村 知美
資本金
153,795 百万円(2022年3月31日現在)
従業員総数
16,961人(連結会社 合計36,910人)(2022年3月31日現在)

SUBARUのありたい姿へ ~笑顔をつくる会社~

2021年5月に行った中期経営ビジョン「STEP」の進捗報告を機に、従来、複数存在していた企業指針などを以下の3つに整理しました。経営理念は、「“お客様第一”を基軸に『存在感と魅力ある企業』を目指す」です。SUBARUが、お客様に提供する価値は、「安心と愉しさ」です。これも上記の経営理念と同時期に定めたものですが、時代や外部環境の変化に左右されない「SUBARUらしさ」を深化させ、SUBARUブランドをさらに高めていくためには必須の提供価値と認識しています。ありたい姿は「笑顔をつくる会社」です。これは2017年に株式会社SUBARUに社名変更した際に定めたものですが、SUBARUのお客様の振る舞いから教えられたことでもあります。 これらに基づいて、SUBARUを自動車事業と航空宇宙事業におけるグローバルブランドとして持続的に成長させ、中長期的な企業価値を向上させていきます。