株式会社SUBARU の『[東京事業所/群馬事業所] 人間特性とそれに基づいた新機能価値の研究(TRC)』の求人情報
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[東京事業所/群馬事業所] 人間特性とそれに基づいた新機能価値の研究(TRC)
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●新型コロナウィルス対策実施中
選考を受けていただく方の安全を考慮し、WEB面接(リモート面接)を実施中です。
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【当部の役割】
当事業部では、『走りの愉しさと環境性能を高次元で両立させることで「電動でもSUBARUらしい」個性ある商品をお客様に提供し続け、個性と技術革新で脱炭素社会へ貢献していく』ことを掲げております。
その中でも当部は技術研究所としてSUBARUの先行研究開発を担っている組織です。
世の中にはまだない技術・製品の開発を担っております。
【配属部署】
下記いずれかになります。
技術研究所 技術開発2主査3チーム
技術研究所 技術開発1主査2チーム
【配属先ミッション】
・人の感受性の研究 ⇒ ダントツの動的質感
・愛着/相棒感の研究 ⇒ 人に寄り添うSUBARU
・脳や人体構造の研究 ⇒ 乗ると健康になるクルマ
・運転技能向上の研究 ⇒ 乗ると運転が上手くなるクルマ
【採用背景】
知見・専門性を強化させていただきたく、中途採用を実施しております。
当部の研究領域拡大に向け、今回の中途採用では主に、「人間工学」や「医学」、「機械学習」に関して知見をお持ちの方を募集させていただきます。
【研究開発テーマ】
本募集では『人間特性の研究と、それに基づいた新機能価値の研究』をテーマとした募集となります。
お客様価値起点で機能検討し、実際にソフト/アプリを開発して機能を具現化、価値検証を行っていただきます。
※当社では、ユーザーに運転しやすく疲れにくいと感じてもらうため、これまで進めてきた車両の構造や走行中に起きる現象に加え、新たに「人体構造の解析」にも着手しております。運転しやすさ、疲れにくさのメカニズム分析によって乗り心地を進化させており、走行安全の進化によって死亡交通事故ゼロの達成を目指しております。
※「人間工学」に加え、「医学アプローチ」も取り入れており、こちらでは人体の構造・骨格などを外部機関とともに共同研究することで、「気持ち良く走る」という視点で強化を進めております。
人間特性の研究/新機能価値の研究
・自動車に乗車されるお客様が感じられる、「快/不快」がどういう理屈で生じるのか、人視点で研究(乗り心地/運転のされかた等)
・上記研究で得られたデータを用いて、自動車に搭載する新機能価値等の研究開発を進めていただきます。
※上記のほか、非公開研究もございます。
※技術本部との連携を進めて実現
①要件定義
②基本設計/詳細設計
③開発
④評価/運用
※TRCにおいては①~④は基本的に自部門で担当しており、最上流の企画工程から最下流の評価業務まで、一貫して携わっていただくことが可能です。。
・swift/Flutterを用いたスマホアプリ開発
・RaspberryPi/Arduinoを用いた組み込みアプリ開発
・MATLAB/Simulinkを用いた実機ソフトウェア開発
・pythonでのデータ処理
【キャリアイメージ】
人間特性や新機能価値の研究、ソフトウェア開発の経験を積んで頂いた後は、大元の研究チームリーダーを担当頂くキャリアステップや、技術本部のソフトウェア開発部署に技術とともに異動し量産車開発に携わって頂くなどのキャリアステップがイメージされます。
【業務のやりがい】
・自分が手掛けた研究開発対象が将来社会、環境への貢献につなげることが可能です。
・将来技術の研究に従事することで、最先端の知見を得ることが出来るポジションです。
・実際の車両やユニットで実証を重ねることで、実地に即した課題対応能力を身に着けることが可能です。
勤務地
[WEB面接実施中]
■東京事業所
東京都三鷹市
※三鷹駅又は武蔵境駅からバス10分
●敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
☆リモートワークあり
https://www.subaru.co.jp/jinji/careers/family/mitaka1.html
■群馬事業所(群馬県太田市)
東武伊勢崎線太田駅から徒歩5分
●屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
https://www.subaru.co.jp/jinji/careers/family/ota1.html
応募資格
【必須要件】
自動車業界に興味関心をお持ちで、下記いずれかのご経験(業務または大学等での研究実績)をお持ちの方
・人間工学、感性工学、認知心理学、医学などの基礎知識
・運転の挙動/操作性について結び付けて考えられる方
・基礎的なプログラミング技術
・生体計測などを活用した、人を対象とした実験および実験データの処理スキル
・機械学習/HMIについての知見をお持ちの方
【歓迎要件】
・MATLAB/Simlinkでのモデル開発、
・swift/Flutterでのスマホアプリ開発、
・pythonでのデータ処理、
・マイコン(raspberryPi等)での組込みソフト開発等
待遇
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■雇用形態:正社員
■勤務時間
フレックスタイム制、標準労働時間8H
標準労働時間帯
9:00~18:00(本社/SUBARU Lab/休憩1時間)
8:00~17:00(事業所/休憩1時間)
■休日・休暇 :年間休日121日
完全週休2日制/土日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、
有給休暇※、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
育児休暇(子が満2歳到達後の4月末まで)、介護休業
※有給休暇取得率:92.3%(2021年度実績)
■処遇
・想定年収:430万円以上
※想定年収は、時間外手当30時間/月を含んだ例。
経験、能力を考慮の上、決定
※別途通勤手当、育児支援手当などあり
※年収事例
★28歳 600万円/大卒、時間外手当(30時間/月)含む
★30歳 630万円/大卒、時間外手当(30時間/月)育児手当1人 含む
★32歳 740万円/大卒、時間外手当(30時間/月)育児手当1人 含む
★35歳 810万円/大卒、時間外手当(30時間/月)育児手当2人 含む
・賃金形態:月給制 月給214,100円以上
・通勤手当:会社規定に基づき支給
・時間外手当全額支給
・在宅勤務手当
・昇給:年1回
賞与:年2回(2021年度実績5.2ヶ月)
・試用期間:2ヶ月
■福利厚生
・退職金あり
・社会保険完備(健康/厚生年金/雇用/労災)
・寮、社宅あり
・公的資格取得・自己啓発(通信教育等)支援
・住宅預金、企業年金制度
・持ち株会制度
・財形貯蓄制度
・食堂施設
・カフェテリアプラン(住宅補助等選択可)
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後で応募するために情報のURLをメールで送ることができます

会社情報
事業内容・商品・販売先等
【自動車】自動車ならびにその部品の製造、修理および販売【航空宇宙】航空機、宇宙関連機器ならびにその部品の製造、販売および修理
- 創立
- 1953年(昭和28年)7月15日(創業:1917年(大正6年5月))
- 本社所在地
- 東京都渋谷区恵比寿1-20-8 エビススバルビル
- 代表者
- 代表取締役社長 中村 知美
- 資本金
- 153,795 百万円(2022年3月31日現在)
- 従業員総数
- 16,961人(連結会社 合計36,910人)(2022年3月31日現在)
SUBARUのありたい姿へ ~笑顔をつくる会社~
2021年5月に行った中期経営ビジョン「STEP」の進捗報告を機に、従来、複数存在していた企業指針などを以下の3つに整理しました。経営理念は、「“お客様第一”を基軸に『存在感と魅力ある企業』を目指す」です。SUBARUが、お客様に提供する価値は、「安心と愉しさ」です。これも上記の経営理念と同時期に定めたものですが、時代や外部環境の変化に左右されない「SUBARUらしさ」を深化させ、SUBARUブランドをさらに高めていくためには必須の提供価値と認識しています。ありたい姿は「笑顔をつくる会社」です。これは2017年に株式会社SUBARUに社名変更した際に定めたものですが、SUBARUのお客様の振る舞いから教えられたことでもあります。 これらに基づいて、SUBARUを自動車事業と航空宇宙事業におけるグローバルブランドとして持続的に成長させ、中長期的な企業価値を向上させていきます。