株式会社SUBARU の『[群馬製作所] 不具合現品の調査業務(品質保証部)』の求人情報

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[群馬製作所] 不具合現品の調査業務(品質保証部)

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●新型コロナウィルス対策実施中
選考を受けていただく方の安全を考慮し、WEB面接(リモート面接)を実施中です。
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【概要】
当社が掲げる『2030年死亡事故ゼロを目指す』の具現化に向け、”生まれ品質を良くする” ”起きてしまった問題は、早く・正確に・最小に解決する” の2本柱で全社品質活動を牽引し、品質でも選んでいただけるSUBARUを目指しています。

そんな中、2022年4月から、品証ラボ(大泉工場内)の稼働を開始しており、製造ラインの工程改善による生産力向上、市場で発生した不具合原因を材料視点、化学分析のアプローチで調査できる方を募集しております。品証ラボでの分析業務を拡充させていくため、材料知見を有する方、化学分析の経験のある方はぜひご応募ください。

【組織ミッション】
・製造ラインの工程改善、および、市場で発生した車両、およびPT(パワートレイン)の不具合原因調査を行う。
・不具合現品の顕微観察、金属破面の分析、異物や付着物の化学分析を行い原因を究明する。

【業務内容】
・期待役割:有機材料、および金属材料に関する分析業務。
・仕事内容:3D形状測定機、化学分析機器を使い、製造ラインの不良品、市場不具合返却部品の調査。取得データの考察を通して故障原因の究明に寄与する。

【このポジションの魅力】
・課題に対して技術的真因を追求し材料組織に至るミクロ領域の調査で全貌を解明していくお仕事です。探求心があれば、継続的に自身の技術力向上につなげる事ができます。
・アウトプットはSUBARU車の品質向上につながり、お客様の笑顔を実現できるお仕事です。

【キャリアイメージ】
海外の子会社や取引先との関連性も多く、海外駐在員等、キャリアアップのチャンスは多い組織です。ご希望にもよりますが管理職への登用も検討可能です。

【当社について】
自動車業界は現在大きな変革期を迎えております。その中で当社は『2030年までに死亡事故ゼロ』を目指しております。そのため、より良い車を作っていくために共に挑戦、成長を目指す方を探しています。入社年次を問わず、闊達に意見を言える風土があり、希望や適性に応じてその後のキャリア形成についてはあらゆる選択肢がございます。

勤務地

[WEB面接実施中]
■群馬事業所(群馬県太田市)
東武伊勢崎線太田駅から徒歩5分
●屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
https://www.subaru.co.jp/jinji/careers/family/ota1.html

応募資格

【必須】
・金属材料及び有機材料に関する大卒および高専卒レベルの知識。
・社内(外)5年以上の実務経験。

【歓迎】
・開発もしくは市場品質改善の業務で、不具合原因究明を率いた経験のある方。

【求める人物像】
・探求心旺盛な方
・化学分析に関する知識を有する方、もしくは習得する気概のある方

待遇

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■雇用形態:正社員

■勤務時間 
フレックスタイム制、標準労働時間8H
標準労働時間帯
9:00~18:00(本社/SUBARU Lab/休憩1時間)
8:00~17:00(事業所/休憩1時間)

■休日・休暇 :年間休日121日
完全週休2日制/土日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、
有給休暇※、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
育児休暇(子が満2歳到達後の4月末まで)、介護休業 
※有給休暇取得率:92.3%(2021年度実績) 

■処遇
・想定年収:430万円以上
※想定年収は、時間外手当30時間/月を含んだ例。
経験、能力を考慮の上、決定
※別途通勤手当、育児支援手当などあり
※年収事例 
★28歳 600万円/大卒、時間外手当(30時間/月)含む
★30歳 630万円/大卒、時間外手当(30時間/月)育児手当1人 含む
★32歳 740万円/大卒、時間外手当(30時間/月)育児手当1人 含む
★35歳 810万円/大卒、時間外手当(30時間/月)育児手当2人 含む
・賃金形態:月給制 月給214,100円以上
・通勤手当:会社規定に基づき支給
・時間外手当全額支給
・在宅勤務手当
・昇給:年1回
 賞与:年2回(2021年度実績5.2ヶ月)
・試用期間:2ヶ月  

■福利厚生
・退職金あり
・社会保険完備(健康/厚生年金/雇用/労災)
・寮、社宅あり
・公的資格取得・自己啓発(通信教育等)支援
・住宅預金、企業年金制度
・持ち株会制度
・財形貯蓄制度
・食堂施設
・カフェテリアプラン(住宅補助等選択可)
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株式会社SUBARU

群馬県太田市 機械・電気・電子の生産・品質管理・検査関連 ( 機械・電気・電子系 )

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会社情報

事業内容・商品・販売先等

【自動車】自動車ならびにその部品の製造、修理および販売【航空宇宙】航空機、宇宙関連機器ならびにその部品の製造、販売および修理

創立
1953年(昭和28年)7月15日(創業:1917年(大正6年5月))
本社所在地
東京都渋谷区恵比寿1-20-8 エビススバルビル
代表者
代表取締役社長 中村 知美
資本金
153,795 百万円(2022年3月31日現在)
従業員総数
16,961人(連結会社 合計36,910人)(2022年3月31日現在)

SUBARUのありたい姿へ ~笑顔をつくる会社~

2021年5月に行った中期経営ビジョン「STEP」の進捗報告を機に、従来、複数存在していた企業指針などを以下の3つに整理しました。経営理念は、「“お客様第一”を基軸に『存在感と魅力ある企業』を目指す」です。SUBARUが、お客様に提供する価値は、「安心と愉しさ」です。これも上記の経営理念と同時期に定めたものですが、時代や外部環境の変化に左右されない「SUBARUらしさ」を深化させ、SUBARUブランドをさらに高めていくためには必須の提供価値と認識しています。ありたい姿は「笑顔をつくる会社」です。これは2017年に株式会社SUBARUに社名変更した際に定めたものですが、SUBARUのお客様の振る舞いから教えられたことでもあります。 これらに基づいて、SUBARUを自動車事業と航空宇宙事業におけるグローバルブランドとして持続的に成長させ、中長期的な企業価値を向上させていきます。