株式会社SUBARU の『[群馬事業所] 車内ネットワークおよび通信仕様の開発業務(E&Cシステム開発部)』の求人情報

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[群馬事業所] 車内ネットワークおよび通信仕様の開発業務(E&Cシステム開発部)

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●新型コロナウィルス対策実施中
選考を受けていただく方の安全を考慮し、WEB面接(リモート面接)を実施中です。
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【概要】
自動車の電動化の流れの中で、現在車には多くの電子通信機器が搭載されております。
当部は独立した機能全体の最適化を見据え、車内LAN通信の統括業務、および情報通信の中継品質・セキュリティ品質確保のための仕様開発等を担っております。
自動車開発において重要度が増す領域であり、将来的な組織体制の強化を目的に人材の採用を行います。

具体的には…
量産および先行開発車両の車内通信のとりまとめや、次期電子プラットフォームに向けた通信仕様開発
・Autosar等の標準も踏まえたCAN、CAN-FD、Ethernetの量産仕様開発
・車内通信のセキュリティに関する仕様開発
※例:カーナビに例えると定期的に地図データがアップデートされます。その際に行われる通信のセキュリティ基準等を検討・策定致します。
・市場サービス性(故障診断、指摘対応)の検討
・新規車内連携システムに対する社内通信観点での検討支援

※月の残業時間は、20~25時間程度を想定しております。
※リモートワーク有り

【当社について】
EV・HEV車に代表されるように自動車業界は現在大きな変革期を迎えております。その中で当社は『2030年までに死亡事故ゼロ』や『2030年前半までに全世界中で販売されている全てのSUBARU車に電動技術を適用』を目指しております。
そのため、より良い車を作っていくために入社年次や新卒社員・中途社員を問わず、闊達に意見を言える風土があります。

【キャリアイメージ】
電子通信技術は、車内外に広く技術がつながっているため、本業務にて得られた知識・知見を、新たな顧客体験に関するサービス企画等、他分野でも活かすことが可能です。

【業務のやりがい】
自ら作成した仕様が世界中で販売される車両に採用され、お客様の手に届きます。車両全体での通信仕様検討となるため、幅広く電子ユニットの知識・経験を得られます。また新規に開拓が必要な技術分野が広く、技術勉強を通して必要だと判断した技術の社内提案等、裁量範囲が広くチャレンジが可能です。

勤務地

[WEB面接実施中]
■群馬事業所(群馬県太田市)
東武伊勢崎線太田駅から徒歩5分
●屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
https://www.subaru.co.jp/jinji/careers/family/ota1.html

応募資格

【必須】 ※何れか必須
・車両の電子ユニット(ECU)開発経験 ※制御系、情報系等の分野は不問です。
・情報通信機器開発の実務経験 ※携帯端末、ルーター関連等幅広く検討いたします

【歓迎】
・車内通信に関する知識
・情報処理能力
・業務でのプログラミング経験

【求める人物像】
・車内通信の統括業務となるため、周辺部署とのコミュニケーションを円滑に取れる方
・課題や、複数部署の意見すり合わせに前向きに取り組める方

待遇

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■雇用形態:正社員

■勤務時間 
フレックスタイム制、標準労働時間8H
標準労働時間帯
9:00~18:00(本社/SUBARU Lab/休憩1時間)
8:00~17:00(事業所/休憩1時間)

■休日・休暇 :年間休日121日
完全週休2日制/土日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、
有給休暇※、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
育児休暇(子が満2歳到達後の4月末まで)、介護休業 
※有給休暇取得率:92.3%(2021年度実績) 

■処遇
・想定年収:430万円以上
※想定年収は、時間外手当30時間/月を含んだ例。
経験、能力を考慮の上、決定
※別途通勤手当、育児支援手当などあり
※年収事例 
★28歳 600万円/大卒、時間外手当(30時間/月)含む
★30歳 630万円/大卒、時間外手当(30時間/月)育児手当1人 含む
★32歳 740万円/大卒、時間外手当(30時間/月)育児手当1人 含む
★35歳 810万円/大卒、時間外手当(30時間/月)育児手当2人 含む
・賃金形態:月給制 月給214,100円以上
・通勤手当:会社規定に基づき支給
・時間外手当全額支給
・在宅勤務手当
・昇給:年1回
 賞与:年2回(2021年度実績5.2ヶ月)
・試用期間:2ヶ月  

■福利厚生
・退職金あり
・社会保険完備(健康/厚生年金/雇用/労災)
・寮、社宅あり
・公的資格取得・自己啓発(通信教育等)支援
・住宅預金、企業年金制度
・持ち株会制度
・財形貯蓄制度
・食堂施設
・カフェテリアプラン(住宅補助等選択可)
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株式会社SUBARU

群馬県太田市 通信インフラ設計・構築 ( IT・システムエンジニア・開発・運用系 )

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会社情報

事業内容・商品・販売先等

【自動車】自動車ならびにその部品の製造、修理および販売【航空宇宙】航空機、宇宙関連機器ならびにその部品の製造、販売および修理

創立
1953年(昭和28年)7月15日(創業:1917年(大正6年5月))
本社所在地
東京都渋谷区恵比寿1-20-8 エビススバルビル
代表者
代表取締役社長 中村 知美
資本金
153,795 百万円(2022年3月31日現在)
従業員総数
16,961人(連結会社 合計36,910人)(2022年3月31日現在)

SUBARUのありたい姿へ ~笑顔をつくる会社~

2021年5月に行った中期経営ビジョン「STEP」の進捗報告を機に、従来、複数存在していた企業指針などを以下の3つに整理しました。経営理念は、「“お客様第一”を基軸に『存在感と魅力ある企業』を目指す」です。SUBARUが、お客様に提供する価値は、「安心と愉しさ」です。これも上記の経営理念と同時期に定めたものですが、時代や外部環境の変化に左右されない「SUBARUらしさ」を深化させ、SUBARUブランドをさらに高めていくためには必須の提供価値と認識しています。ありたい姿は「笑顔をつくる会社」です。これは2017年に株式会社SUBARUに社名変更した際に定めたものですが、SUBARUのお客様の振る舞いから教えられたことでもあります。 これらに基づいて、SUBARUを自動車事業と航空宇宙事業におけるグローバルブランドとして持続的に成長させ、中長期的な企業価値を向上させていきます。