株式会社SUBARU の『[SUBARU Lab]PMO』の求人情報

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[SUBARU Lab]PMO

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●新型コロナウィルス対策実施中
選考を受けていただく方の安全を考慮し、WEB面接(リモート面接)を実施中です。
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【当事業部の役割】
「SUBARU Lab」は、SUBARUの車のあらゆる道路での安全性を高めていく事を目的に、
2020年12月に新たに渋谷の地にオープンしました。
SUBARUのコアテクノロジーであるアイサイトのステレオカメラの画像認識に、
AIをはじめとした最先端技術を融合していく事で新たな技術革新を生み出していきます。
新しい技術を世の中に役立てたいといった方、技術を進化させることに喜びを感じられるような方に、
チームに加わっていただけることを期待しております。

【事業部のビジョン】
リアルワールドの視点でクルマをつくり「2030年死亡交通事故ゼロ※」を目指し、
新時代でも安心と愉しさで選ばれる存在となることを目指しております。

※SUBARU車乗車中の死亡事故およびSUBARU車との衝突による歩行者・自転車等の死亡事故ゼロを目指す。

【職務内容】
Labの運営で最も大事なことはエンジニアリングチームの力を
最大限発揮させることです。
PMOは、エンジニアがエンジニアリングに集中するための
環境・空間づくりにおいて、プロジェクト環境の整備を推進し、
あらゆる業務の裁量と責任を担い、エンジニアとともに
日々挑戦いただくことを期待しております。

【具体的には】
・AI開発のプロジェクト管理支援、環境整備
・技術管理、戦略的人的資源管理、外部アピール戦略
・各種契約、購入、関連部署との連携
・オフィス管理や、業務プロセスの分析、改善
・オフィスやチームをさらに魅力的に発展させるための活動

【働く環境について】
「SUBARU Lab」はエンジニアが集中してアウトプットを高められるよう、エンジニアファーストの環境を目指し続けています。
SUBARUとしても新しい挑戦である「SUBARU Lab」の立ち上げにおいて、
このポジションでは、組織運営の全てに関わり、新しい職場や新しい業務、新しい働き方を共に考えて提案し、
常に挑戦する機会を提供します。

勤務地

[WEB面接実施中]
■SUBARU Lab 東京都渋谷区
●敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
☆リモートワークあり

応募資格

【必須要件】
下記いずれかのご経験
・PMO実務経験
・新規事業の立ち上げや、ベンチャーなどの起業に携わった経験
・語学力(英語など)
・エヴァンジェリスト活用
・RPA導入経験
・技術コンサル実務経験

【求める人物像】
・PMO業務の重要性を理解し、現状に満足することなく、
視野を広く高いモチベーションと継続的な改革意欲を持って
組織全体のあらゆる業務を進化へと導く事のできる方。
・多くのステークホルダーと協働して物事を進めることが得意な方。
・自ら積極的、主体的に行動することが得意な方。
・最新の技術トレンドに興味関心を持ち、
積極的に学ぶことが好きな方。

【当事業部に関する説明動画】
https://recruiting-site.jp/s/subaru-move/9849?utm_source=ats&utm_medium=js

待遇

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■雇用形態:正社員

■勤務時間 
フレックスタイム制、標準労働時間8H
標準労働時間帯
9:00~18:00(本社/SUBARU Lab/休憩1時間)
8:00~17:00(事業所/休憩1時間)

■休日・休暇 :年間休日121日
完全週休2日制/土日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、
有給休暇※、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
育児休暇(子が満2歳到達後の4月末まで)、介護休業 
※有給休暇取得率:92.3%(2021年度実績) 

■処遇
・想定年収:430万円以上
※想定年収は、時間外手当30時間/月を含んだ例。
経験、能力を考慮の上、決定
※別途通勤手当、育児支援手当などあり
※年収事例 
★28歳 600万円/大卒、時間外手当(30時間/月)含む
★30歳 630万円/大卒、時間外手当(30時間/月)育児手当1人 含む
★32歳 740万円/大卒、時間外手当(30時間/月)育児手当1人 含む
★35歳 810万円/大卒、時間外手当(30時間/月)育児手当2人 含む
・賃金形態:月給制 月給214,100円以上
・通勤手当:会社規定に基づき支給
・時間外手当全額支給
・在宅勤務手当
・昇給:年1回
 賞与:年2回(2021年度実績5.2ヶ月)
・試用期間:2ヶ月  

■福利厚生
・退職金あり
・社会保険完備(健康/厚生年金/雇用/労災)
・寮、社宅あり
・公的資格取得・自己啓発(通信教育等)支援
・住宅預金、企業年金制度
・持ち株会制度
・財形貯蓄制度
・食堂施設
・カフェテリアプラン(住宅補助等選択可)
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株式会社SUBARU

東京都渋谷区 経営企画・新規事業開発 ( 企画・マーケティング・経営系 )

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会社情報

事業内容・商品・販売先等

【自動車】自動車ならびにその部品の製造、修理および販売【航空宇宙】航空機、宇宙関連機器ならびにその部品の製造、販売および修理

創立
1953年(昭和28年)7月15日(創業:1917年(大正6年5月))
本社所在地
東京都渋谷区恵比寿1-20-8 エビススバルビル
代表者
代表取締役社長 中村 知美
資本金
153,795 百万円(2022年3月31日現在)
従業員総数
16,961人(連結会社 合計36,910人)(2022年3月31日現在)

SUBARUのありたい姿へ ~笑顔をつくる会社~

2021年5月に行った中期経営ビジョン「STEP」の進捗報告を機に、従来、複数存在していた企業指針などを以下の3つに整理しました。経営理念は、「“お客様第一”を基軸に『存在感と魅力ある企業』を目指す」です。SUBARUが、お客様に提供する価値は、「安心と愉しさ」です。これも上記の経営理念と同時期に定めたものですが、時代や外部環境の変化に左右されない「SUBARUらしさ」を深化させ、SUBARUブランドをさらに高めていくためには必須の提供価値と認識しています。ありたい姿は「笑顔をつくる会社」です。これは2017年に株式会社SUBARUに社名変更した際に定めたものですが、SUBARUのお客様の振る舞いから教えられたことでもあります。 これらに基づいて、SUBARUを自動車事業と航空宇宙事業におけるグローバルブランドとして持続的に成長させ、中長期的な企業価値を向上させていきます。