株式会社SUBARU の『【群馬製作所】車間距離制御装置(ACC)の性能開発/評価実験業務 (ADAS開発部)』の求人情報｜中途採用の求人情報は、JOB Change

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●新型コロナウィルス対策実施中
選考を受けていただく方の安全を考慮し、WEB面接（リモート面接）を実施中です。
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【配属】
・ADAS開発部 主査6 もしくは 車両性能第3課

【配属先ミッション】
■ADAS開発部
「2030年死亡交通事故ゼロ」の実現を目指し、アイサイトなどの高度運転支援システムの量産開発、および自動運転に向けた先行開発に日々取り組んでいる。

■主査6 or 車両性能第３課：
ADASの中でも最重要な前後の車両制御開発を行っており、性能開発と評価実験業務の双方を担当しております。
自動運転Lv2の性能をさらに進化させるべく、様々な新機能を開発し全世界へ展開を行っています。

【概要】
車間距離制御装置(ACC)の性能開発、および評価実験業務をご担当いただきます。当部では先行開発、および量産開発の双方を担当しておりますが、ご本人様のご経験や志向性を加味し、ご担当いただく業務をご提案させていただきます。
※アダプティブ・クルーズコントロール(ACC)
自動車に搭載した専用のセンサーとCPU（コンピューター）を用いたシステムが、アクセル操作とブレーキ操作の両方を自動的に行ない、運転を支援する機能です。
安全な車間距離制御による追突抑制や、アクセルやブレーキ操作の自動化によるドライバーの疲労軽減等、自動運転が発展していく中で、非常に重要な機能となります。


①実際の車両を使った実験評価
②車両制御ソフトウェアでの性能開発

ドライバーの運転疲労軽減に向けた運転支援機能を実現するための、車両制御の要件定義・機能仕様の検討業務をご担当いただきます。
・アイサイトによる車両制御の理解・改修、制御に必要な制御性能の基準作成。
・実装された機能の品質検証（机上・台上のツールを使った検証技術構築）
・開発の節目での性能確認試験・性能チューニング・データ解析


・普通自動車免許（MUST）
・C、C++、MATLAB、Simulink、MicroAutoBox、CANalyzer(WANT)

【当ポジションの魅力】
・実際のクルマを運転する事で、性能開発や改善を自ら提案する事ができます。また世界中にSUBARU車を販売している事から、海外での走行確認も行っています。
・ご本人様のご希望、ご経験次第にはなりますが、海外赴任という形でグローバルにご活躍いただける環境もございます。

【職場環境】
・残業：30h/ave
・リモートワーク:可
・出張：有(国内→1-2回/年、海外→2-4回/年)

勤務地

［WEB面接実施中］
■群馬事業所(群馬県太田市)
東武伊勢崎線太田駅から徒歩5分
●屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
https://www.subaru.co.jp/jinji/careers/family/ota1.html

応募資格

【必須要件】
下記ご経験/資格をお持ちの方
・MATLAB、Simulinkでの何かしらの開発経験
・普通自動車免許を持っている方

【歓迎要件】
・C言語でのプログラミング開発経験
・自動車・バイクの開発経験

【求める人物像】
・素直で明るく協調性のある方もしくは、リーダとしてチームを牽引し、開発をリードできる方。
・自分のチカラで世の中を良い方向に変える事にモチベーションを持てる方。

待遇

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■雇用形態：正社員

■勤務時間　
フレックスタイム制、標準労働時間8H
標準労働時間帯
9:00～18:00(本社/SUBARU Lab/休憩1時間）
8:00～17:00(事業所/休憩1時間）

■休日・休暇 ：年間休日122日
完全週休2日制/土日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、
有給休暇※、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
育児休暇（子が満2歳到達後の4月末まで）、介護休業　
※有給休暇取得率：97.8%（2022年度実績）　

■処遇
・想定年収：480万円以上
※想定年収は、時間外手当30時間/月を含んだ例。
経験、能力を考慮の上、決定
※別途通勤手当、育児支援手当などあり
※年収事例　
★28歳　620万円/大卒、時間外手当（30時間/月）含む
★30歳　670万円/大卒、時間外手当（30時間/月）育児手当1人 含む
★32歳　770万円/大卒、時間外手当（30時間/月）育児手当1人 含む
★35歳　820万円/大卒、時間外手当（30時間/月）育児手当2人 含む
・賃金形態：月給制　月給234,000円以上
・通勤手当：会社規定に基づき支給
・時間外手当全額支給
・在宅勤務手当
・昇給：年1回
　賞与：年2回（2022年度実績5.2ヶ月）
・試用期間：2ヶ月　　

■福利厚生
・退職金あり
・社会保険完備（健康/厚生年金/雇用/労災）
・寮、社宅あり
・公的資格取得・自己啓発（通信教育等）支援
・住宅預金、企業年金制度
・持ち株会制度
・財形貯蓄制度
・食堂施設
・カフェテリアプラン（住宅補助等選択可）
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