株式会社SUBARU の『□[群馬製作所]  板金プレス金型の開発及び量産メンテナンス業務(車体生産技術部)』の求人情報

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□[群馬製作所]  板金プレス金型の開発及び量産メンテナンス業務(車体生産技術部)

【概要】
車体生産技術部ツーリング課は車の第一印象に影響する外板部品、運動性能に影響する内板部品の生産で使用する金型を取り扱う職場です。高品質で安定して生産できる金型とする為に開発中はトライ&エラーを繰り返して金型を仕上げていき、量産では品質維持のために金型のメンテナンス作業を行っています。
安心と愉しさの実現に必要な軽量かつ高強度、高剛性なボディの生産には、ツーリング課で開発、維持している金型が必要不可欠であり、大変重要な金型をゼロから作りたいという方を探しています。


金型の調整作業全般、及び成形トライ等を行って頂きます。
担当製品:フード、フェンダー、パネルサイドアウター等

 【開発】                
・新規部品のイニシャル工事
・成形トライ
・品質確認(パネル、型機能) 
・不良部分の改善検討、指示 
・不良部分の改修 

【メンテナンス】
◆定期メンテナンス
・ボルトの増し締め、可動部の分解掃除、グリスアップ
・消耗品部品交換、チェックリストによる状態チェック

 ◆突発対応(型破損対応)
・金型ダメージチェック
・破損部の改修方法検討
・型改修
※月の残業時間は10時間程度を想定。


【キャリアイメージ】
まずは実務の経験とスキルを身に着け、関係各署との人脈形成をして頂きます。その後は数人の部下を持つ班長になって頂いて若手の育成・指導、班で担当する金型全ての進捗マネージメントを頂きます。

【当社について】
自動車業界は現在大きな変革期を迎えております。その中で当社は『2030年までに死亡事故ゼロ』を目指しております。そのため、より良い車を作っていくために共に挑戦、成長を目指す方を探しています。入社年次を問わず、闊達に意見を言える風土があり、希望や適性に応じてその後のキャリア形成についてはあらゆる選択肢がございます。

勤務地

[WEB面接実施中]
■群馬事業所(群馬県太田市)
東武伊勢崎線太田駅から徒歩5分
●屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
https://www.subaru.co.jp/jinji/careers/family/ota1.html

応募資格

【必須要件】以下いずれか必須
・過去に何らかの金型の製作に携わった方(作業経験が5年以上)
※プラモデルや家電など自動車部品に関わらず他業種で金型製作を経験された方も歓迎致します。

待遇

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■雇用形態:正社員

■勤務時間 
フレックスタイム制、標準労働時間8H
標準労働時間帯
9:00~18:00(本社/SUBARU Lab/休憩1時間)
8:00~17:00(事業所/休憩1時間)
※シフト勤務となる可能性がございます。

■休日・休暇 :年間休日121日 
完全週休2日制/土日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、
有給休暇※、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
育児休暇(子が満2歳到達後の4月末まで)、介護休業 
※有給休暇取得率:97.8%(2022年度実績) 

■処遇
・想定年収:430万円以上
※想定年収は、時間外手当30時間/月を含んだ例。
経験、能力を考慮の上、決定
※別途通勤手当、育児支援手当などあり
※年収事例 
★28歳 620万円/大卒、時間外手当(30時間/月)含む
★30歳 670万円/大卒、時間外手当(30時間/月)育児手当1人 含む
★32歳 770万円/大卒、時間外手当(30時間/月)育児手当1人 含む
★35歳 820万円/大卒、時間外手当(30時間/月)育児手当2人 含む
・賃金形態:月給制 月給188,000円以上
・通勤手当:会社規定に基づき支給
・時間外手当全額支給
・在宅勤務手当
・昇給:年1回
 賞与:年2回(2023年度実績5.6ヶ月)
・試用期間:2ヶ月  

■福利厚生
・退職金あり
・社会保険完備(健康/厚生年金/雇用/労災)
・寮、社宅あり
・公的資格取得・自己啓発(通信教育等)支援
・住宅預金、企業年金制度
・持ち株会制度
・財形貯蓄制度
・食堂施設
・カフェテリアプラン(住宅補助等選択可)
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株式会社SUBARU

群馬県太田市 機械・金型設計 ( 機械・電気・電子系 )

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会社情報

事業内容・商品・販売先等

【自動車】自動車ならびにその部品の製造、修理および販売【航空宇宙】航空機、宇宙関連機器ならびにその部品の製造、販売および修理

創立
1953年(昭和28年)7月15日(創業:1917年(大正6年5月))
本社所在地
東京都渋谷区恵比寿1-20-8 エビススバルビル
代表者
代表取締役社長 大崎 篤
資本金
153,795 百万円(2024年3月31日現在)
従業員総数
17,228人(連結会社 合計37,521人)(2023年3月31日現在)

SUBARUのありたい姿へ ~笑顔をつくる会社~

SUBARUは、2021年5月に、従来、複数存在していた企業指針などを以下の3つに整理しました。経営理念は、「“お客様第一”を基軸に『存在感と魅力ある企業』を目指す」です。SUBARUが、お客様に提供する価値は、「安心と愉しさ」です。これも上記の経営理念と同時期に定めたものですが、時代や外部環境の変化に左右されない「SUBARUらしさ」を深化させ、SUBARUブランドをさらに高めていくためには必須の提供価値と認識しています。ありたい姿は「笑顔をつくる会社」です。これは2017年に株式会社SUBARUに社名変更した際に定めたものですが、SUBARUのお客様の振る舞いから教えられたことでもあります。 これらに基づいて、SUBARUを自動車事業と航空宇宙事業におけるグローバルブランドとして持続的に成長させ、中長期的な企業価値を向上させていきます。